Что значит подготовить морально

Что значит морально готов

Содержание статьи

Из-за постоянного совместного употребления возникла путаница: нравственность и мораль многие воспринимают как синонимы. «Это безнравственно и аморально» — восклицает некто, и слушающие думают: «Вот же как! Стыд-позор. » Между тем синоним «морали» не «нравственность», то есть не внутренняя установка жить по совести, а «воля», готовность к действию. Таким образом, аморальный — значит безвольный.

Поступки и проступки

Взять, к примеру, факт супружеской измены. Он безнравственен, но не аморален. Аморальна — готовность изменить, то есть неспособность проявить выдержку, разобраться с чувствами или приступить к новым отношениям только после завершения предыдущих. Еще проще запомнить различия и, как следствие, употреблять слова по назначению на примере военных.

Есть такая идиома: «Армия деморализована». Она используется для описания такого состояния дел, когда солдаты в силу обстоятельств, значительных боевых потерь или перед превосходящими силами противника, теряют способность действовать организованно, пасуют, а иногда и спасаются бегством. И, опять же, к отличию морали от нравственности: мародерство, сам поступок, безнравственен, так как стыдно (бессовестно) — пользоваться силовым преимуществом для того чтобы красть, грабить, разрушать.

Всегда готов

Теперь, когда рассмотрены отрицательные значения, легко рассмотреть положительные. Человек видит цель, человек рассчитывает силы, человек принимает решение. Моральная готовность подразумевает, что индивид полностью осознает значимость предполагаемого действия и ответственность за него, взвесил все «за» и «против» и пришел к выводу о возможности совершения того или иного поступка или предприятия. Морально готов — так мы говорим себе, настраивая на победу, а не на всего лишь участие.

Хотя. «морально не готов» можно услышать значительно чаще. Просто потому, что тот, кто хочет делать, — делает, не предупреждая. Человек безвольный, наоборот, старается как-то оправдаться, в данном случае — с помощью красивого словосочетания.

Источник

Как морально подготовиться к собеседованию?

Волнение перед собеседованием вполне нормальная реакция. Только вот многим оно портит всю картину: у одних руки трясутся, у других строчки плывут, а третьи двух слов связать не могут. И даже если соискатель внешне выглядит спокойно, в душе бушуют страсти. Так и заболеть недолго. Да и на работодателей это влияет. У одних волнение собеседников вызывает умиление, сопереживание, а у других (особенно у тех, кто работает в стрессе и цейтноте) – раздражение. Тогда и пользы от такого общения никому не будет.

Давайте узнаем, как морально подготовиться к собеседованию. Что делать нужно, а что нет.

Разговор по телефону

Итак, вы разместили резюме и ждете звонков. Будьте вежливы, открыты, не бойтесь уточнять информацию о вакансии. Зачастую рекрутеры сообщают о компании сами, обозначают обязанности, иногда спрашивают соискателя о навыках (например, уровень владения иностранным языком, наличие водительских прав), говорят о требованиях к будущей работе (частые командировки). Могут задать и неудобные вопросы, например, почему вы ушли с прежнего места работы. Будьте готовы отвечать искренне, но негатив старайтесь опускать. О том, как отвечать на неудобные вопросы, мы поговорим ниже.

Внешний вид

Одеваться на собеседование следует в соответствии с дресс-кодом той компании, куда вы собираетесь. Сфотографируйтесь во весь рост и критически оцените свой внешний вид. Вы готовы принять этого человека на работу? Посмотрите на свое лицо. Все ли в нем вам нравится? Может быть, стоит убрать эту вечно торчащую челку, поменять оправу очков?

Нелишним будет и записать видео «собеседования». Снимите на камеру, как вы открываете дверь, проходите по «кабинету» и направляетесь к «рекрутеру», садитесь и рассказываете о своем трудовом пути. Посмотрите, что получилось. Как вы зашли? Постучали, несмело заглянули и спросили, можно ли войти? Или зашли спокойно и уверенно? Как выглядит ваша походка? Оставляет желать лучшего? Тогда стоит отказаться от этих высоченных каблуков. Как выглядит ваше повествование? Вы много жестикулируете, смотрите куда-то вниз, часто моргаете, натянуто улыбаетесь? Срочно исправляемся. О том, куда и как смотреть, куда девать руки, – в следующем разделе.

Язык жестов

Если рукопожатие уместно, оно должно быть уверенным и твердым. Если ваши руки дрожат, когда вы волнуетесь, успокойте себя перед собеседованием.

Здоровайтесь с рекрутером сдержанно и открыто. Собеседник должен видеть: вы миролюбивы и открыты для контактов.

Если вам не предложили сесть, садитесь, не спрашивая разрешения. Если стульев несколько, садитесь сбоку, наискосок. Напротив садиться нежелательно, так как такая беседа подразумевает холодное общение или противостояние. Если в кабинете стоят кресла и стулья, отдайте предпочтение стулу, так вам легче будет держать спину ровной.

О скрещенных руках и ногах не читал только ленивый. Мою подругу не приняли на работу, потому что в общении с клиентом, она якобы приняла закрытую позу. Ее возражения, что дул кондиционер, она замерзла и потому обхватила себя руками, никто не слушал. Что тут можно посоветовать – одевайтесь соответственно.

Алан Пиз, автор книги «Язык телодвижений», предлагает мысленно представить на лице собеседника треугольник. Для делового общения углами треугольника будут два глаза и середина лба. Разговаривая с собеседником, смотрите на этот треугольник. Не затягивайте зрительный контакт, он не должен продолжаться более 7 секунд. Отводите взгляд на бумаги, на стол собеседника.

Если общаться с вами пришло несколько человек, рассказывая что-то, поочередно смотрите на каждого, обращайтесь ко всем присутствующим. Таким образом вы покажете уважение к каждому собеседнику. Именно так учат будущих актеров устанавливать связь с аудиторией.

Много жестикулировать не стоит, старайтесь привлекать к себе внимание словами. Если не знаете, куда девать руки, соедините их и положите на стол.

Если вы заметили, что собеседник настроен скептически, можно склонить его на свою сторону, подавшись вперед.

Нужно ли заучивать резюме

Специально делать этого не стоит. Чаще всего рекрутер, прося рассказать о трудовом пути, делает это просто для галочки. Вот же оно, резюме. На столе лежит, зачем спрашивать то же самое? Явно тут не вашу память проверяют.

Скользкие вопросы

Будьте готовы ответить на неудобные и скользкие вопросы. Давайте разберем самые популярные.

Тут работодатель хочет узнать, насколько вы грамотно относитесь к поиску работы. Вы можете ответить, например, так: «Знаю, что ваша компания поощряет творчество/гибкость/находчивость (выбрать нужное) персонала и ценит его личное время. Для меня это очень важно».

Тут работодатель хочет узнать, какова ваша самооценка, умеете ли вы бороться с вашими недостатками. Можно ответить так: «Друзья называют меня слишком скрупулезной. Я согласна с этим, возможно, это издержки моей прошлой профессии – я привыкла проверять все до мелочей».

Отвечайте в следующем ключе: «Дефицит времени обычно не влияет на качество моей работы. Стараюсь не доводить ситуацию до цейтнота».

Борьба со страхами

Побороть волнение до или во время собеседования можно следующими методами.

Выпишите в столбик на листок все возможные беды, которые вам известны. И обязательно в порядке ужасности. Да, и не забудьте про землетрясения, пожары, наводнения, крушения. В результате у вас получится мощный инструмент борьбы с собственными страхами. Ведь страх быть не принятым в фирму будет явно не на первом месте.

Без арт-терапии не обойтись. Если страх оказаться непризнанным вас сильно беспокоит – нарисуйте его. Карандашами, фломастерами, маркерами, красками и т. п. Вынесите на бумагу все ваши эмоции, переживания. Если надо, отразите силуэты людей, их лица, нарисуйте животных, предметы, абстрактные фигуры.

Критерием качества будет ваше ощущение: «Да. Вот тут действительно мой страх». Потом сомните лист, порвите или сожгите. На душе должно стать легче.

Давайте по-честному, ваш предполагаемый работодатель не Карабас-Барабас, а такой же человек, как и вы. И ему тоже хочется, чтобы вакансия поскорее закрылась. Он действительно очень ждет, чтобы в компанию пришел хороший квалифицированный специалист, и просто жаждет выяснить, а вдруг это вы? Так что ваше трудоустройство – взаимовыгодная сделка.

Чего нельзя делать?

В психологии есть такое понятие – «проекция». Когда в общении с малознакомыми людьми мы говорим хорошее, нас считают отличными собеседниками и душевными людьми. Говорим гадости – эти гадости подсознательно приписывают нам. А потому, рассказывая о своем бывшем работодателе, перечисляйте только позитивные моменты. Не касайтесь негатива – это может обернуться против вас.

Если вас заставляют долго ждать в приемной, вместо одного-двух человек приглашают целый десяток, задают некорректные вопросы – знайте, вас испытывают на прочность. Обычно компании, использующие стресс-интервью, сигнализируют о том, что ищут не грамотного специалиста, а человека, могущего терпеть бесконечные нападки начальства. Если вы попали на такое интервью, подумайте десять раз: вы действительно готовы жертвовать своими нервами и здоровьем?

Источник

13 правил морально сильного человека

Никто не хочет быть слабым, ни физически, ни морально. Быть сильным вообще круче по всем пунктам. И только морально сильный человек может рассчитывать на большой успех. Вот 13 правил, к которым стоит прислушаться и которым нужно начать следовать.

1. Они не тратят напрасно время, жалея себя

Сильный морально человек не станет сидеть сложа руки в своей берлоге и жаловаться на то, что жизнь к нему не справедлива. Сильный морально человек возьмёт свои яйца (если они, конечно, есть) в руки и пойдет работать дальше. Нет времени себя жалеть! Надо ещё поддать себе пару звездюлин, чтобы работалось лучше!
А на неприятную ситуацию он может отреагировать простой ёмкой фразой: «И хрен с ним!»

2. Они не думают, что весь мир им должен

«Я такой классный! Я, чёрт возьми, умнее всех этих идиотов, которые только и умеют, что выкладывать очередное селфи в Instagram! Но почему они счастливы и зарабатывают приличные деньги, а я живу с мамкой и стреляю у неё?! Вообще, почему мне никто не предлагает работу и помощь?!» Потому, чувак, что сильный морально человек не ждёт подачек, а зарабатывает авторитет. Денно и нощно.

3. Они не теряют власть над собой

Пора бы уже самому распоряжаться своей жизнью, а не надеяться на то, что кто-то тебя будет вести. А ещё лучше не отдавать себя во власть эмоциям.

4. Они не бегут от перемен

Это китайцы говорят: «Не дай вам Бог жить в эпоху перемен.» А нормальным людям нужны перемены. Без перемен нет прогресса. Так и останешься на одном месте, унылый сыч. Хуже регресса – только застой. Уж лучше деградируй: хоть какое-то движение. Ты же хочешь в дальнейшем развиваться? Нет? Тогда перестань это читать!

5. Они не тратят энергию на то, чем не могут управлять

Ты когда-нибудь слышал, чтобы морально сильный человек жаловался на то, что не может что-то держать под контролем? Слышал? Это тебе показалось.
Умные люди не тратят время на то, что не приносит им удовлетворение. Если ты упёртый и не можешь остановиться не достигнув цели, то, пожалуйста, добивайся, пусть даже это тебе совсем не близко. Удачи тебе! Только вот что-то нам подсказывает, что счастья тебе это не принесёт.

6. Они не пытаются понравиться всем

Начнём с того, что это в принципе невозможно. Если ты морально силён, то не будешь, что называется, стелиться под каждого. У тебя хватит ума и мужества сказать «нет», когда это нужно. Старайся быть справедливым, но и умей отклонить просьбу, если понимаешь, что не можешь, не хочешь и не должен её выполнять. Отказывайся ввязываться в глупые авантюры, лишь бы не обидеть человека.

7. Они не боятся идти на осознанный риск

Кто не рискует – тот не пьёт шампанского. Но помни: риск должен быть всегда оправданным. Тщательно взвешивай риск и выгоду, прежде чем принять важное решение и тщательно собирай информацию о потенциальных потерях, прежде чем начать действовать. А ещё лучше вспомни киношных злодеев, которые на волне успеха ввязывались в рискованные авантюры, из которых всегда выходили проигравшими. Зря что ли мораль в фильмах существует?

8. Они не зацикливаются на прошлом

Не-не-не, если умный – отпусти. Не возвращайся в свой 2007-й, или куда ты там собрался. Не трать напрасно время, думая о прошлом и о том, что всё могло бы быть по-другому. Уже поздно: всё сделано, ничего не изменишь. Единственное, что ты можешь – это вынести из него уроки. А ещё ни в коем случае не живи былыми успехами. Нормальные люди живут настоящим днём и строят планы на будущее. В прошлом живут только неудачники и те, кто сдался. Это живые трупы – им больше ничего не надо.

9. Они не совершают одни и те же ошибки несколько раз

Умные люди учатся на своих ошибках, гениальные – на чужих. Если до гения пока далеко, учись хотя-бы на своих. Польза будет.

10. Они не завидуют успехам других людей

Это самое гнусное, что может быть. Если тебе повезло не иметь товарища, который постоянно жалуется на то, что у других всё есть, они всего добились, а он нет, я завидую тебе. Сильный морально человек, когда видит чужой успех, не чувствует себя обманутым. Он не будет роптать, что другие добились чего-то нечестным путём. Он будет работать, как вол, чтобы превзойти успехи товарищей. А особо умные возьмут себе на заметку те способы достижения успеха, которые использовали товарищи. Каждый сам кузнец своего счастья. Роптанием ничего не исправишь. И запомни: каждому воздаётся по заслугам. Не всем везёт иметь всё сразу – кому-то для этого надо работать. Если ты из таких, гордись этим: будет, чем хвастаться.

11. Они не сдаются после первой неудачи

В цивилизованных странах считается, что если твой первый бизнес прогорел, значит, у тебя – колоссальный опыт, и тебе срочно нужно открывать второй. Если бы в своё время кое-кто опустил руки, то ты бы никогда не услышал Beatles, не прочёл «Гарри Поттера», не посмотрел «Назад в будущее» и не читал бы эту статью со своего Ipad. Работай, совершенствуйся, не опускай руки! Певец Шура тоже был настойчив, когда штурмовал шоу-бизнес. А у тебя, наверняка, побольше талантов.

12. Они не боятся одиночества

Я не буду расписывать плюсы одиночества. Иногда помогает собраться, поставить голову на место, что-то распланировать, хорошенько подумать. Думать, вообще, как ни странно, очень полезно. Сильный морально человек не зависит от чужого мнения, других людей и настроений. Он зависит только от себя самого.

13. Они не ждут мгновенных результатов

Да, работать не всегда легко и не всегда хочется. Но погоди, наберись терпения: чем больше работаешь, тем лучше и сочнее плоды – качественные изменения всегда требуют времени. А чтобы не перегореть, вкладывай свою энергию дозированно.

Источник

Морально-психологическая подготовка

Полезное

Смотреть что такое «Морально-психологическая подготовка» в других словарях:

Морально-психологическая подготовка — система мероприятий, направленных на формирование духовной способности и готовности решать боевые задачи по достижению победы в войне. М.п.п. направлена на формирование «верхнего» уровня, слоя общественного сознания, а через него влияет и на… … Психолого-педагогический словарь офицера воспитателя корабельного подразделения

Морально-психологическая подготовка сотрудников — Особый, важный вид профессиональной подготовки персонала ПОО, основанный на применении современных интенсивных психолого педагогических технологий. Его цель – подготовка сотрудников к высокоморальному выполнению профессионального долга при… … Энциклопедия современной юридической психологии

Морально-психологическая подготовка военнослужащего — система мероприятий, проводимых в подразделениях, частях, на кораблях по формированию у личного состава моральных, психологических и военно профессио нальных качеств, необходимых для успешного выполнения воином своих обязанностей в мирное и… … Гражданская защита. Понятийно-терминологический словарь

Морально-психологическая подготовка населения — процесс формирования у населения психологической устойчивости к возникновению ЧС, опасных для жизни и здоровья человека и оказывающих дезорганизующее воздействие на его психику, а также психологической готовности к выживанию и активным… … Гражданская защита. Понятийно-терминологический словарь

Непосредственная морально-психологическая подготовка — Подготовка сотрудников и групп, проводимая непосредственно перед началом решения сложных и ответственных задач. Профессионально и психологически важно, чтобы сотрудник приступил к действиям в состоянии мобилизованности и готовности проявить в… … Энциклопедия современной юридической психологии

Морально-психологическая подготовленность сотрудника к поведению в экстремальных ситуациях — Особый компонент общей морально психологической подготовленности сотрудника (см. Морально психологическая подготовленность), обеспечивающий его высокоморальное поведение при столкновении с любыми трудностями службы в ПОО и ПД. Быть подготовленным … Энциклопедия современной юридической психологии

Морально-психологическая подготовленность сотрудника — Мораль и право связаны неразрывно. Право призвано утверждать в жизни общества добро и наказывать зло, устанавливать справедливость и устранять несправедливость. Кодекс поведения должностных лиц по поддержанию правопорядка, принятый ООН в 1979 г.… … Энциклопедия современной юридической психологии

ПОДГОТОВКА МОРАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ — комплекс мероприятий, проводимых в армии и на флоте для формирования высоких морально боевых качеств и психологической устойчивости личного состава. Предполагает воспитание у военнослужащих моральных устоев, закалки, активности, самоотверженности … Война и мир в терминах и определениях

Экстремально-психологическая подготовка руководителей ПОО — Специфика психологических трудностей, испытываемых в экстремальных ситуациях лично руководителями, и обязанность возглавлять деятельность персонала ПОО в этих же ситуациях, требует проведения особого вида их подготовки экстремально… … Энциклопедия современной юридической психологии

Морально-психологическое обеспечение — (МПО) один из видов обеспечения деятельности войск, органов и организаций ПС РФ, предусматривающий проведение всеми должностными лицами и органами управления комплекса мероприятий, направленных на формирование и поддержание у военнослужащих и в… … Пограничный словарь

Источник

15 признаков того, что ты морально не готов к успеху и богатству

Для того, чтобы добиться успеха и сколотить состояние, важны не только твои знания и умения, но и моральная готовность. Человек, не готовый ко всему этому, просто не справится со своей задачей, допустит кучу ошибок, и сразу же растратит все заработанные деньги. Тем более, может оказаться, что ты вовсе не собираешься меняться, жертвовать чем-либо, менять свои приоритеты и отсекать всё лишнее в жизни. Мы собрали несколько признаков того, что ты морально не готов к достижению успеха и богатства.

1. Ты боишься что-то менять в своей жизни

Ты не готов разбогатеть и добиться успеха, если тебя пугают перемены. Любые изменения в жизни невозможно на 100% спланировать, и заранее узнать, к какому результату они приведут. Но, если ты нацелен на личностный и карьерный рост, тебе просто необходимо принять перемены, к которым тебя никто не готовил.

Люди развиваются, осваивают новые технологии, адаптируются к изменчивой окружающей среде. Если ты будешь изо всех сил препятствовать переменам, желая жить по-старому, у тебя не получится вывести жизнь на новый уровень.

2. Ты не умеешь экономить

Если ты не можешь экономить сейчас, откладывая хотя бы какую-то часть своих доходов, то ты не сможешь сделать это и тогда, когда твой заработок увеличится в несколько раз. Если ты наивно полагаешь, что для того, чтобы жить комфортной жизнью и не мучиться от недостатка денег, тебе нужно просто больше зарабатывать, то придётся тебя разочаровать. Скорее всего, с увеличением твоего заработка, ты начнёшь тратить всё больше и больше, покупая ненужные вещи, раздавая деньги в долг родным и друзьям, пытаясь улучшить свой образ жизни.

3. Ты считаешь, что успеха можно достичь только упорным трудом

Если успеха можно достичь только тяжёлым трудом, то почему тогда люди, работающие на заводах, на стройке, спасающие жизни в реанимации или в пожарах ещё не стали миллионерами? Для того, чтобы добиться успеха и разбогатеть, нужно развить много самых разнообразных навыков. Ты должен уметь быстро адаптироваться, хорошо разбираться в новейших технологиях, мотивировать окружающих людей, импровизировать, легко справляться с неудачами и делать работу над ошибками, придерживаться дисциплины, быть настойчивым, гибким, уметь общаться с людьми, прислушиваться к своей интуиции, принимать решения. И это даже не половина всего списка. Так что, вместо того, чтобы надеяться, что успех придёт к тебе сам, стоит лишь только продолжать упорно работать, лучше попробуй развить в себе хотя бы несколько из вышеописанных навыков.

4. Ты окружил себя людьми, которые ни к чему не стремятся

Может быть твои друзья — замечательные люди, которые всегда придут тебе на помощь, выслушают тебя, займут тебе денег. Но всегда помни о том, что ты — среднее арифметическое из тех людей, с которыми ты проводишь больше всего времени. Поэтому, если твои друзья ни к чему не стремятся, если их полностью устраивает обыденная жизнь, низкие зарплаты, плохие жилищные условия, токсичный начальник, который игнорирует их профессиональные достижения, то можно сделать неутешительный вывод — ты не будешь менять ничего в своей жизни.

5. Ты не развиваешься

Нет предела совершенству, а это значит, что сколько бы ты не пытался повысить свой уровень знаний и приобрести новые полезные навыки, тебе всегда нужно стремиться к большему. Нет какой-то определенной точки, которой ты можешь достигнуть, чтобы сказать себе: я раскрыл весь свой потенциал. Иногда знания устаревают за несколько дней, часов, или даже минут. Поэтому так важно никогда не прекращать развиваться. Повышай свою квалификацию, читай, общайся с людьми своей профессии, проходи мастер-классы, посещай семинары. Делай всё для того, чтобы быть лучшим в своём деле.

6. Ты ненавидишь свою работу

Какие могут быть перспективы у человека, который проводит большую часть времени на работе, которую ненавидит? Скорее всего, никаких, кроме долгожданного увольнения. Люди, которым легче остаться в компании, где их не ценят, где они получают маленькую зарплату, постоянно перерабатывают, терпят унижения, и при этом не ищут никакой альтернативы, явно не готовы ни к успеху, ни к богатству.

7. Тебя полностью устраивает твой образ жизни

Если тебя полностью устраивает твоя жизнь, в этом нет ничего плохого. Скорее всего, ты просто умеешь жить по средствам и тебе комфортно в тех условиях, которые ты себе создал. Но комфорт — это та причина, по которой ты вряд ли совершишь глобальный прорыв в своей деятельности, добьёшься успеха и приумножишь свой доход. Если тебе хорошо и у тебя нет острой потребности что-то изменить в своей жизни, ты, скорее всего, захочешь остаться на том же месте. Тебе просто незачем будет выходить из своей зоны комфорта.

8. Ты постоянно ждёшь подходящего момента

Прежде чем сделать шаг вперед к своей мечте, ты долгое время выжидаешь подходящего момента. Но лучшего времени, чем сейчас, никогда не будет. Чем быстрее ты это поймешь, тем быстрее ты используешь шанс добиться успеха и приумножить свой доход.

9. Ты мечтаешь, что деньги сами свалятся на тебя

Ты мечтаешь получить наследство от богатого родственника, выиграть в лотерею, откопать клад и т.д. Но реальность сурова, и для того, чтобы стать успешным и богатым, тебе придётся потратить много времени и сил. Ничего не даётся просто так, ждать внезапно свалившегося богатства — удел тех, кому лень начать менять свою жизнь.

10. Ты не умеешь мотивировать себя самостоятельно

Тебе нужно, чтобы близкие люди постоянно мотивировали тебя. Ты нуждаешься в пинке под зад от родных и друзей, нуждаешься в том, чтобы кто-то следил за тобой, принуждал тебя работать, соблюдать дисциплину. Если это так, то ты очень далёк от достижения успеха. Ты должен научиться мотивировать себя самостоятельно, а не надеяться на то, что рядом с тобой будет человек, который растормошит тебя и напомнит, зачем тебе нужно работать.

11. Ты много говоришь, но мало делаешь

Даже самые отличные бизнес-идеи ничего не стоят, пока ты не начнешь воплощать их в реальность. Если ты много говоришь, но предпочитаешь через время забывать о своих мыслях, бездействовать, убеждать себя в том, что у тебя точно ничего не получится, то у тебя правда нет шансов. Для того, чтобы добиться успеха и увеличить свой заработок, ты должен рисковать, верить в себя, работать. Пока ты не предпринимаешь никаких действий, твоя жизнь никак не будет меняться.

12. Ты довольствуешься одним источником дохода

В жизни часто происходят непредсказуемые события: тебя могут уволить, тебе может срочно потребоваться крупная сумма денег, ты можешь потерять работоспособность и т.д. Поэтому лучшее, что ты можешь сделать, чтобы обезопасить себя, это найти ещё один источник дохода. Это может быть вторая работа, подработка на фрилансе, инвестиции или вклад в банке. Пока ты не научишься использовать свои возможности и распоряжаться своими средствами, ты не будешь готов разбогатеть.

13. Ты считаешь, что успеха и богатства добиваются только обманом

У большинства людей сложился определённый стереотип: они считают, что все богатые и успешные люди — обманщики, наживающиеся на других. Что ж, пока успех и деньги для тебя являются синонимом подлости и грабежа, у тебя нет шансов изменить свою жизнь к лучшему. Подсознательно ты будешь делать всё, чтобы избежать увеличения дохода, и не попасть под своё же определение успешности.

14. Ты не умеешь конкурировать

Для того, чтобы добиться успеха и увеличить свой доход, ты должен уметь конкурировать с другими людьми. Ты должен сражаться за свои идеи, за свои желания, отстаивать свою позицию, как можно реже искать компромиссы и уступать. Ты должен стараться быть лучше, чем те, кто претендует на то же, что и ты.

15. Ты считаешь, что тебе все должны

Это ещё один очевидный признак того, что ты не готов добиваться успеха и богатеть. Ты почему-то веришь в то, что окружающие люди и мир в общем что-то тебе должны. На самом деле, никто никому ничего не должен, чем раньше ты это поймешь, тем быстрее ты сможешь приложить все усилия для того, чтобы самостоятельно продвинуться вперед и добиться поставленных целей.

Источник