Что говорить на корпоративе
Тост на корпоратив
Хорошо, когда люди вместе отлично работают. Еще лучше, когда эти же люди умеют правильно и с душой отдыхать. Именно такие коллективы делают самую качественную работу и выдают наилучшие результаты. За наш коллектив!
Работаем усердно с вами,
Настало время отдыхать,
За корпоративчик наш чудесный,
Пора бокалы нам поднять!
Я предлагаю пить за счастье,
За радость, за тепло, за все,
Чтоб жили с вами мы в достатке,
И чтоб все было хорошо!
Корпоратив — это тот самый праздник, который не только разрушает усталость коллектива от повседневной работы, но и сближает его! Пусть каждый, кто присутствует сегодня, никогда не стареет душой и остается вечно молодым и мотивированным на дальнейшие достижения в этом светлом, уютном коллективе!
Однажды спрашивает пчела змею:
— Почему так: если я укушу кого-то, то умру я, а если ты укусишь, то умрет тот, кого ты укусила?
Отвечает змея:
— Потому что я кусаю, как профессионал.
Выпьем за профессионалов, которые трудятся в нашем сплоченном коллективе!
В жизни важно не только построить дом, вырастить сына, посадить дерево. Важно найти работу, а главное — хороший коллектив. Но нам с Вами крупно повезло. За нашу дружбу, преданность и желание работать!
Поругались как то ключ с замком и никто не хотел друг другу уступать. Ключ считал, что замок без него — это просто железка. Замок же думал, что капризный ключ можно с легкостью заменить на другой. А люди осмотрели замок с ключом, вроде целый — должен работать, но не работает, да и заменили на новый. Наш коллектив это один большой механизм в котором важна каждая деталь, каждый сотрудник, так давайте поднимем наши бокалы за то, чтобы весь наш коллектив был дружным и слаженным!
Сегодня я пью не просто за коллег. Я пью за команду, которая стала для меня семьей. Порой нам было непросто находить общий язык, порой мы допускали негативные мысли в свои головы. Но что бы ни происходило, мы оставались верны своему делу. Ведь наша работа стала для нас не просто средством заработка, а образом жизни. Желаю нам всем сохранить наше единство и пусть амбиции ведут нас к новым вершинам!
Мы сегодня отдыхаем,
Мы сегодня зажигаем,
Веселимся от души,
Заслужили это мы!
И поэтому, друзья,
Пью сегодня я до дна
За наш дружный коллектив,
Он у нас такой один!
И за наш корпоратив,
Никуда мы не спешим,
Всем желаю я добра,
И в достатке жить всегда!
Поднимаю бокал за нашу фирму, наш сплоченный коллектив! Желаю, чтобы в будущем наша компания процветала. Чтобы работа приносила не только доход, но и чувство вдохновения, удовлетворения и удовольствия.
Я очень рад, что мы не только вместе работаем, но и дружно отдыхаем. Хочу пожелать всему нашему коллективу успехов в работе, энергии, энтузиазма и бодрости духа. За наш сплоченный коллектив!
17 способов завести разговор на корпоративной вечеринке, если вы никого не знаете
Можно, конечно, положиться на старое-доброе «чем вы занимаетесь?», но в этом случае вы рискуете прослыть самым неинтересным и неоригинальным из гостей.
Возможно, вы хотите наладить новые профессиональные связи или же просто произвести хорошее впечатление на друзей друзей – какой бы ни была ваша цель, пользоваться надоевшими клише – не лучшая идея. Чтобы разнообразить свою речь, попробуйте одну из этих фраз. Они должны помочь вам перейти к полноценной беседе с людьми, которых вы встретили впервые в жизни.
«Привет»
Улыбка, ваше имя и уверенное рукопожатие временами могут произвести нужный эффект, пишет Ариелла Кумбс, контент-менеджер сервиса Careerealism.com.
«Иногда самый простой способ познакомиться с кем-то – это протянуть руку и сказать «привет», — пишет она.
«Как ты развлекаешься в свободное от работы время?»
Личные вопросы о том, чем люди занимаются в свободное время, могут помочь укрепить отношения, рассказала в беседе с Refinery29 Шэн Уайт, владелица компании Women’s Peak Perfomance Coaching.
Вопрос об увлечениях людей вне работы являются «частично личными и вполне допустимыми в профессиональной среде, — говорит Уайт — так вы сможете добавить в разговор непринужденности и веселья и в то же время узнать, что воодушевляет людей – что приносит им настоящее удовольствие».
«Эй, ребята, не возражаете, если я присоединюсь к вам и просто послушаю?»
Тим Феррисс, автор книги «Четырехчасовая рабочая неделя», рассказал изданию Business Insider свою собственную политику: если на мероприятии по налаживанию деловых связей беседуют два человека, тогда прерывать их будет невежливо – но если общается группа из трех и более человек, то можно вежливо спросить у них разрешения присоединиться к разговору.
После того как вам разрешили присоединиться, слушайте, пока кто-то не произнесет что-либо непонятное для вас. В этот момент Феррисс советует сказать: «Не могли бы вы объяснить получше?» Скорее всего, кто-нибудь спросит, кто вы, и вы сможете представиться.
«Честно говоря, единственный человек, которого я здесь знаю, это бармен, и я познакомился с ним всего две минуты назад. Могу я представиться?»
Юмор – отличный способ расположить к себе другого гостя и начать с ним живую беседу.
«Хммм, не могу понять, что это за блюдо. Вы не знаете?»
Вместо того чтобы молча стоять в очереди к столу, используйте возможность и начните разговор на тему, волнующую всех – говорите о еде.
Спросите соседа по очереди, какая из закусок приглянулась ему, и узнайте его мнение о непонятном блюде, пишет Кумбс. «Кто знает, может быть, этот поход в буфет обернется для вас не только полным желудком, но и новым знакомством».
«Эй, вы ведь друг…?»
Даже если вы не уверены, что сами действительно знакомы с тем человеком, вы можете подойти к кому-то и спросить, знает ли он другого человека на мероприятии, советует Джессика Гордон из The Daily Muse.
Если вам скажут нет, изобразите легкое удивление, а разговор тем временем продолжится.
«Собираетесь куда-нибудь в ближайшее время?»
Многие планируют на отпуск путешествие, и разговор на эту тему практически точно выйдет оживленным, потому что часто люди представляют, куда бы хотели поехать, пусть и в отдаленном будущем, и им нравится об этом говорить. А если детали будущего путешествия пока не известны, ваш собеседник может сказать: «А я бы хотел отправиться в…».
«Вы живете где-то поблизости?»
Вопрос про место жительства позволит вам начать органичный разговор, потому что «непохоже, что вы спрашиваете это просто для галочки».
«Слышали ли вы о…?»
Постарайтесь в день встречи почитать новости, чтобы узнать чье-то мнение о том или ином вопросе, особенно если это касается чьей-то профессиональной деятельности. На такую тему можно говорить достаточно долго, и это покажет, что вы стараетесь быть в курсе происходящего в мире. Выгодная для всех ситуация.
«А вы уже начали смотреть…?»
Если сейчас это самый популярный сериал, скорее всего, люди по меньшей мере о нем слышали. А если они уже успели стать поклонниками шоу, то могут обсудить с вами все подробности.
Если человек еще не смотрел «Игру престолов» или «Мир Дикого Запада», можно узнать, какой сериал он недавно смотрел. В какой-то момент вы обязательно найдете общие интересы.
«Красивые туфли!»
Если вам действительно понравилось что-то из одежды или обуви человека, похвалите его выбор. Прежде всего, человеку будет приятно услышать такое, и вы можете продолжить разговор вопросом, где он купил эту вещь. А дальше уже можно обсудить вечеринку или знакомых.
«Вечеринка становится жаркой. Не возражаете, если я присоединюсь к вам – здесь потише?»
Найдите кого-то, кто не очень активно участвует в дискуссиях, и представьтесь.
Раз человек стоит в одиночестве и выглядит потерянным, скорее всего, ему не очень комфортно в этой обстановке. Заговорив с этим человеком, вы, возможно, поможете ему расслабиться и войти в компанию.
«Что вы думаете об этом…?»
Разговор обычно строится вокруг общих тем, поэтому можно поднять тему, которая точно вас объединяет – обсудите происходящее вокруг.
Вопросы о мероприятии, о теме обсуждения или даже о ресторанах поблизости позволят вам обоим участвовать в разговоре.
«Можете что-нибудь посоветовать или рассказать о…?»
Возможность использовать свой опыт и помочь вам позволит людям почувствовать себя лучше и наладить с вами связь.
Вы можете спросить о чем угодно – от проекта по работе до того, какой автомобиль вам лучше купить. Главное, старайтесь по-настоящему слушать и обдумывать советы людей.
«Что вас больше всего привлекает в вашей работе?»
Если вам действительно интересно узнать, чем зарабатывает на жизнь ваш собеседник, можно задать дополнительный вопрос – например, спросить, что именно так привлекает в этом занятии человека, или что больше всего ему запомнилось из опыта.
«Друзья, с вами говорить намного интереснее, чем с предыдущей группой»
Если все перечисленное выше не помогает, попробуйте что-нибудь неожиданное, например вступить в разговор с репликой о том, как эта группа выглядит со стороны.
Как вести себя на корпоративе: советы психологов
Как вести себя на корпоративе: Pixabay
Как вести себя на корпоративе, чтобы не нанести урон репутации и сохранить хорошие отношения с коллегами? Один праздничный вечер может испортить имидж и даже стать причиной увольнения с работы. С кем пойти, что надеть и как себя вести на вечеринке, рассказали ведущие специалисты в сфере этикета и психологии корпоративных отношений.
Что такое корпоратив и нужно ли его посещать
Корпоратив — это праздничное коллективное мероприятие для сотрудников, которое устраивает компания или организация. Такие встречи чаще всего преследуют определенную цель.
Какие бывают корпоративы и для чего они нужны
Цель и направление корпоративного праздника определяет руководство. Корпоративы бывают:
Корпоративы позволяют общаться в неформальной обстановке, узнать коллег в нерабочей атмосфере.
Вот другие задачи корпоративных вечеринок:
Знаменитый менеджер, писатель, обладатель премий «Коммерческий директор года», «Менеджер года», «Бизнес-автор года», «Бизнес-спикер года» и «Бизнес-тренер года» Максим Батырев рассказывает, что корпоратив нужно организовывать для празднования достигнутых результатов или других важных дат, которые касаются компании.
Нужно ли ходить на корпоративы
Организация мероприятия требует временных и материальных затрат. Поэтому отказ от посещения праздника расценивается руководством как проявление неуважения.
Писатель Лера Галиуллина в книге «Очень полезная книга про. тело» пишет, что на вечеринку нужно приходить обязательно, даже если в коллективе сложились напряженные отношения.
Когда можно пропустить корпоратив? Обратите внимание, в каком ключе готовится мероприятие. Если это празднование достижений компании, юбилей организации, на который приглашают всех сотрудников и руководство, то пропускать корпоратив нельзя.
От посещения можно отказаться, если вечеринка:
Предупредите организаторов заранее. Обоснуйте отказ, назовите весомую причину. При этом «Я не пью», «Не люблю гулянки», «Там будет неинтересно» не подходят.
Как подготовиться к корпоративу
Заблаговременно продумайте наряд, посетите салон красоты. Перед праздником создайте себе хорошее настроение.
Если корпоратив устроен как спортивное мероприятие и проводится на лоне природы, уместным будет спортивный костюм и обувь. Когда мероприятие проходит в тематическом формате, выбирайте наряд в соответствии с темой.
Если собираетесь посетить торжественный корпоратив, то выбирайте нарядный, но не чрезмерно сексуальный наряд. Исключите откровенную и облегающую одежду, глубокое декольте, мини, высокий разрез.
Психолог, психотерапевт, писатель, телеведущая Наталья Толстая не советует надевать чрезмерно дорогие наряды и аксессуары. Подобная демонстрация престижа вызовет у коллег зависть и станет причиной ухудшения отношений.
В паре или соло?
Идти на корпоратив с партнером или одному? Примите во внимание направление торжества:
Правила поведения на корпоративе
Чтобы после праздника и у вас, и у коллег остались приятные воспоминания, придерживайтесь определенных правил этикета.
Приходите вовремя
Опаздывать на корпоративное мероприятие — дурной тон, особенно если предполагается определенное размещение в зале.
Приходите на корпоратив минимум за 10 минут до указанного времени. Если на улице неблагоприятные погодные условия, сделайте на них временную скидку и выйдете из дома раньше.
Поведение на корпоративе
Как вести себя на корпоративной вечеринке, чтобы создать хорошее впечатление? Вот советы, которые помогут ощущать себя на празднике комфортно:
Кандидат философских наук, доцент, писатель Галина Бороздина в книге «Психология и этика делового общения» предупреждает, что на корпоративных мероприятиях не принято чокаться. Если ритуал практикуется в компании, мужчина должен держать рюмку ниже бокала дамы.
Общение с руководством
Руководитель один, а сотрудников много. Каждый желает подойти, чтобы поздравить или подчеркнуть достижения компании.
Правила поведения на корпоративе: Pixabay
Придерживайтесь в общении таких правил:
Категорически нельзя решать рабочие моменты и вести длинные разговоры с руководителем.
Общение с коллегами
Говорите коллегам комплименты, хвалите сотрудников за достижения, внешний вид: людям нравится слушать приятное о себе и рассказывать о своих победах.
Темы для разговоров могут быть разными: воспитание детей, место проведения отдыха, путешествия, здоровье, семья. Уважительно относитесь к системе ценностей собеседника.
Психолог, писатель Рами Блект в книге «Алхимия общения. Искусство слышать и быть услышанным. Избранные притчи» пишет, что нельзя затрагивать темы, которые противоречат взглядам и убеждениям собеседника.
Вот чего не нужно делать в общении с коллегами:
Искренне улыбайтесь, сохраняйте хорошее настроение. Спикер, писатель Ванесса ван Эдвардс в книге «Наука общения. Как читать эмоции, понимать намерения и находить общий язык с людьми» объясняет, что дурное настроение очень быстро передается окружающим.
Спиртное и еда на корпоративном мероприятии
Умение пить и грамотно вести себя за столом сформирует у окружающих хорошее впечатление о человеке. Не отказывайтесь от угощения, но и не набрасывайтесь на еду.
Как вести себя на корпоративной вечеринке: Pixabay
Чтобы выглядеть хорошо:
Отказываться от спиртного тоже не нужно. В категорию тех, кто не пьет на корпоративе, попадают такие люди: водитель начальства, беременные женщины и те, кому нельзя пить по состоянию здоровья или из-за убеждений.
Вот правила употребления спиртного на вечеринке:
Писатель Татьяна Белоусова в книге «Этикет. Полный свод правил светского и делового общения. Как вести себя в привычных и нестандартных ситуациях» пишет, что не стоит начинать вечер с шампанского или игристого вина. Они считаются тяжелыми напитками и сыграют злую шутку с человеком, заставив его быстро охмелеть.
Корпоратив — это отличная возможность наладить отношения с коллегами и хорошо провести время. Прислушайтесь к советам психологов, и вечеринка, возможно, станет новой ступенью к профессиональному процветанию.
Узнавайте обо всем первыми
Подпишитесь и узнавайте о свежих новостях Казахстана, фото, видео и других эксклюзивах.
ТОСТЫ ДЛЯ КОРПОРАТИВНОЙ ВЕЧЕРИНКИ
Очень часто в жизни случается такая ситуация: хочешь одно, можешь другое, а случается третье. Я поднимаю свой бокал за то, чтобы всегда совпадали наши желания, случайности и возможности! И чтобы все в нашей жизни происходило так, как мы того желаем! Однако будьте осторожны со своими желаниями и помните, что они имеют необыкновенное свойство сбываться! Дорогие коллеги, за вас!
От обувной фирмы в Центральную Африку были отправлены два торговых агента с целью проведения маркетинговых исследований. В определенный момент фирма получила два факса.
– Плохо дело, – пишет первый агент, – здесь все ходят босиком, не признают обувь.
– Нас ожидают колоссальные прибыли, – сообщает второй,– здесь все ходят босиком.
Так выпьем же за оптимизм в настроении работников!
Успех, как и погода, непостоянен и переменчив. Удача – капризная штука, приходит, когда ей вздумается. И только работа отличается завидным постоянством – неизменна и предсказуема, пять дней в неделю. Ужасная несправедливость! Я предлагаю выпить за то, чтобы удача и успех, а также прекрасное настроение стали нашими ежедневными спутниками по дороге на работу, сопутствовали нам в работе и провожали домой с работы! Пусть удача и успех делает нас с каждым днем богаче!
Учеными доказано, что из всех возникающих вопросов девяносто процентов способны решаться сами собой, остальные же так и остаются неразрешимыми. Коллеги, давайте выпьем за то, чтобы нам не приходилось волноваться из-за мелочей.
Хорошо, когда люди вместе отлично работают. Еще лучше, когда эти же люди умеют правильно и с душой отдыхать. Именно такие коллективы делают самую качественную работу и выдают наилучшие результаты. За наш коллектив!
Успех, как известно, приходит только к тем, кто трудолюбив, не боится трудностей, умеет решать все вопросы почти играючи, знает, чего хочет, и как это получить, оставаясь при этом в чести и при справедливости! Я предлагаю выпить за то, чтобы наша компания всегда была успешна, а наши секреты – неуловимы для конкурентов!
Сегодня я пью не просто за коллег. Я пью за команду, которая стала для меня семьей. Порой нам было не просто находить общий язык, порой мы допускали негативные мысли в свои головы. Но что бы ни происходило, мы оставались верны своему делу. Ведь наша работа стала для нас не просто средством заработка, а образом жизни. Желаю нам всем сохранить наше единство и пусть амбиции ведут нас к новым вершинам.
Держаться на плаву в наше непростое время – уже большое достижение! Я говорю тост за то, что нам не страшен кризис, за то, что у нас всегда есть свежие идеи и ценные работники для осуществления наших планов! Пусть нам всегда и во всем сопутствует успех!
Говорят: «Что нас не убивает, то делает нас сильнее!» Дорогие коллеги, так давайте же пить и веселиться! И если завтра не умрем с похмелья, то будем работать раз в сто лучше!
Все мы, устав от работы, спешим поскорее домой, чтобы отдохнуть от дел, приевшихся лиц и суеты. Но, как показывает данное мероприятие, отлично отдохнуть можно и с рабочим коллективом, стоит только сменить обстановку. Поэтому я хочу пожелать, чтобы такая, дружелюбная и неформальная, обстановка была у нас как можно чаще, в которой мы не уставали бы друг от друга, а наоборот сплачивались.
Китайский мудрец Сюй Сюэмо писал: «Богатство и знатность не бегут за возвышенным мужем, потому что он сам не бежит за ними. Удача и слава непременно придут к людям целеустремленным, потому что те бьются за них, словно воины, прижатые к реке».
Господа! Выпьем за нашу целеустремленность!
Рекомендую прославить в тосте наш сплочённый коллектив! Пускай наша аллергия на работу почаще лечится значительным увеличением дозы зарплаты. Пускай наше начальство считает нас выдающимися волшебниками, а не неудавшимися сказочниками. За наш коллектив!
Я хочу поднять этот бокал за наш дружный коллектив! За коллектив настоящих друзей, которые всегда помогут в трудную минуту и никогда не забудут в тот момент, когда у них идет все хорошо. За взаимную поддержку и корпоративный дух!
Однажды спрашивает пчела змею:
— Почему так: если я укушу кого-то, то умру я, а если ты укусишь, то умрёт тот, кого ты укусила?
Отвечает змея:
— Потому что я кусаю, как профессионал.
Выпьем за профессионалов, которые трудятся в нашем сплочённом коллективе!
Наши сотрудники плечом к плечу, дружно и сплочённо борются за успех и благополучие нашей компании! Наши перспективы — огромные капиталы, горы успеха и блеск удачи перед глазами! Так выпьем же за то, чтобы наша корпорация становилась с каждым годом всё мощнее, капиталы всё солиднее, а коллектив всё дружнее!
Дорогие коллеги! Раз уж мне выдалась возможность поднять тост на корпоративной вечеринке, то я хочу выпить этот бокал за то, чтобы мы всегда были на шаг впереди конкурентов, чтобы росли наши активы и чтобы самые лучшие для нас времена и свершения были не за горами!
Короткие тосты на корпоративе
Корпоратив веселым будет,
Все заботы позабудем,
Будем дружно отмечать,
Песни петь и танцевать!
Будет снимков очень много,
Будет много разговоров,
Оживут пускай слова,
Этот тост за вас друзья!
Уважаемые коллеги, друзья, сотрудники, от числа всего коллектива примите искренние поздравления к этому замечательному празднику, к корпоративу! Творческих нам успехов и процветания нашей компании! Поднимайте бокалы!
В нашей жизни мы огромную часть времени проводим на работе. У кого-то она любимая, у кого-то совсем не любимая. Опустошим бокалы за то, чтобы все годовые будни скрашивал один веселый корпоратив.
Дорогие коллеги! Я хочу поднять этот бокал за наш коллектив! И пожелать всем сотрудникам терпения и понимания. Не стоит тратить свое время на пустые обиды и переживания, ведь обижаться на того, кто не оправдал ваших надежд, совершенно не стоит, потому что винить нужно себя. Поскольку мы обычно ожидаем от других большего чем это необходимо! Так выпьем же за понимание внутри нашего коллектива!
Пусть этот корпоратив пройдет так, чтобы мы смогли с вами по-прежнему вместе работать, смотреть уверенно друг другу в глаза, не стыдится чего-то и продолжать быть дружным коллективом. Пусть праздник наш сблизит нас и сделает наш персонал сплоченней.
Как приятно не только работать с хорошими людьми, но и отдыхать вместе! Хочу поднять бокал за нашу дружную и сплоченную команду. Пусть в работе все у нас ладится, пусть будет побольше выгодных контрактов, а соответственно и финансового достатка.
Предлагаю выпить за наш дружный и сплоченный коллектив, будущие достижения в работе и новых делах, и чтоб наутро мы всё помнили и чтоб не болела голова! С праздником, коллеги! До дна!
Дорогие друзья, в этот день хочется выпить за нас, за здоровье и за то, что мы все здесь собрались в такой чудесный денёк. Давайте никогда не будем ссорится и жить дружно!
Дорогие коллеги, все достигнутые нами успехи были бы ничем, если бы не взаимовыручка и дружба в нашем коллективе. Я хочу выпить за каждого члена нашей большой семьи и пожелать всем общего процветания!
Всем желаю хорошего настроения, веселья. Мы все рады, что у нас такой дружный коллектив, где каждый важен и ценен, каждого поддержат и помогут. Нет интриг и сплетен, что очень важно. Я вас всех ценю и уважаю.