Трансперсональный коучинг что это

Трансперсональный коучинг

За основу Трансперсонального коучинга взято развитие чувствительности человека. Интроспекция — это основной инструмент для правильной саморегуляции человеком своей деятельности и возможности правильной реализации своего потенциала. Интроспекция или самонаблюдение (от лат. introspecto — смотрю внутрь) — метод психологического исследования, который заключается в наблюдении собственных психических процессов. Согласитесь что каждый человек живет с собственной уникальной реальности.

Я считаю, что всегда нужно задумываться о будущем и не только своём. Кем бы не был человек в данный момент, на каком бы уровне он не находился, он всегда может НАЧАТЬ понемногу, не хватая звезд с неба, начать менять себя и свою жизнь так, как он хочет и это факт! Сейчас такое время, когда тебе нужно просто уметь распоряжаться существующей в мире информацией и детализировать её под свои ценности. Тут речь идет совсем не о деньгах, речь о Вашей смелости и реализации своего потенциала, сквозь страхи и на встречу свободе. Для этого потребуется расширить свои общепринятые представления о мире и узнать некоторую эзотерическую информацию поэкспериментировав с ней.

Великий переход 2012

Если помните, то в 12 декабря 2012 был объявлен конец света и многие люди под влиянием своего шального ума покупали дорогущие билеты в бомбоубежища своих городов, дабы выжить и таки выжили)). Однако не смотря на всю иронию с выброшенными деньгами, в этот день всё же случился случился один феномен, который мало кому представлялась возможность заметить. Случился «Великий переход» в новую ЭРУ. Это означает начало фундаментальной трансформации коллективного бессознательного. Об этом толковали Великие Майя, Ацтеки, Инки и другие эсхатологические системы.

На деле это «ПОИСК». В сознании большинства начался поиск смысла и переоценка ценностей, возрастание духовных интересов и как следствие начало второго этапа жизни. Стоит отметить, что далеко не у всех такой переход вызвал бурю радости о новых впечатлений во время поиска смысла. Некоторым трудно определиться и начать действовать по сей день. У таких людей наблюдается упадок активности и постоянное обдумывание как жить дальше. Если это про Вас, то так и должно быть, точнее с этого должна разворачиваться в других красках Ваша новая жизнь. Но у многих этот «Квантовый скачок» настолько затянулся, что им кажется будто всё пропало и ничего в жизни больше не изменится.

Ох сколько я встречал зависших в самопознании людей, они такие классные, такие добрые и творческие, но вот силы и веры в себя и жизненной направленности им явно не хватает. Ведь чем чувствительнее человек — тем ему сложнее в социуме — это факт. Однако только из глубоких чувств рождается истинная уникальность и талант в человеке. Печально что мало из подобных людей имеет смелость быть счастливым по своему, они хотят быть счастливыми как все остальные. Вот это надо менять!

Трансперсональный коучинг — общее положение

Это интуитивно-универсальная система развития человека. Три фундаментальных слова объясняющих главные принципы этого направления: очищение, расслабление и интуиция. Трансперсональным коучингом можно заниматься самостоятельно, и помогать развиваться тем, кто в этом нуждается. Однако для того, что бы почувствовать свою «заточку» — предназначение, во-первых нужно перебирать различные практики самому, а также обязательно использовать знания квалифицированных людей из разных направлений по развитию. Иначе Ваш ум будет путаться в противоречиях и «откатываться» назад. Кроме того любому человеку необходимо наблюдать творчество других специалистов для поднятия собственной веры в результат.

Философия Трансперсонального коучинга очень проста и от того она правильная. Она подчеркивает истинную беспристрастность бытия — пробуй, чувствуй, делай выводы, пробуй дальше. Трансперсональный коучинг включает в себя интегральный подход в объединении религиозно-эзотерических и научно-популярных знаний. Самый объективный подход для любого человека: мы ничего не исключаем, мы объединяем, мы наполняем свой разум информацией — берём то, что работает и помогает, далее используем в своих целях. Есть мир материальный, с изученными физико-химическими законами, а есть духовный. Духовный мир тоже достаточно изучен и эти знания называются магическими традициями (магией). Что Вы не верите в Магию? Тогда как Вы оказались на этой планете друзья? К сожалению, у большинства людей совершенно кривое представление что такое магия на самом деле.

Для закрепления. Концепция трансперсонального коучинга предлагает не делить эзотерику и науку по принципу одно есть, другого нет или приписывая оценки, что одно хорошо, а другое плохо. Концепция предлагает пользоваться тем, что дано человеку на благо себе и окружающим.

В первую очередь, трансперсональный коучинг нужен для самоорганизации и реализации своего потенциала. Потенциал, как правило спрятан за страхами или другими комплексами человека. Данный вид коучинга даёт чувство своей сути и уникальности жизненного пути. Трансперсональное нужно там, где человеку не хватает знания одной психологии в жизни, а в религиозно-эзотерических направлениях он ещё теряется. Трансперсональный коучинг — это глубокая философия и действенные техники для расширения человеком представлений о себе и окружающей реальности, а так же определения своей роли в жизни.

Принципы Трансперсонального коучинга:

Трансперсональный коучинг

о настоящем и будущем

Наша планета — это живая энергетическая система, где каждый человек со своими мыслями является маленьким генератором (источником энергии) для этой системы. На данный момент происходит зачистка планеты. Идут войны, происходит передел правительствах стран, умирают тысячи людей в мире и прочее. Это видимый аспект зачистки, но есть и другой, менее заметный. Вы замечали что всё автоматизируется? Все процессы стремятся к автоматизации. Беспилотные автомобили, умные дома, электронные услуги, системы учета и т.д. Сейчас даже слова к известным песням и актёров в фильмах создают программы. Сотни профессий просто исчезают и тысячи людей остаются без работы, им становится просто не на что жить. Поэтому следует принять во внимание, что будет с Вашей деятельностью через 3 года с этим нарастающим автоматизированным процессом…

Когда человек не чувствует себя и своё призвание, тогда он не в состоянии понять, что полезного он может дать людям, за что ему будут платить и в какой деятельности он сможет раскрыть себя. Внутренняя тюрьма собственных убеждений, как сказал господин Энштейн, мешает человеку посмотреть на правду жизни и свою функцию в ней.

Трансперсональный коучинг — методы

В современном мире развелась куча различных направлений и их подвидов. Порой не всякий искушенный самопознанием разберется что к чему. Поэтому основной метод трансперсонального коучинга — это дать человеку базу знаний с упражнениями, поработать с его психикой и энергетикой. У каждого человека были различные проблемы в жизни и на данный момент стоят также различные задачи на настоящее и будущее. Однако несмотря все на эти различия нас объединяет одно — каждый хочет лучше чувствовать себя! Это даёт нам силу, уверенность в завтрашнем дне и самое главное наполняет интересом и смыслом нашу жизнь. Поэтому основная задача трансперсонального коучинга — это объединить свой беспокойный ум с бессознательной мудростью тела(интуицией), повысив тем самым свои вибрации и выйти на правильное взаимодействие с этим миром. В трансперсональном коучинге 80% внимание уделяется повышению вашей чувствительности к своему организму (психика, тело, энергетика). В коучинг входит работа со специалистами и самостоятельное обучение.

Познаешь себя — познаешь мир, так говорили мудрые мира сего. Для того чтобы человеку стать сильнее и счастливее, ему не нужно совершать немыслимые подвиги, преодолевать себя, дабы доказать себе свою силу, нет. Нужно научиться чувствовать свою индивидуальность. Именно в тонком чувстве индивидуальности прячется Ваша счастье и сила. Для того чтобы это почувствовать достаточно делать осознанно небольшие шаги в нужном направлении (замечая статистику и перемены). А как это сделать технически — совсем другой вопрос.

Определиться с направлением, разобраться со своей психоэнергетикой, без поддержки более опытных людей весьма сложно. Поэтому если хотите результат вместо фантазии — закладывайте в месячный бюджет небольшие суммы на своё саморазвитие. Тогда Ваш путь станет ещё интереснее и продуктивнее.

Начало

Для чтобы встать на большой эскалатор трансперсонального коучинга, нужно определить с какой стороны Вам будет удобнее на нём стоять и за что/кого держаться. Уберите сейчас свою личность и поймите что человек — это сложноустроенный механизм, который сам в себе не так много способен разглядеть и настроить.

Бесплатная работа

Этап №1. Ориентиры

Платная работа

Этап №2. Осознание

(Ссылки открываются в новых вкладках)

Этот этап является составным, как и всё остальное в трансперсональном коучинге. На втором этапе есть две важные работы — это консультация «Трансперсональный коучинг» с элементами расшифровки Вашей карты по системе Дизайн Человека (провожу я, Макеев Олег) и проработка Ваших родовых каналов (проводит экстрасенс Татьяна, родовая магия).

Консультация Трансперсональный коучинг является продолжением установочной консультации, её углублением и непродолжительной лекцией о трансформации психоэнергетики человека (способы, хитрости, законы, опасности). Это крайней степени важная для вас информация. Надеюсь, Вы понимаете, что состояние вашей психоэнергетики — это основа уровня Вашей жизни и самоопределения в ней. И как писалось ранее, в эту консультацию включена частичная расшифровка Вашей карты по системе Дизайн Человека. Это прекрасная возможность применения полученных знаний на практике.

Хотелось бы ещё обратить особое внимание на вторую работу второго этапа. Если первую ещё как-то можно отложить на потом, то вторую с очищением родовых каналов нужно сделать обязательно. Надеюсь, прочитав статью у Вас не осталось вопросов почему. Параллельно с этими действиями Вам, уже после первого бесплатного общения даются несколько книг и упражнений для самостоятельного изучения.

Встреча с Тарологом Это тоже достаточно нужная ступень. Расклад на Картах Таро делает профессиональный Таролог Анжела Закорская. Расклад на ближайшее будущее — пол года. Темы предлагаются на выбор.

«Замерочная» Встреча с Макеевым Олегом — 30 мин (бесплатно). С момента установочной консультации должно пройти минимум 7 дней. Оцениваются Ваши ощущения, результаты от пройденного и намечается Ваше самостоятельное обучение по предложенным направлением с объяснением что на что повлияет. (Карты таро, Целительство, Магия). Вам предлагаются бесплатные материалы для ознакомления с этими направлениями. Дальше выбор за вами

Этап №3. Движение по Вектору

Это дополнительная поддержка для облегчения пути. Это могут быть различные консультации с обычным коучем или психологом, это могут быть ритуалы и заклинания Вам в помощь. На 3-ем этапе всё очень индивидуально и обговаривается отдельно.

Как видите, Трансперсональный коучинг — это базовый набор правильных консультаций и корректировка жизненного пути, после которой, как по эскалатору будет возрастать Ваша индивидуальность, осознание и сила. Конечно-же Вы можете прийти на любую из этих консультаций в отдельности, но поверьте, что написанная выше последовательность — это самый лучший выбор.

Нам главное, чтобы Вы научитесь работать с собственной энергетикой, научитесь её понимать и чувствовать. Наработав это Вы научитесь чувствовать мир по другому. Для Вас станет новым всё вокруг. Ваша психика заработает по другому и это удивительно, стоит только верить в свою удачу и начать.

Начинайте сейчас, экспериментируйте

Источник

Трансперсональный коучинг

Когда наша врожденная устойчивость будет поддержана, а трудные переживания будут проработаны с правильным уровнем руководства и поддержки, мы сможем найти больший смысл в этих проблемах. Возродиться и выйти на новый уровень.

Я верю, что переживания выгорания, потери смысла в нашей жизни, тревоги, депрессии или определенных типов кризисов являются частью преобразующего путешествия, в котором мы можем научиться ориентироваться с большим состраданием, легкостью и принятием–вместо того, чтобы пытаться «исправить», «перебороть» или «преодолеть».

Трансперсональный коучинг — это интеграция и объединение себя, своих психологических частей, своей энергии.

Да, энергия тратится не на борьбу со «злом» — проблемой, а на глубинное путешествие и интеграцию. Энергии становится намного больше для ваших стремлений и проявлений в это мире. У вас появляется ясность и энергия идти к своим целям самым оптимальным и экологичным для вас способом.

Честно говоря, я никогда так не любил слово «коуч»…

Я всегда считал, что это звучит довольно механически и слишком сосредоточено на стремлении к эффективности или самосовершенствовании.

Я думаю о трансперсональном коуч как о временном посреднике, который помогает людям установить связь с их интуитивным осознанием и альтернативными способами познания себя и мира.

К примеру, помогая людям найти баланс между мужской и женской полярностями – найти принятие и присутствие того, что мы переживаем, я создаю пространство безопасности и осознанности для практики работы над большей трансформацией и целостностью.

Моя работа в качестве трансперсонального коуча (тренера) также основана на понимании того, что у нас есть основное «я» (душа), которое уже является целостным и завершенным — мы, по сути, уже «исцелены». Иногда части нас могут «отколоться», быть отвергнутыми или функционировать нездоровым образом из-за наших прошлых ран и переживаний, но мы можем интегрировать и вернуть все части нас в «целостность».

Эта способность интегрироваться и вернуть себя в целостность позволяет нам изменить ограничивающие убеждения и истории (личные и семейные), которые удерживали нас на нездоровом и разрушительном образе жизни; двигаться вперед с большей направленностью, ясностью и потоком в жизни.

Как трансперсональный коуч (тренер), я фокусируюсь не только на том, чтобы помогать людям развивать устойчивость в трудных ситуациях, но и находить смысл и цель в трудных ситуациях. Я верю, что при правильной поддержке кризисное время может привести к существенной духовной и психологической трансформации всего «я».

Итак, как это связано с трансперсональным коучингом?

Как психологу-коучу, тренеру, люди обращаются ко мне с широким кругом вопросов. Некоторые — борются с тревогой, эмоциональным выгоранием, потерей смысла и направления в жизни; возможно, они пытаются достичь определенных целей. Многие борются со своими отношениями или способностью общаться. Другие испытали духовные или трансцендентные переживания, которые они пытаются осмыслить или интегрировать в свою жизнь.

Что отличает трансперсональный коучинг от других стилей коучинга, так это не обязательно проблемы, с которыми люди приходят на сеансы, но точка зрения, с которой они подходят к этим вопросам. Это включает в себя использование техник осознанности, или расширенных и открытых состояний осознания, чтобы помочь людям обрести большую ясность в отношении своих проблем. И только затем выстраивать, если потребуется, эффективный алгоритм действий и преобразований.

Трансперсональный коучинг также подчеркивает преобразующий потенциал исцеляющего присутствия, которое происходит между коучем и клиентом во время сеансов; практикуются и ценятся такие качества, как интуиция, связь, принятие и осознанность.

Как и большинство стилей коучинга, трансперсональный коучинг фокусируется на потенциале и вашем уникальном решении по теме запроса.

Одна из ключевых вещей, которыми я хотел бы поделиться в своем коучинге, заключается в том, что, хотя времена «кризиса» могут быть трудными, времена кризиса таят в себе потенциал для нашего роста и «проявления«, чтобы охватить более высокие уровни бытия.

Трансперсональный подход к коучингу помогает людям осмысленно интерпретировать свой опыт и обеспечивает благоприятную основу, которая признает преобразующий потенциал сложных переживаний, а не относится к ним как к чему-то, что следует подавлять или игнорировать.

Классический коучинг принято считать способом самосовершенствования, достигаторства, прокачивания успешного успеха, но самое главное — это путь, который очень часто приводит к очередному выгоранию, опустошению и встречи со стеной… Человеческий организм и психика имеет свои лимиты, и на одном ЭГО долго не проедешь.

Трансперсональный коучинг затрагивает глубинные пласты и источники ресурса, открывает другие способы движения по своему пути.

Качественная психотерапия, консультации и коучинг точно не будут массовым продуктом! Это всегда уникальная история, как и ваша жизнь.

Трансперсональный подход, который я также хотел бы охарактеризовать как,

интегративный, сбалансированный и целостный подход, который объединяет психологические и духовные перспективы.

Когда я упоминаю слово «трансперсональный», меня часто встречают пустыми взглядами. Некоторые люди любят рисковать или хотят спросить меня, что означает слово «трансперсональный», к другим словам с «транс…» имеет отношение. А затем, как и кому помогает трансперсональный тренер.

Трансперсональный подход в психологии основан на представлении о том, что мы — нечто большее, чем индивидуальное тело и разум, и есть нечто, выходящее за рамки эго, охватывающее более широкие измерения нашего существа.

Этот подход также заинтересован в трансформации и трансценденции эго, интегрируя духовную перспективу, которая иногда приводит к тому, что ее называют духовной психологией.

Слово «духовный» часто понимают неправильно. Оно отделено от религии или какой-либо конкретной доктрины и может быть универсально понято как внутреннее переживание связи с чем-то большим, чем вы сами, таким как священное и значимое.

Меня мгновенно потянуло в область трансперсональной психологии, потому что это подход, который охватывает мою страсть к познанию, медитации, психологии и науке. Она скорее интегрирует, чем игнорирует опыт, который мы не всегда можем осмыслить, и выходит за рамки ограничений только основной науки и психологии.

Источник

Часть IV Трансперсональный коучинг и преображение

Трансперсональный коучинг и преображение

23. Эмоциональный интеллект

Для успеха на работе эмоциональный интеллект вдвое важнее умственного.

Вклад Маслоу не ограничивается лишь знаменитой пирамидой, обсуждавшейся в главе 13. Вместе с Карлом Роджерсом он стал одним из основателей гуманистической психологии, иногда именуемой третьей волной, после психоанализа и бихевириозма с когнитивной психологией. От изучения душевных заболеваний и отклонений, которыми занимались психологи до него, Маслоу обратился к здоровым, нормально функционирующим людям, надеясь именно таким путем постичь человеческую природу. Гуманистическая психология поставила задачу реализовать человеческий потенциал через самоосознанность, кроме того, она вернула ценность эмоциям. Из этого источника произошли многие новые, экспериментальные формы психотерапии. Начиная с 1970-х они в достаточно усеченном виде проникали и в бизнес, породили «моду» на личное развитие, но лишь в 1995 г. книга Дэниеля Гоулмана возвела эмоциональный интеллект в ранг не только приемлемого, но желательного и даже необходимого для бизнеса. Исследование Гоулмана показало, что для успеха на работе эмоциональный интеллект (EQ) вдвое важнее привычного интеллектуального коэффициента (IQ). Всем срочно потребовался эмоциональный интеллект. А уж профессиональный коуч и вовсе не может без него обойтись.

Эмоциональный интеллект сам по себе не новинка, нов только термин. Можно то же самое назвать межличностным интеллектом или попросту социальными навыками. Эмоциональный интеллект охватывает пять сфер: знание собственных эмоций (самоосознанность), управление своими эмоциями, самомотивация, понимание чужих эмоций и выстраивание отношений. Вроде бы достаточно ясно, и в той или иной степени эти навыки присущи каждому человеку. Высокий уровень эмоционального интеллекта означает более полное владение этими навыками.

Исследование Гоулмана показало, что для успеха на работе эмоциональный интеллект вдвое важнее (точная пропорция 66: 34), причем не только для руководителя. Успех измеряется как уровнем отношений, так и продуктивностью. Для руководителей пропорция еще разительнее – 85: 15.

На курсах по коучингу я прошу участников указать какого-то человека, помимо родителей, к которому они в детстве чувствовали особую привязанность. Это может быть бабушка, дядя, друг семьи. Затем я прошу перечислить те характеристики, которые выделяли этого человека среди всех прочих взрослых. Участники сверяют свои записи и изумляются сходству эти признаков, причем единый их набор не зависит от страны и культуры.

Вот примерные варианты ответа.

• Этот человек обращался со мной как с равным.

• Он слушал меня и спрашивал мое мнение.

• Он уделял мне много времени и внимания.

• Он бросал мне вызов и поощрял стараться.

• Он верил в меня, верил, что я смогу.

• С ним было весело, он меня смешил, заражал весельем.

• Я чувствовал, что меня любят, меня поддерживают, заботятся обо мне.

• Этот человек относился ко мне с уважением.

Следующий вопрос к участникам: их чувства при общении с этим значимым взрослым. И снова ответы на удивление похожи: ребенок чувствовал, что его ценят, его выделяют, он становился увереннее. Окрепшая вера в себя – чаще всего звучит именно этот ответ.

Были и другие ответы, но перечисленные встречаются чаще всего. Чтобы повысить свой эмоциональный интеллект или выбрать правильное поведение, не нужно сверяться с неким академическим списком правильных видов поведения. Все гораздо проще: вспомните того взрослого, которым восхищались в детстве, и подумайте, как бы он поступил в тех или иных обстоятельствах. Ваш взрослый друг, несомненно, обладал высоким уровнем эмоционального интеллекта, пусть он же послужит для вас ролевой моделью.

Поскольку эмоциональный интеллект столь важен для успеха в работе, а школа должна готовить детей к жизни, отсутствие соответствующих занятий – непростительное упущение в системе образования. Конечно, такие уроки не проводятся лишь потому, что предполагается, будто социальные навыки усваиваются в общении со сверстниками и со старшими, а изучать их бессмысленно или невозможно. Такое мнение ошибочно: школа могла бы создать идеальные условия для развития эмоционального интеллекта юного поколения через игры, структурированные интерактивные упражнения и коучинг.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.

Продолжение на ЛитРес

Читайте также

6. Новый сценарий поведения. Этап пятый: преображение и действие

6. Новый сценарий поведения. Этап пятый: преображение и действие Меняются не вещи, меняемся мы. Генри Дэвид Торо, «Уолден, или Жизнь в лесу» – Я искуплю свое Прошлое Настоящим и Будущим, и воспоминание о трех Духах всегда будет живо во мне. Скрудж, «Рождественская песнь в

Коучинг

Коучинг Промышленное общество (Industrial Society, 1999) дает следующее определение коучинга: «Искусство способствовать повышению показателей труда, научению и развитию других людей». Коучинг – это метод персонального (обычно один на один) обучения на рабочем месте, которое

Коучинг

Коучинг Большинство начальников ищет нишу между полюсами всевластия и отказа от начальствования, но коучинг вообще лежит в совершенно иной плоскости. Он сочетает в себе все преимущества этих методов, но при этом избегает сопряженных с ними рисков. Отвечая на вопросы

Коучинг победы

Коучинг победы Спорт постепенно расстается с бихевиористским подходом (давно пора!). Тренеры отказываются от прежнего инструктажа в пользу нового стиля обучения, сосредоточенного на личности, а не на технике, на потенциале, а не на ошибках. Этот подход в отличие от

Коучинг корпорации

Коучинг корпорации Дальнейшие разделы мало чем отличаются от того, что я писал в третьем издании, и это как раз показывает, как ничтожны перемены и насколько актуальным остается этот вопрос. Сейчас мы переходим от общей картины бизнеса к локальному и практическому

Бизнес-коучинг и life-коучинг

Бизнес-коучинг и life-коучинг Life-коучинг (достижение личных целей) со стороны похож на модель из детской сказки: иди туда, не знаю куда, принеси то, не знаю что. То есть человека раскачивают, чтобы он сам поставил цель и сам к ней пришел. В бизнес-коучинге немного проще. Там есть

2. Интернет-коучинг

2. Интернет-коучинг Ценообразование Поймите одну интересную вещь, которая касается инфобизнеса в целом. Нет понятия «сколько за это платят», потому что какую вы поставите цену, столько вам и заплатят.Помню, что, когда я (Андрей) на свой платиновый коучинг в самом-самом

3. Навыковый коучинг

3. Навыковый коучинг В этой главе мы поговорим про коучинг по конкретному навыку. Примеров таких навыков можно привести массу. В продажах это может быть навык «холодных» звонков, проведения презентации, закрытия сделки, ораторского мастерства. В личном развитии – умение

4. Коучинг до результата

4. Коучинг до результата В этой главе мы поговорим про коучинг до результата. Если приводить примеры, то самое первое, что приходит на ум, – пикап.Так получилось, что мы близко знакомы с многими тренерами и коучами в сфере пикапа и отношений – как за рубежом, так и в России.

7. Коучинг-плюс

7. Коучинг-плюс Что значит «коучинг-плюс»? Это то, из-за чего плюются абсолютно все сертифицированные коучи, говоря, что это не чистая модель, что так никто не делает. (По крайней мере никто, кроме нас.)Но эта модель приносит максимальное количество денег. Если для вас

9. Гибридный коучинг

9. Гибридный коучинг Это может быть микс по желанию клиента. Кто-то просит сделать одно, кто-то другое, кому-то нужен bundle (пакет продуктов и услуг) и так далее.Обычно в более дорогие продукты входят более дешевые. Мы устраиваем ступенчатую систему, как было у Дэна Кеннеди:

Где пиарить коучинг?

Где пиарить коучинг? В каталоге своих продуктов выделите одну страницу под описание коучинга: тема, цена, размер группы. Продающий текст нужен обязательно, без этого никак.А вот анкеты прикладывать нельзя, дают их только в том случае, когда человек приходит и говорит: «Я, в

Внутрикорпоративный коучинг

Внутрикорпоративный коучинг В Америке есть контора, которая продает мобильные телефоны. Вообще в Штатах есть много мелких компаний в этой сфере, но одна из них попыталась завоевать рынок и организовать несколько точек. Это, конечно, не «Евро-сеть» с тысячами филиалов, но

Коучинг для коучей

Коучинг для коучей Отойдем немного в сторону от продажи коучинга обычным клиентам, посмотрим производную – продажи профессиональным коучам.www.envision-u.com – сайт уже известной вам программы «Сорокапятидневный вызов». Оформление сайта не слишком хорошее, но сама модель

Коучинг и результаты

Коучинг и результаты Кто-то мне однажды сказал: «Коучи никогда не обещают результата».Да, плохой коуч никогда не обещает результата, иначе побьют. Но мы – люди профессиональные. Мы сами привыкли к тому, чтобы платить за конкретные результаты, поэтому и нам платят за вполне

Источник