Трудовая пенсия и страховая пенсия в чем разница
О пенсиях – без путающих подробностей
Пенсия страховая, по государственному пенсионному обеспечению, накопительная и добровольная – разбираемся, кому какая полагается
В России существует четыре основных вида пенсии: страховая, по государственному пенсионному обеспечению, накопительная и добровольная.
Страховая пенсия
Страховая пенсия может быть трех видов: пенсия по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца.
Пенсия по государственному пенсионному обеспечению
Это ежемесячная государственная денежная выплата определенным категориям граждан в целях компенсации им утраченного заработка (дохода).
Пенсия по государственному пенсионному обеспечению может быть пяти видов:
Накопительная пенсия
Это ежемесячная пожизненная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования. Пенсионные накопления формируются только у граждан 1967 года рождения и моложе в случае, если до конца 2015 г. был сделан выбор в пользу накопительной пенсии, т.е. было подано соответствующее заявление в Пенсионный фонд РФ.
Таким образом, накопительная пенсия назначается гражданину пожизненно и выплачивается ежемесячно, но только после достижения пенсионного возраста. Причем он остался прежним для данного вида пенсии: 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
Есть и другие способы получения пенсионных накоплений.
Получить пенсионные накопления любым из вышеуказанных способов при жизни женщины могут также только после достижения возраста 55 лет, а мужчины – 60 лет. Если гражданин не достиг возраста выхода на пенсию, получать пенсионные накопления он не вправе.
Добровольная пенсия
Наряду с государственной системой обязательного пенсионного страхования в России существует негосударственное добровольное пенсионное страхование. Оно позволяет россиянам формировать еще одну пенсию. Для получения добровольной пенсии гражданин должен заключить договор с негосударственным пенсионным фондом и делать личные взносы.
В негосударственном пенсионном обеспечении гражданина может принимать участие его работодатель. Если работодатель делает отчисления на добровольную пенсию своих работников, такая пенсия называется корпоративной.
Страховые и государственные пенсии – в чем отличие?
В Архангельской области проживает около 415 тысяч пенсионеров. Большинство из них – 388 530 человек – являются получателями страховых пенсий. Около 26 тысяч человек получают пенсию по государственному пенсионному обеспечению. В чем разница между страховыми и государственными пенсиями?
Страховая пенсия является основным видом пенсий в России. Формирование страховой пенсии происходит за счет страховых взносов, которые работодатели уплачивают в период трудовой деятельности за своих работников и за себя в систему обязательного пенсионного страхования. Размер будущих страховых пенсий работающих граждан, зарегистрированных в системе ОПС, зависит от страхового стажа и размера уплаченных страховых взносов. Страховая пенсия является частичной компенсацией заработной платы и иных выплат, утраченных в связи с наступлением страхового случая.
В зависимости от страхового случая, в связи с которым назначается страховая пенсия, различаются следующие её виды: страховая пенсия по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца.
Получателями страховых пенсий являются 93,8 % пенсионеров Архангельской области. Средний размер страховой пенсии по старости в нашем регионе 16 762 руб.
Пенсии по государственному пенсионному обеспечению финансируются за счет государственного бюджета, а не за счет средств бюджета Пенсионного фонда. Они назначаются отдельным категориям граждан: участникам Великой Отечественной войны, пострадавшим в результате радиационных и техногенных катастроф, членам семей погибших военнослужащих.
Основным видом пенсии по государственному пенсионному обеспечению являются социальные пенсии, которые выплачиваются детям-инвалидам, инвалидам, которые в силу жизненных обстоятельств не приобрели права на получение страховой пенсии. Социальная пенсия по старости назначается по достижении 60 лет женщинам и 65 лет мужчинам. При этом никаких требований относительно страхового стажа или пенсионных коэффициентов для получения социальной пенсии нет.
Пенсии по государственному пенсионному обеспечению получают 6,2% жителей Архангельской области. Средний размер социальной пенсии 9 791 руб.
Страховые пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению: в чем отличие?
Отделение ПФР по Рязанской области напоминает об основных отличиях между страховой пенсией и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, которые выплачиваются разным категориям граждан.
Страховая пенсия выплачивается из бюджета Пенсионного фонда РФ и бывает трёх видов: по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца, – в зависимости от страхового случая, в связи с которым они назначаются. Основное условие – наличие стажа, в течение которого работодатель начислял взносы на обязательное пенсионное страхование. В Рязанской области 320 тысяч получателей страховых пенсий, у большинства из них страховая пенсия по старости. Она назначается при достижении пенсионного возраста, а также при наличии стажа и пенсионных коэффициентов. Чем длительнее стаж и выше заработная плата, тем больше коэффициентов можно заработать, и, соответственно, тем выше будет размер выплат. В 2021 году на страховую пенсию по старости выходят в основном мужчины 1960 и женщины 1965 г.р., при наличии не менее 12 лет стажа и 21 пенсионного коэффициента.
Размер страховых пенсий подлежит ежегодной индексации, которая касается неработающих получателей этого вида выплат. С 1 января этого года он вырос на 6,3%. У работающих пенсионеров страховые пенсии будут увеличены с 1 августа, в зависимости от суммы пенсионных коэффициентов
Пенсии по государственному пенсионному обеспечению, которые в Рязанской области получают 40 тысяч человек, финансируются из государственного бюджета и ориентированы на обеспечение отдельных категорий граждан: это участники и инвалиды ВОВ, вдовы погибших военнослужащих, граждане, пострадавшие вследствие аварии на Чернобыльской АЭС. Кроме того, к государственным относятся социальные пенсии, которые получают граждане, в силу разных обстоятельств не имеющие достаточного стажа или коэффициентов для получения страховой пенсии. В этом случае социальные пенсии по старости назначаются на 5 лет позже общеустановленного пенсионного возраста.
Социальная пенсия назначается по старости, по случаю потери кормильца, а также по инвалидности. Размер четко прописан в законодательстве и ежегодно индексируется с 1 апреля с учетом роста прожиточного минимума пенсионера за предыдущий год. С 1 апреля 2021 года государственные пенсии, в том числе и социальные, и у работающих, и у неработающих получателей увеличились на 3,4 %.
Виды пенсии в России
В России существует четыре основных вида пенсии: страховая, по государственному пенсионному обеспечению, накопительная, добровольная.
Обязательное пенсионное обеспечение, которое охватывает всех работающих россиян, основывается на страховых принципах. Рассмотрим подробнее каждую разновидность пенсии.
Страховая пенсия – ежемесячная денежная выплата для компенсации гражданам заработной платы или другого дохода, которые они получали в период трудовой деятельности, а также компенсация дохода, который утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованного лица в связи с его смертью. К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата в твердом размере, которая зависит от вида страховой пенсии. Размер выплаты ежегодно индексируется государством.
Страховая пенсия имеет три вида:
Пенсия по государственному пенсионному обеспечению – ежемесячная государственная денежная выплата гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением федеральной государственной службы при достижении выслуги при выходе на пенсию по старости (инвалидности); либо в целях компенсации утраченного заработка гражданам из числа космонавтов или из числа работников летно-испытательного состава в связи с выходом на пенсию за выслугу лет; либо в целях компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, в случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного законом возраста; либо нетрудоспособным гражданам в целях предоставления им средств к существованию.
Пенсия по государственному пенсионному обеспечению имеет пять видов:
— социальная пенсия – назначается нетрудоспособным гражданам, постоянно проживающим в Российской Федерации по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца при отсутствии необходимого страхового стажа и минимальной суммы пенсионных баллов (с учетом переходных положений пенсионного законодательства).
Накопительная пенсия – это ежемесячная пожизненная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования. Накопительная пенсия может формироваться у граждан 1967 года рождения и моложе в случае, если до конца 2015 был сделан выбор в ее пользу.
У граждан 1966 года рождения и старше формирование пенсионных накоплений может происходить только за счет добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений, а также за счет направления средств материнского (семейного) капитала на накопительную пенсию. Если гражданин работает, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование направляются только на формирование страховой пенсии. При этом определенные пенсионные накопления есть у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве.
В случае отказа от формирования накопительной пенсии все ранее сформированные пенсионные накопления граждан сохраняются: они продолжают инвестироваться и будут выплачены в полном объеме, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением. Кроме того, застрахованные лица по-прежнему вправе распоряжаться своими пенсионными накоплениями и выбирать, кому доверить управление ими.
Пенсия по добровольному (негосударственному) пенсионному обеспечению. Наряду с государственной системой обязательного пенсионного страхования в России существует негосударственное добровольное пенсионное страхование, в рамках которого у россиян есть возможность формировать ещё одну пенсию. Чтобы получать такую пенсию, будущему пенсионеру надо заключить договор с негосударственным пенсионным фондом (НПФ) и в течение определённого времени делать личные взносы. Кроме самого гражданина в его негосударственном пенсионном обеспечении может принимать участие и его работодатель. Если работодатель делает отчисления на добровольную пенсию своих работников, такая пенсия называется корпоративной.
Есть ли отличия между трудовой и страховой пенсией
Трудовое законодательство постоянно меняется, поэтому даже специалисты не всегда успевают следить за изменениями относительно понятий страховой и трудовой пенсии. У обычных граждан возникает ещё больше вопросов. Даже молодым людям полезна эта информация – будет легче определиться с тем, на какие компенсации можно рассчитывать после завершения трудовой карьеры.
В статье обсудим, чем отличается страховая пенсия от трудовой.
Бесплатно по России
Трудовая
Термин страховой пенсионной выплаты практически полностью заменил это понятие в настоящее время. Это сумма денежных средств, которые выплачиваются гражданам, когда они теряют трудоспособность. Например, по причине возраста или других проблем, ситуаций, обозначенных в законе.
Бывает следующих разновидностей:
Обязательные приложения к заявлению:
Ранее выделяли накопительную и страховую часть пенсии, у каждого из направлений при этом были свои правила начисления. Теперь государство выделило две самостоятельные выплаты практически с одинаковыми основаниями.
Структура страховой
Страховая пенсия — это гарантия получения дохода взамен возможности, которая была утрачена. В случае смерти застрахованного лица такую компенсацию получают близкие родственники. Источник выплат – отчисления работодателя на каждого сотрудника в размере 22% от дохода. 16% из них идут именно на страховую пенсию.
Выплата идёт каждый месяц с участием банка, либо почтовых отделений. Можно оформить доверенность на третье лицо, если гражданин не в состоянии получать компенсацию самостоятельно. Родителям или опекунам деньги перечисляются, если получатель – ребёнок, не достигший 14-летнего возраста.
В объём стажа входят следующие временные промежутки:
При потере кормильца пенсия оформляется на ближайших родственников, которые признаны нетрудоспособными.
При выплатах в адрес инвалидов не важно, по какой при чине назначена та или иная группа.
Гражданин не обязан выходить на пенсию сразу после того, как достигает соответствующего возраста. Раньше у работающих пенсионеров было гораздо больше льгот по сравнению с теми, кто принимал решение оставить рабочее место. В настоящее время значительная часть льгот отменена.
Работающие пенсионеры сейчас могут рассчитывать на несколько видов выплат:
Для расчёта итоговой величины пособий работающему пенсионеру предусмотрены специальные формулы. Это перемножение между индивидуальным пенсионным коэффициентом и законодательно установленной суммой баллов.
Каждый год идёт пересчёт суммы в зависимости от добавленных страховых взносов со стороны работодателя.
Недавно приостановили индексацию выплат для тех граждан, которые продолжают работать, хотя достигли указанного возраста. Это связано с государственными бюджетами и средствами в них.
В чем разница
Трудовую пенсию можно назвать более широким понятием. А страховая пенсия – самостоятельный вид выплат, который могут включать в предыдущие. Трудовая пенсия по размеру напрямую зависит от отчислений со стороны работодателей. В случае со страховыми выплатами опора больше идёт на стаж и индивидуальные коэффициенты.
Фиксированная или базовая выплата
Сейчас она называется фиксированной доплатой к страховой пенсии. Её корректируют ежегодно, поскольку в расчёт идёт уровень инфляции.
Есть дополнительные факторы, влияющие на размер такой компенсации:
Если условия назначения пенсии нарушены – выплату могут приостановить. То же самое касается ситуации с документами, срок действия которых истекает. Допустимо восстановление выплат, если гражданин своевременно исправит существующие недочёты. Нужно только заранее уточнить, что и как оформляется в данном случае. Специалисты проведут консультацию и подскажут, как себя надо вести.
Полезное видео
Дополнительная информация о страховой пенсии в видео:
Заключение
Достойное проживание в будущем проще обеспечить, если гражданин заранее узнаёт обо всех существующих терминах и понятиях, разбирается в корректировках законодательства. Начисления выплат – главное отличия между двумя разновидностями пенсии, о которых говорилось в статье.
Понимание этой разницы предотвращает конфликтные ситуации с контролирующими органами. Главными факторами при определении размеров компенсаций будут возраст и накопленный на работе стаж. Останется только составить заявление и обратиться ко второй заинтересованной стороне. Руководитель не обязан решать такие вопросы за подчинённых.