Учебная степень учебное звание что писать
Как правильно указать уровни образования в трудовой книжке и в личной карточке Т-2
С 1 сентября 2013г. вступил в силу Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», на основании которого введены новые уровни образования (так называемые образовательные цензы) для граждан Российской Федерации.
Согласно новому закону определены следующие уровни образования:
Уровень образования
с 1 сентября 2013 г.
Сотрудник окончил три или четыре класса общеобразовательной организации (средней школы) и больше не учился либо не доучился до окончания 9 класса (при 11-летней системе школьного образования) или 8 класса (при 10-летней системе школьного образования)
Сотрудник окончил 9 классов общеобразовательной организации (средней школы) (при 11-летней системе школьного образования) или 8 классов (при 10-летней системе школьного образования) и получил аттестат
Сотрудник окончил среднюю школу, гимназию или лицей (11 или 10 классов) и получил аттестат
Сотрудник окончил профессиональную образовательную организацию (профессиональное училище, профессиональный лицей) и получил диплом
Сотрудник окончил профессиональную образовательную организацию (среднее специальное учебное заведение – техникум, колледж, училище) и получил диплом
Высшее образование – специалитет или магистратура
Сотрудник окончил образовательную организацию высшего образования (институт, университет или академию) и получил диплом
Сотрудник окончил ординатуру, аспирантуру, адъюнктуру или докторантуру и получил соответствующий диплом
Обратите внимание, что помимо изменения названий уровней образования, в новом перечне отсутствуют такие виды образования как «начальное профессиональное» и «неполное высшее».
Статьей 108 вышеназванного закона «Об образовании» устанавливается тождественность (соответствие) между уровнями образования, существовавшими до 01.09.2013г. (таблица см.ниже). Это необходимо было для обеспечения переходного периода с вступлением в силу нового закона. В том числе данные разъяснения статьи 108 интересны и полезны кадровикам, поскольку им приходится оформлять кадровые документы (трудовые книжки, личные карточки Т-2), где указываются уровень образования работника и его специальность.
У многих кадровиков, изучивших Федеральный закон № 273-ФЗ, возник вопрос: каким образом теперь вносить записи в трудовые книжки и в личные карточки Т-2?
Для тех работников, которые получили документы об образовании уже после 2013 года, все понятно — указываем новый вид образования, который и в дипломе будет отражен в соответствии с «Законом об образовании» № 273-ФЗ.
Но основная масса работников пока ещё имеют на руках «старые» дипломы и именно их предъявляют кадровикам при приеме на работу. Как же разрешить эту ситуацию? Что указывать в документах? С одной стороны есть новые виды образования и новый законодательный акт, с другой стороны – есть нормативы, устанавливающие требования по заполнению трудовых книжек и унифицированной формы Т-2.
Так в частности, пунктом 9 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 «О трудовых книжках» установлено, что «…в трудовую книжку вносятся сведения об образовании, профессии, специальности — на основании документов об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний…».
В «Инструкции по заполнению трудовых книжек» (утв. Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69) также сказано, что «… запись об образовании (основном общем, среднем общем, начальном профессиональном, среднем профессиональном, высшем профессиональном и послевузовском профессиональном) осуществляется только на основании надлежаще заверенных документов (аттестата, удостоверения, диплома и т.п.);…».
А в унифицированной форме Т-2 (которую без изменения продолжают многие использовать) перечислены в соответствующей графе в качестве возможных вариантов указания уровня образования «старые» названия.
Таким образом, в трудовые книжки и в Т-2 следует переносить те формулировки, которые содержатся в документах об образовании (аттестатах, удостоверениях, свидетельствах, дипломах). Такого же мнения придерживаются представители Минтруда РФ. Так, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Шкловец И.И. сказал: «Если работник принес вам диплом, полученный до реформирования системы образования, то вы пишете в трудовой книжке тот уровень образования, который указан в дипломе (например, «высшее», «начальное профессиональное»), даже если такой уровень образования уже упразднен».
С 2014 года документы об образовании выдают по новым формам и в них не указывают больше специальность, а используют формулировки следующей конструкции: «Ивановой Марии Ивановне присвоена квалификация (степень) «бакалавр» по направлению подготовки «Психология»». Поскольку формы трудовых книжек не менялись, отражать данные о высшем образовании с учетом записей в новых дипломах следует таким образом. В графе «Образование» укажите уровень образования с отражением присвоенной квалификации. Если бакалавр – то «высшее – бакалавриат», если магистр – «высшее – магистратура», если специалист – «высшее – специалитет». В графе «Профессия, специальность» укажите направление, по которому оно получено, например «Направление подготовки «Психология»».
Топчий Ирина Алексеевна, заместитель ген.директора ГК «Правовая защита»
Услуги Правовой защиты
С 1997 года мы помогаем нашим клиентам в сфере охраны труда и кадрового делопроизводства. Оказываем услуги по всей России. Удаленно, в короткие сроки, наши специалисты помогут решить любой вопрос.
Ниже вы можете выбрать интересующую вас услугу.
Учебная степень учебное звание что писать
Анкета должна быть заполнена собственноручно гражданином, поступающим на государственную службу, разборчивым почерком, а не напечатана на компьютере. Не допускается в анкете ставить прочерки, ответы «да» или «нет», необходимо на все вопросы дать развернутые ответы. Все сведения, указанные в анкете, заверяются подписью лица, заполнившего анкету. К анкете прилагается фотография гражданина.
Для заполнения анкеты необходимы следующие документы:
3. Свидетельство о перемене имени (если изменялись фамилия, имя, отчество).
4. Документ воинского учета.
6. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.
7. Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ.
8. Документы об образовании.
Они записываются полностью (без сокращений и замены имени и отчества инициалами) на основании документа, удостоверяющего личность гражданина РФ.
Правильная запись пункта 1 : «Приходько Марина Викторовна«.
Неправильная запись: «Приходько М.В.».
Если фамилия, имя и отчество не изменялись, пишете: «Фамилию, имя и отчество не изменял(а)». Если фамилия изменена, следует указать прежнюю фамилию, настоящую фамилию и причину ее изменения. Например: «Фамилия Конева изменена на Приходько 08.09.1984 отделом ЗАГСа г. Энска в связи с регистрацией брака. Имя и отчество не изменяла».
В случае, когда фамилия изменяется несколько раз, указываются все фамилии. Например: «Фамилия Дмитриева изменена на Павлову 10.01.2000 отделом ЗАГСа г. Энска в связи с регистрацией брака. Фамилия Павлова изменена на Дмитриеву 05.10.2003 отделом ЗАГСа г. Энска в связи с расторжением брака. Фамилия Дмитриева изменена на Иванову 03.12.2009 отделом ЗАГСа г. Энска в связи с регистрацией брака. Имя и отчество не изменяла«.
Правильная запись: «01.05.1957» или «5 мая 1957 г.«.
Место рождения указывается полностью, без сокращения, с указанием наименования республики, края, области, города, населенного пункта (город, поселок, село, деревня) в соответствии с наименованиями, действовавшими на момент рождения, на основании паспортных данных.
Правильная запись: «Село Саврасово Лукояновского района Нижегородской области«.
Неправильная запись: «Село Саврасово Нижегородской области».
В этой графе указывается: «Гражданин Российской Федерации«. Лица двойного гражданства, без гражданства или иностранные граждане на государственную гражданскую службу РФ не принимаются.
В случае изменения гражданства делается запись: «В 2000 году гражданство Республики Беларусь изменил на гражданство Российской Федерации в связи с переездом на жительство в Россию«.
Образование заполняется в соответствии с документами работника о профессиональном образовании (свидетельство, диплом, справка).
В разделе «Образование» не требуется указывать уровень образования, например, среднее профессиональное или высшее профессиональное. Следует записать лишь дату окончания учебного заведения, его наименование и номер диплома.
Документ, выданный по окончании учебного заведения
Среднее (полное) общее образование
Средняя школа, гимназия, лицей (10, 11 классов)
Начальное профессиональное образование
Среднее профессиональное образование
Среднее специальное учебное заведение (техникум, колледж, училище)
Неполное высшее образование
Гражданин, окончивший три и более курсов высшего учебного заведения (института, университета, академии) и прервавший обучение или обучающийся в настоящее время
Высшее учебное заведение (институт, университет, академия)
Диплом бакалавра, специалиста, магистра
Если работник имеет незаконченное образование, необходимо указать, сколько курсов он окончил или на каком курсе в настоящее время обучается. Например: «В 2000 году окончил два курса Энского государственного технического университета«, «В текущем 2009 году обучается на 3-м курсе Энского государственного технического университета«.
Наименование учебного заведения повторяет запись в документе об образовании. Если работник имеет два или более образований, то указываются все в хронологической последовательности, например: «1) 1980 год, Московский авиационный институт, диплом серии ЖК N 345678; 2) 2000 год, Российская академия государственной службы и управления, диплом серии ВА N 123456».
В настоящее время учебные заведения выпускают бакалавров, специалистов и магистров.
Правильная запись: «Окончила аспирантуру в 2009 году в Энском государственном университете«.
Правильная запись: «Владею немецким языком: читаю и могу объясняться. Свободно владею татарским языком» или «Иностранными языками не владею. Языками народов Российской Федерации не владею«.
Неправильная запись: «Нем. яз., перевожу со словарем».
Пятый раздел ОКИН предусматривает три степени знания иностранных языков: читает и переводит со словарем; читает и может объясняться; владеет свободно.
Виды классных чинов государственной гражданской службы указаны в ст. 11 Закона N 79-ФЗ:
— действительный государственный советник РФ 1-го, 2-го или 3-го класса;
— государственный советник РФ 1-го, 2-го или 3-го класса;
— советник государственной гражданской службы РФ 1-го, 2-го или 3-го класса;
— референт государственной гражданской службы РФ 1-го, 2-го или 3-го класса;
— секретарь государственной гражданской службы РФ 1-го, 2-го или 3-го класса.
Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы субъекта РФ, классные чины присваиваются в соответствии с законом субъекта РФ.
Правильная запись: «Референт государственной гражданской службы Российской Федерации 1-го класса, присвоен Приказом Минтруда РФ от 01.09.2005 N 218» или «Классного чина федеральной гражданской службы, дипломатического ранга, воинского звания, классного чина правоохранительной службы, классного чина гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационного разряда государственной службы не имею«.
Неправильная запись: «Референт государственной гражданской службы РФ 1-го класса».
При отсутствии судимости необходимо написать: «Судим(а) не был(а)«.
Подтверждением отсутствия судимости является справка, выданная гражданину в соответствии с Инструкцией о порядке предоставления гражданам справок о наличии (отсутствии) у них судимости, утвержденной Приказом МВД РФ от 01.11.2001 N 965.
В случае отсутствия допуска указывается: «Допуска к государственной тайне не имею«. Если ранее допуск был оформлен, то пишется: «Имел(а) допуск к государственной тайне, оформленный в период работы в научно-исследовательском институте приборостроения, формы N 2-0307 с 01.09.1982).
Данный пункт заполняется в хронологической последовательности. В него включается не только трудовая деятельность, но и время учебы в высших и средних учебных заведениях, а также военная служба. Сведения о военной службе следует записывать с указанием должности и номера воинской части.
При наличии перерывов в работе указывается причина перерывов с предъявлением соответствующих документов (например, справки из службы занятости).
Правильно: «Студентка Московского авиационного института«, «Инженер-технолог федерального государственного унитарного предприятия «Гидравлика».
Неправильно: «Студентка МАИ», «Инженер-технолог ФГУП «Гидравлика», «ФГУП «Гидравлика», инженер-технолог».
В случае отсутствия наград записывается: «Государственных наград, иных наград и знаков отличия не имею«. Если гражданин имеет государственные награды, то наименование каждой из них указывается полностью, без сокращений, в соответствии с наименованиями, установленными законами РФ, указами Президента РФ, при наличии степени государственной награды указывается степень.
Правильная запись: «Медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени, почетное звание «Заслуженный работник нефтяной и газовой промышленности Российской Федерации«.
Неправильная запись: «Орден «За заслуги перед Отечеством» II степени, Заслуженный работник нефтяной и газовой промышленности Российской Федерации».
Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.
При заполнении п. 13 необходимо указывать не только ныне живущих родственников, но и умерших. В этом случае указываются степень родства, фамилия, имя, отчество, год, число и месяц рождения, дата смерти и место захоронения. Например:
Фамилия, имя, отчество
Год, число, месяц и место рождения
Место работы (наименование и адрес организации), должность
Домашний адрес(адрес регистрации, фактического проживания)
Ученое звание
Любой человек, связавший свою жизнь с наукой и исследованиями, стремится к профессиональному росту и получению ученых званий. Наличие научных регалий характеризует исследователя как успешного и авторитетного, значительно увеличивает его шансы на перспективное трудоустройство или повышение.
Чтобы достичь успеха, в первую очередь, нужно разбираться в отличиях между ученым званием и степенью, знать, какими они бывают и как их получать. Обо всем этом узнаете из статьи.
1. Что такое «ученое звание»? Чем отличается от степени?
Человек, занимающийся педагогической и научно-исследовательской деятельностью в специализированном учреждении, считается соискателем ученого звания. Он должен быть представлен к присвоению в этой же организации. Звание определяет уровень занимаемой должности в конкретной области науки и является результатом достижений ученого в процессе ведения трудовой деятельности в высшем учебном заведении или научной организации.
В отличие от степени, которая является показателем уровня знаний, квалификации ученого и в обязательном порядке связана с проведением исследований, а присуждается после написания и успешной защиты диссертации, ученое звание присваивается в качестве награды за плодотворную многолетнюю работу и не связано с исследовательской деятельностью напрямую.
То есть соискатель ученой степени необязательно должен работать преподавателем, а лишь развиваться в выбранном направлении науки как исследователь. В то же время претендент на звание не обязан иметь научное образование, но делает весомый личный вклад в развитие своей организации.
Такая иерархия способствует:
Важно также различать, что понятие «присуждение» относится только к степеням, а к званиям применяют термин «присвоение». Ошибка в формулировках свойственна многим, в том числе и молодым ученым, но такое упущение свидетельствует о недостаточной научной культуре.
2. Какими бывают ученые звания?
В Российской Федерации существует две категории званий, но они разделяются на четыре вида:
Первые два получают после одобрения Высшей Аттестационной Комиссией за значительные успехи в педагогической и научной работе, а последние присуждаются решением Министерства образования и науки РФ при наличии личных достижений на занимаемой должности на конкретной кафедре.
Звание доцента получает ученый, обладающий степенью кандидата или доктора наук, публикующий научные труды и учебные пособия, занимающийся преподавательской деятельностью на очень высоком уровне. Профессор должен проработать не меньше двух лет на одной должности в одном учебном заведении с общим стажем в качестве исследователя и преподавателя более десяти лет, при наличии не менее 50 научных публикаций, изданий.
Ученое звание доцента или профессора не стоит путать с одноименными должностями в ВУЗе. Для занятия высокой должности необязательно наличие соответствующего звания. То есть ученый может несколько лет проработать профессором, а получить звание профессора значительно позже, когда его трудовая деятельность будет соответствовать всем критериям присвоения.
Это одна из причин, почему система ученых званий запутанней системы степеней. Помимо этого, присвоение связано не только с научными достижениями, но и с преподавательскими, педагогическими заслугами. За получение научных званий отвечает и Российская Академия наук, и Министерство, и ВАК.
В некоторых учреждениях существует также пятый вид звания – старший научный сотрудник, которое присуждается работникам НИИ и не требует обязательного занятия преподавательской деятельностью в учебном заведении.
3. Как получить звание доцента или профессора?
Требования к соискателям на сегодняшний день более строгие, чем были раньше. Разные ВУЗы выдвигают свои условия, которым должен соответствовать претендент. Например, для получения звания доцента учебные заведения могут требовать:
Для профессоров требования аналогичны, но в большем объеме, а также обязательным считается наличие двух аспирантов, докторантов на подготовке. В зависимости от области знаний ученого, список требований может отличаться.
Звание может быть присвоено иностранному гражданину, который приглашен на работу в организацию и соответствуем всем критериям.
Чтобы стать доцентом, нужно быть сотрудником учебного заведения и активно заниматься научно-педагогической деятельностью или же работником научного учреждения и заниматься исследованиями. В большинстве случаев звание присваивают после присуждения кандидатской степени, это значительно облегчает и ускоряет процедуру, но не является обязательным требованием.
Для получения звания профессора нужно не только иметь богатый научно-педагогический опыт и как минимум 3 года иметь звание доцента, но и готовить аспирантов к написанию и защите диссертации. Как и в случае с доцентами, сначала ученый получает степень доктора наук, а затем уже звание.
4. Порядок присвоения ученого звания.
Вопрос представления рассматривается на заседании совета в учреждении, в котором работает претендент. Если члены комиссии пришли к положительному результату путем тайного голосования, они представляют ученого к присвоению и отправляют необходимые документы в высшую инстанцию по утвержденной форме.
Принятием решения о присвоении или отказе в ученом звании, подготовкой приказа и выдачей соответствующего аттестата занимается Министерство образования и науки России. Определенный специалист просматривает материалы аттестационного дела, соответствие ученого установленным критериям, правильность проведения процедуры в организации. Если выявлены неточности оформления документов или в них есть нарушения, материалы возвращаются обратно в организацию для устранения недостатков.
Рассмотрение аттестационного дела не может превышать 6 месяцев, в результате проверки принимается решение о присвоении звания или об отказе. Если представителю отказано в присвоении, повторное представление возможно не раньше, чем через год.
При положительном решении соответствующий приказ появляется на сайте Министерства в течение 10 дней, а ученый, представленный к званию, получает аттестат, аналогичный диплому кандидата или доктора наук. Документ служит официальным подтверждением причастности исследователя к научному миру и его значительных достижений в нем.
5. Могут ли лишить ученого звания или отказать в присвоении?
Звание доцента или профессора присваивается пожизненно, но в отдельных случаях ученого могут его лишить. Этот вопрос довольно спорный и не всегда справедливый, так как решение о присвоении и лишении не может быть обжаловано по содержательным основаниям ни в Министерстве, ни в учреждении, подающем ходатайство. То есть невозможно подать прошение при неэтичном поведении ученого, например, если он был замечен в плагиате или подлоге данных. Но могут отказать в присвоении звания из-за недостаточного количества опубликованных материалов, так же, как и лишить звания могут при выявлении несоответствия лица установленным критериям или же при обнаружении нарушений требованиям.
Заявление подается в Минобрнауки с указанием сведений о человеке, в отношении которого написано ходатайство, и о месте работы, где он был представлен к присвоению, а также доводы, подтвержденные доказательными документами, в связи с которыми его должны лишить звания. Если Министерство принимает заявление, его представители отправляют уведомление в организацию, представившую ученого к присвоению. В учреждении должно пройти заседание по этому вопросу, а его результаты отправлены в Министерство.
На основании полученных данных Минобрнауки делает заключение, лишать ли ученого звания или отказать в этом. На всю процедуру уходит не более 6 месяцев.
В случае принятия решения о лишении звания у ученого есть возможность подать заявление на его восстановление при наличии оснований, предусмотренных законодательством.
Заключение
Присвоение ученого звания является результатом достижений в научно-педагогической сфере, в то время как степень присуждается по итогам исследовательской деятельности и защиты диссертации. Отличаются также правила, порядок получения научных регалий, даже сами виды документов, подтверждающих высокий статус.
Звание ученого свидетельствует о его успехах и заслугах в мире науки, авторитете перед коллегами, способствует карьерному и материальному росту. На сегодняшний день, как и в дореволюционной России, присваивается два вида званий – доцента и профессора, но их нельзя путать с одноименными должностями.
Решение о представлении к присваиванию принимается организацией, в которой работает претендент, на основании его достижений и личного вклада в развитие учреждения. Соответствующее прошение отправляется в Министерство образования и науки РФ, где принимается окончательное решение – одобрить или отклонить заявку, в зависимости от того, соблюдены ли выдвигаемые законодательством требования.