Сколько длится рабочая неделя в разных странах мира
В российском правительстве активно обсуждают возможный переход страны на четырехдневную рабочую неделю. Условия для такого график назвали в Минэкономразвития, Минтруде и Минздраве. Рассказываем, в каких странах жители уже сегодня могут работать меньше часов в неделю, а кто проводит на работе больше времени, чем россияне.
Финляндия
Одной из самых лояльных к работникам страной является Финляндия. Здесь по закону минимальное количество рабочих часов в неделю – 32. А максимальная планка составляет 40 часов. При этом в Хельсинки рабочая неделя может в среднем длиться меньше 32 часов.
Франция
Средняя трудовая неделя во Франции длится 35 часов (5 дней по 7 часов). Максимально допустимая рабочая неделя составляет 48 часов. Однако время работы сильно зависит от рода деятельности. Например, адвокаты могут в неделю работать 45-50 часов, но и гонорары за свою деятельность они получают соответствующие. Специалисты, которые проводят на работе больше положенного, получают компенсацию за часы работы.
Рабочая неделя в США близка к европейской. Американцы трудятся не более 40 часов в неделю, но во время экономических кризисов некоторые компании сокращают рабочую неделю до 32 часов. В частных компаниях работодателям законом не запрещено превышать норму в 40 часов, но, как правило, средняя рабочая неделя занятых на частных предприятиях составляет около 35 часов.
Китай
Китай является одной из самых трудолюбивых стран. Законом там установлена пятидневная рабочая неделя минимальной продолжительностью в 40 часов. Максимальное количество рабочих часов ограничено 48 часами. Однако некоторые китайские корпорации работают по системе 996 – с 9 утра до 9 вечера 6 дней в неделю, то есть в общей сложности 72 часа.
Япония
Еще одними трудоголиками считаются японцы. Базовая рабочая неделя здесь составляет 40 часов, но многие люди существенно перерабатывают эту норму. При этом они не считают сверхурочные, потому что боятся, что их могут назвать плохими работниками, которые не успевают все сделать вовремя. Но в апреле этого года правительство законодательно ограничило количество сверхурочных часов – не больше 100 в месяц и максимум 720 часов в год. При этом уже сейчас около 10 процентов компаний позволяют своим сотрудникам брать третий выходной в неделю. В частности, это крупные участники рынка вроде KFC и Uniqlo.
Все права на материалы, находящиеся на сайте m24.ru, охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе об авторском праве и смежных правах. При любом использовании материалов сайта ссылка на m24.ru обязательна. Редакция не несет ответственности за информацию и мнения, высказанные в комментариях читателей и новостных материалах, составленных на основе сообщений читателей.
СМИ сетевое издание «Городской информационный канал m24.ru» зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-53981 от 30 апреля 2013 г.
Средство массовой информации сетевое издание «Городской информационный канал m24.ru» создано при финансовой поддержке Департамента средств массовой информации и рекламы г. Москвы. (С) АО «Москва Медиа».
Информация о погоде предоставлена Центром «ФОБОС». Информация о курсах валют предоставлена Центральным банком Российской Федерации. Информация о пробках предоставлена ООО «Яндекс.Пробки».
Автор фото, Thinkstock
По устоявшемуся представлению, вся Европа делится на две части: трудолюбивый Север с его относительно низкой безработицей и растущей экономикой и неторопливый Юг, чьи жители всегда не прочь расслабиться за чашечкой кофе, созерцая мирскую суету. Но не устарело ли это представление? – задался вопросом корреспондент BBC Capital.
Мы попытались уточнить этот вопрос у Оливье, старшего юрисконсульта крупной французской транснациональной строительной корпорации (фамилию он просил не называть). Мы позвонили Оливье вечером, и в момент разговора он находился у себя в офисе. Оливье ответил: «Я работаю 45-50 часов в неделю, примерно с 09:00 до 19:30».
А как же знаменитая 35-часовая рабочая неделя, предмет зависти остального делового мира? Неужели просто миф?
Рабочие на производстве действительно должны стоять у станка ровно 35 часов в неделю, но время работы офисных сотрудников никак не ограничивается. Так же как, например, в США, большинство служащих не уходят домой, пока не выполнят текущие задачи. Но в отличие от своих американских коллег французские специалисты получают компенсацию за работу продолжительностью более 35 часов в виде дополнительных выходных, количество которых оговаривается с каждой компанией отдельно (в 2013 году французские компании предоставляли своим сотрудникам в среднем девять дополнительных выходных).
Но даже рабочие трудятся больше 35 часов. По данным французского правительства, в 2010 году 50% рабочих, оформленных в штат на полную ставку, подавали заявления на оплату сверхурочных, а в 2013 году, по мнению Пербо, таких будет еще больше.
Это касается не только Франции
Автор фото, Thinkstock
Продолжительность рабочего дня у офисных работников в странах Европы постепенно выравнивается
Мы быстро, просто и понятно объясняем, что случилось, почему это важно и что будет дальше.
Конец истории Подкаст
Есть и еще один фактор, который мог поспособствовать появлению мифа о короткой рабочей неделе: при расчете средней продолжительности рабочего времени учитываются только сотрудники, оформленные на полную ставку, тогда как во многих странах Европы большинство работает на условиях частичной занятости. Эта тенденция наметилась как минимум 15 лет назад и усугубилась в связи с мировым финансовым кризисом 2008 года.
Автор фото, Thinkstock
У среднестатистического рабочего дела обстоят не так плохо по сравнению с офисными работниками
В странах Северной Европы, где, как утверждает Пербо, частичная занятость является гораздо более распространенным явлением, продолжительность трудовой недели с учетом полной и частичной занятости получается самой низкой: по данным Евростата за 2012 год, в Нидерландах, Дании, Швеции, Великобритании и Германии она составляет в среднем 35 часов, тогда как в Греции среднее количество рабочих часов в неделю составило 38. Испания, Португалия и Италия почти не отстают от Греции. Французы в совокупности набрали в среднем примерно 35 часов в неделю.
А если приглядеться к количеству рабочих часов у частично занятых сотрудников в различных европейских странах, можно заметить парадоксальную тенденцию: французы, занятые неполный рабочий день, работают больше, чем их коллеги из других стран.
Продолжительность трудовой недели у частично занятых сотрудников во Франции составляет в среднем 23,3 часа, тогда как в большинстве других стран Евросоюза, по данным опроса, проведенного в 2013 году исследовательской группой при министерстве занятости Франции, этот показатель равен 20,1 часа.
Это позволяет найти ответ на некоторые вопросы, волнующие менеджера по проектированию Мартинеса: «Когда я звоню в Германию где-то после 16:30, меня всегда поражает, как мало народу у них в офисе. Может быть, теперь Испания поменялась с Германией местами?»
Трудоголики против лентяев: сколько длится рабочая неделя в разных странах
Швейцарский банк UBS подсчитал среднее количество рабочих часов за неделю в крупнейших городах мира. Первое место в списке занял Париж, Москва – третье. Сколько длится рабочая неделя в других странах – в подборке РИА Новости.
Франция
Первые два места в списке занимают Париж (30 часов 50 минут) и Лион (31 час 22 минуты). Французы известны любовью к длинным обеденным перерывам и забастовкам. Когда весной этого года правительство решилось на трудовую реформу, граждане страны запротестовали. Они выступили против упрощения процедуры увольнения и разрешения на увеличение трудового дня до 12 часов (на определенный период). Забастовки объявили транспортные и энергетические компании, газонефтяные разгрузочные терминалы, атомные станции. Беспорядки на улицах продолжаются до сих пор.
Россия
Москва оказалась на третьем месте в списке городов с самой короткой рабочей неделей. Столичные жители трудятся всего 31 час 40 минут. При этом Россия входит в топ стран с самыми длинными оплачиваемыми отпусками. В среднем россияне могут рассчитывать на 30 выходных дней, и это не считая государственных праздников (около двух недель в год).
Финляндия
Минимальное и максимальное количество рабочих часов в неделю в Финляндии закреплено законодательно – это 32 и 40 часов соответственно. Однако Хельсинки занимают четвертое место в списке городов с самой короткой рабочей неделей – она длится 31, 91 часа. В стране также действует широкая социальная программа. С конца прошлого года правительство активно обсуждает новый проект, согласно которому жители Финляндии ежемесячно будут получать 550 евро в виде безусловного дохода. Пособие планируют выплачивать всем – и работающим, и безработным гражданам страны. Однако взамен они должны будут отказаться от других государственных выплат.
Великобритания
Жители Лондона – одни из самых трудолюбивых в Европе. Их рабочая неделя составила 36 часов 23 минуты. Отпуск британцев длится 25 дней. Кстати, согласно статистике прошлых лет, женщины в Великобритании работают меньше, чем женщины в других странах.
Рабочая неделя в США мало отличается от европейской. Американцы трудятся не более 40 часов в неделю. Во время кризисов некоторые компании сокращают рабочую неделю до 32 часов.
Греция
Про «трудолюбие» греков ходит много шуток, но на деле жители страны работают не меньше соседей. Согласно Трудовому кодексу, рабочая неделя здесь длится 42 часа – это высокий показатель. Однако труд не спас Грецию от серьезного экономического кризиса.
Израиль
Официально трудовая неделя в Израиле составляет 45 часов, но профсоюзы вправе требовать уменьшения количества рабочего времени. В стране распространены коллективные соглашения, которые регулируют условия труда для сотрудников, задействованных в определенной сфере производства. С 2000 года, согласно такому вот соглашению, рабочая неделя была уменьшена до 43 часов. Выходные дни в стране приходятся на пятницу и субботу.
Индия
Жители индийской столицы Нью-Дели работают около 42,58 часа. Во многих компаниях установлена шестидневная рабочая неделя. Отпусками индусов не балуют – им положено около 12 выходных дней в год.
Китай
Китай — самая трудолюбивая азиатская страна. Жители Гонконга, специального административного района КНР, трудятся 50 часов в неделю, то есть по 10 часов в день. Наверное, именно по этой причине регион считается одним из богатейших в мире. Китайцам не приходится рассчитывать и на длительные отпуска – жители Шанхая отдыхают всего неделю в году. Недавно стало известно, что правительство планирует увеличить количество выходных дней в неделю до двух с половиной. Правда, исключительно на летний период.
Трудовое законодательство Франции: рабочее время и отпуск
Прочитайте это полное руководство по трудовому законодательству Франции, включая отпуск, на который вы имеете право, и максимальное количество рабочих часов в неделю.
После того как вы нашли работу во Франции, ознакомьтесь с условиями труда во Франции (рабочее время, сверхурочные, работа в ночное время, законодательство о работе с молодежью, оплачиваемый отпуск). Эта статья поможет вам получить представление.
Рабочее время
В соответствии с законодательством во Франции продолжительность рабочей недели составляет 35 часов во всех типах компаний. Продолжительность рабочего дня не может превышать 10 часов. Кроме того, сотрудники не могут работать более 4,5 часов без перерыва. Максимальный рабочий день может быть увеличен до 12 часов в соответствии с коллективным договором.
В принципе, люди не могут работать более 48 часов в неделю, 44 часа в неделю в среднем в течение 12 недель подряд (максимум 46 часов, при определенных условиях). В принципе, люди не могут работать более 48 часов в неделю, 44 часа в неделю в среднем в течение 12 недель подряд (максимум 46 часов, при определенных условиях). Вы ищете работу во Франции?
Найдите ее сейчас
Найдите ее прямо сейчас
Работники должны иметь перерывы продолжительностью не менее 20 минут не реже чем каждые шесть часов. Все работники должны иметь ежедневный отдых продолжительностью 11 часов подряд (девять часов в некоторых случаях, в зависимости от коллективного договора).
Минимальный недельный отдых составляет не менее 20 минут.
Минимальная продолжительность еженедельного отдыха составляет 35 часов подряд (11 часов плюс 24 часа подряд в неделю). Для некоторых видов деятельности (машинисты, сезонные рабочие) предусмотрены исключения. Воскресенье, как правило, считается выходным днем.
Сверхурочные
Сверхурочная работа оплачивается следующим образом:
Существует много исключений, особенно в рамках коллективных договоров. Некоторые руководящие работники, являющиеся автономами, работают более 35 часов в неделю, но при этом получают дополнительные дни отпуска.
Ночная работа
Беременным женщинам, работающим в ночное время, предоставляются выходные дни.
Беременные женщины, работающие ночью, должны получать дневную работу в течение всей беременности и во время законного послеродового отпуска, если они того пожелают.
Молодежь
Максимальный рабочий день для детей до 18 лет и учеников составляет восемь часов (семь часов в день для детей до 16 лет, работающих во время школьных каникул). Для детей до 18 лет и учеников абсолютная максимальная продолжительность рабочей недели составляет 35 часов.
Отпуск
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Все работники имеют право на оплачиваемый отпуск, если они отработали не менее одного месяца в течение учетного периода. Этот период длится с 1 июня предыдущего года по 31 мая текущего года.
За каждый отработанный месяц работник может получить отпуск продолжительностью два с половиной рабочих дня. Это составляет пять недель оплачиваемого отпуска за каждый отработанный год.
В принципе, при определении права на оплачиваемый отпуск учитывается только отработанное время. Периоды отсутствия на работе не входят в расчет. Однако некоторые периоды являются действительными периодами работы, например, ежегодный отпуск за предыдущий год, отпуск по беременности и родам, отпуск на обучение или время отсутствия по болезни, если это предусмотрено коллективным договором
Дата оплачиваемого отпуска определяется по взаимному соглашению между работодателем и работником или, в противном случае, работодателем.
Отпуск по болезни
Чтобы претендовать на получение суточных, необходимо выплатить взносы за 200 часов в течение трех месяцев до прекращения работы. При предъявлении формы E104 учитываются периоды, оплаченные в другой европейской стране.
Отпуск по беременности и родам
Отпуск по беременности и родам составляет 16 недель на каждого ребенка (6 недель до и 10 недель после родов).
Отпуск по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком составляет 11 последовательных календарных дней в случае рождения одного ребенка и 18 дней в случае рождения нескольких детей, начиная с даты рождения ребенка. Работник не может разделить этот отпуск на части. Он может быть совмещен с трехдневным отпуском в связи с рождением ребенка.
Отпуск по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком
Для ухода за ребенком-инвалидом, пострадавшим от несчастного случая или тяжело больным.
Отпуск на индивидуальное обучение (CIF)
Отпуск не может превышать одного года. Работник получает частичное сохранение заработной платы.
Выходной отпуск
Может составлять от шести до 11 месяцев.
Право на некоторые из этих видов отпусков может быть обусловлено стажем работы в компании или минимальными взносами в государственную систему социального обеспечения.
Как работают во Франции
Работа во Франции отличается от работы в России по нескольким показателям.
Рабочее время
Трудятся в стране меньше, чем в России: продолжительность рабочей недели здесь составляет всего 35 часов. Теперь понятно, почему французы такие жизнерадостные! Интересно, что по данному показателю государство уступает только Нидерландам и Финляндии. Конечно, не исключены ситуации, когда трудовая неделя увеличивается и на 48 часов, а рабочий день длится 10, а тот и все 12 часов. Но такие случаи – скорее исключение, они возможны лишь в определенных отраслях, а график всегда согласуют с сотрудниками. Кроме того, в данных условиях каждые 4,5 часа делается перерыв, плюс выплачиваются сверхурочные – от 25% до 50%.
Теперь – о том, каков минимальный размер труда в стране. В 2019 году эта сумма составила 1 521,22 евро в месяц (показатель до налоговых отчислений). Примечательно, что это на 1,5% выше, чем в 2018 года. Даже если в трудовом договоре указана меньшая зарплата, работодатель обязан выплатить компенсировать разницу. Ставка МРОТ пересматривается каждый год. Во Франции так же, как и в России, существует понятие почасовой оплаты труда. С января 2019 года она не должна быть ниже 10,03 евро. Индивидуальный прожиточный минимум французов – 1 080 у.е. в месяц. Статистика гласит: 1,7 млн французов получают заработную плату, равную МРОТ.
Трудовой стаж и выход на пенсию
С 2018 года французы независимо от возраста уходят на пенсию в 62,5 года. Чтобы получать пенсионные выплаты в полном объеме, необходимо, чтобы стаж составлял 41,5 год. А ряд профессий и вовсе предполагает снижение пенсионного возраста.
Государственные выплаты
Случается, что молодые люди в возрасте до 25 лет испытывают затруднения с поиском работы. В таком случае они имеют право на ежемесячную выплату в размере 460 евро. Если у человека есть гражданство или ВНЖ, он может претендовать на ряд пособий, а именно:
Следует уточнить, что перечисленные выше льготы доступны, конечно же, не каждому, и для их получения необходимо собрать документы, чтобы доказать свои права. А вот право на отдых имеет каждый. С услугой аренды бизнес-джета у AVIAV TM (Cofrance SARL) вы сможете позволить себе путешествие в любую точку мира, грузовую воздушную перевозку, перелет на интересное мероприятие в отличных условиях – словом, все то, что делает нашу жизнь приятнее и лучше. Добро пожаловать в мир Cofrance SARL!
