сегодня день довольного сотрудника
13 июля: какой сегодня праздник, что нельзя делать и приметы дня
Какой сегодня праздник, 13 июля? Международный день головоломки, Собор славных и всехвальных Двенадцати Апостолов Христовых. Именины празднуют: Андрей, Варфоломей, Иван, Матвей, Петр, Сафон, Филипп, Фома, Иаков.
13 июля: какой сегодня праздник
День поиска за углом
День довольных сотрудников
Какой праздник сегодня:
Приметы на 13 июля:
Сон с 12 на 13 июля может быть вещим и исполниться на девятый день.
Кукушка кукует — лето будет долгое и теплое.
После дождя лещ из воды высовывает голову — к теплому вечеру.
Утренняя роса — к солнечной погоде, нет росы — жди осадков.
С этого дня лето катится зиме навстречу.
Что не рекомендуется делать 13 июля:
— выходить из дома без оберега;
— пить алкоголь и играть в азартные игры;
— давать деньги в долг;
— ссориться, ругаться и сплетничать;
— отказывать кому-либо в помощи.
— назначать важные встречи в первой половине дня.
Интересные и важные события в Украине и мире:
1728 — Русский мореплаватель Витус Беринг отправился в плавание от берегов Камчатки на север. Во время экспедиции был открыт пролив между Америкой и Азией, названный его именем.
1772 — Английский мореплаватель Джеймс Кук начал первое в истории кругосветное плавание с запада на восток.
1837 — Королева Виктория переехала из Сент-Джеймсского дворца в Букингемский дворец, который стал основной резиденцией королей Великобритании.
1871 – В Лондонском Хрустальном дворце прошла первая в мире выставка кошек
1885 — В Амстердаме открыт Голландский Национальный музей.
1897 — Гульельмо Маркони получил патент на радио.
1908 — В Лондоне открылись IV Олимпийские игры. В них впервые приняли участие женщины.
1923 — Английский парламент одобрил внесённый леди Астор закон, запрещавший продажу алкоголя лицам моложе 18 лет.
1923 – В Лос-Анджелесе на склоне горы появилась знаменитая надпись «Hollywood»
1930 – В Уругвае начался первый в истории Чемпионат мира по футболу
1939 — Фрэнк Синатра записал свою первую пластинку с песней «From the Bottom of My Heart».
1966 — На экраны США вышел фильм «Как украсть миллион» с Одри Хепберн и Питером О’Тулом в главных ролях.
1973 — Вышел первый альбом группы «Queen».
2018 — Новозеландскими учеными в Женеве был представлен рентгеновский аппарат, который способен делать трехмерные цветные снимки.
Кто родился 13 июля:
1608 — Фердинанд III, император Священной Римской империи (1637-1657);
1743 — Жан-Поль Марат, французский революционер, лидер якобинцев;
1871 — Сергий Булгаков, русский богослов, философ, православный священник;
1894 — Исаак Бабель, писатель, журналист и драматург;
1907 — Фрида Кало, мексиканская художница;
1928 — Валентин Пикуль, советский писатель;
1933 — Пьеро Мандзони, итальянский художник, представитель эпатажа в искусстве;
1938 — Мирослав Скорик, герой Украины и композитор;
1942 — Харрисон Форд, американский актер;
1944 — Эрне Рубик, венгерский изобретатель головоломки «кубик Рубика»;
1967 — Бенни Бенасси, композитор и продюсер, диджей;
1969 — Олесь Бузина, украинская писательница, журналистка, ведущая;
1974 — Трулли Ярно, гонщик Формулы-1.
1976 — Олег Сенцов, украинский кинорежиссер, сценарист.
Следите за новостями на нашем “ Telegram-канале “
Николай Воробьев принял участие в торжественном мероприятии, посвященном Дню сотрудника органов внутренних дел
В Доме дворянского собрания в Туле сегодня вручили награды сотрудникам Управления министерства внутренних дел России по Тульской области.
Глава региона высоко оценил профессионализм стражей порядка, решительность и оперативность их действий. Он также отметил значимую роль полиции в контроле ограничительных мер, введенных в связи с пандемией. Профилактические мероприятия помогают системе здравоохранения в сложных условиях.
Отличившимся в службе сотрудникам регионального Управления МВД губернатор вручил награды и памятные подарки.
Участники мероприятия поздравили начальника УМВД России по Тульской области, генерал-майора полиции Сергея Галкина с присвоением ему, в соответствии с Указом Президента России Владимира Путина, за добросовестное выполнение служебных обязанностей и достижение высоких показателей в служебной деятельности почетного звания «Заслуженный сотрудник органов внутренних дел Российской Федерации».
Сергей Александрович также тепло приветствовал коллег, подчеркнув, что эту награду воспринимает как высокую оценку труда всего большого и дружного коллектива сотрудников управления. Он отметил, что Тульская область является одной из самых безопасных, с точки зрения правопорядка, территорий страны.
Председатель Тульской областной Думы Николай Воробьев:
– От имени депутатов хотел бы поздравил всех сотрудников регионального Управления МВД России с профессиональным праздником. Их служба очень важна для каждого жителя. Сегодня перед органами внутренних дел стоят новые задачи, в том числе борьба с киберпреступностью. Но в тульской полиции служат не просто профессиональные, но и надежные, принципиальные, верные долгу люди, и я уверен, что с этими новыми вызовами они успешно справятся. Депутаты готовы оказать в этом поддержку.
Кто будет работать в нерабочие дни и как это будет оплачиваться
Указ президента и указы губернаторов позволяют работодателям привлечь к работе в нерабочие дни практически всех сотрудников. Двойная плата за такую работу не предусмотрена. Чтобы избежать трений в коллективе, специалисты рекомендуют предоставлять работникам хотя бы отгулы
Читать все комментарии
Войдите, чтобы добавить в закладки
Подписанный президентом Владимиром Путиным указ о нерабочих днях с 30 октября по 7 ноября с сохранением зарплаты предусматривает, что руководители регионов России, в свою очередь, могут ввести дополнительные нерабочие дни с сохранением зарплаты до 30 октября, а также после 7 ноября.
В Воронежской области, по решению областных властей, период нерабочих дней пока продлится с 25 октября по 7 ноября включительно. Областной оперштаб по борьбе с коронавирусом принял решение о приостановке на это время работы части предприятий торговли и сферы услуг.
Как же отразится режим нерабочих дней на работе остальных предприятий и организаций? Ответ на этот вопрос пока дискуссионный — многое говорит о том, что они смогут продолжить работу практически в обычном режиме. К такому выводу пришли, например, аналитики портала SuperJob.
Итак, нужно помнить, что нерабочие дни это всё же не выходные и тем более не праздники. В соответствии с указом президента России от 20.10.2021 № 595 на период нерабочих дней организации «должны определить численность работников, обеспечивающих в данные нерабочие дни функционирование этих организаций». «Следовательно, любая организация самостоятельно решает вопрос о продолжении работы в данный период», — делают вывод аналитики SuperJob.
«Дальнейшее развитие событий будет зависеть от того, какое решение принял работодатель: оставить работников на работе или установить для них нерабочие дни, — комментируют юристы. — Если работодатель решит определить, кто из сотрудников будет продолжать работу, целесообразно издать соответствующий приказ (распоряжение) или локальный акт, в котором отразить следующее: привести ссылку на данный указ президента; указать причину продолжения работы отдельных (или всех) сотрудников в данный период; перечислить работников, продолжающих работу в данный период; перечислить работников, которым предоставляются нерабочие дни (если таковые имеются). По возможности не рекомендуется оставлять на работе всех: затруднительно доказать, что работодателю в этот период были нужны все сотрудники без исключения и что все они обеспечивали функционирование организации».
Из указов можно сделать вывод, что для тех, кто продолжает трудиться, всё остаётся без изменений. То есть сотрудники по решению работодателя должны будут работать в свои рабочие дни, установленные режимом. Например, при пятидневной рабочей неделе — с 25 по 29 октября и с 1 по 3 ноября (так как 30 и 31 октября — выходные дни, а 4, 5, 6 и 7 ноября — выходные и праздничные дни). В связи с тем, что нерабочие дни не являются ни выходными, ни праздничными, оплата в эти дни, как считают аналитики SuperJob, также предполагается в обычном порядке, в зависимости от применяемой системы оплаты труда.
Работникам, которым будут предоставлены нерабочие дни, работодатель обязан сохранить заработную плату за этот период. Правда, как и в предыдущих указах о нерабочих днях, в нынешнем указе не описан порядок её определения (поскольку речь не идет о средней заработной плате). При определении размера сохранённой заработной платы специалисты рекомендуют исходить из того, сколько бы работник получил за это время, если бы продолжал работу (с учётом возможных компенсационных и стимулирующих выплат).
Также они рекомендуют как-то стимулировать тех работников, которые будут трудиться в то время, пока их коллеги освобождены от работы с сохранением зарплаты. Сделать это руководители организаций могут, например, в последующем предоставив работавшим в нерабочие дни сотрудникам отгулы.
День сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации
К сотрудникам полиции отношение в российском обществе двоякое. Не будем лукавить, многие наши сограждане, в том числе и вполне законопослушные люди, а то и имеющие собственный опыт службы в силовых структурах, тем не менее, относятся к полицейским не очень положительно. Сказываются даже не годы, а десятилетия создания средствами массовой информации негативного образа полицейских, чему, к сожалению, часто способствуют своим поведением и отдельные стражи порядка.
Конечно, на одного негодяя в органах внутренних дел приходятся сотни высокопрофессиональных и порядочных сотрудников. Но освещать жизнь и деятельность «оборотней в погонах» прессе и кинематографу куда интереснее. Да и людям, чего таить, интересно читать про миллиарды подполковника Захарченко, а не про очередной рабочий день скромного участкового, живущего на небольшую зарплату. Хотя таких трудяг-участковых, оперов, ППС-ников, работающих «на земле», куда больше, чем разбогатевших на взятках и махинациях «оборотней в погонах». И задача средств массовой информации – рассказывать не только о преступлениях, совершенных людьми в погонах, но и приводить позитивные примеры их деятельности, которых все же гораздо больше.
В День сотрудника органов внутренних дел стоит вспомнить о многих тысячах правоохранителей, отдавших свои жизни во имя борьбы с преступностью, защищавших Отечество от немецко-фашистских захватчиков в годы Великой Отечественной войны, стоявших на переднем краю борьбы с терроризмом на Северном Кавказе и в других регионах России. Именно эти люди, а не пресловутые «оборотни», и являются лицом и совестью органов внутренних дел.
Но самое важное – воспитывать молодое пополнение полицейских на примерах тех людей, для которых честь и долг не были пустыми понятиями. В этом плане стоило бы повысить качество отбора курсантов в профильные образовательные учреждения системы МВД, более внимательно относиться и к кандидатам с «гражданки», приходящим в систему внутренних дел. Ведь именно молодому поколению полицейских предстоит формировать лицо российских органов внутренних дел будущего.
День увольнения считается рабочим днем или нет?
Оплачивается ли последний рабочий день при увольнении?
Трудовые правоотношения прекращаются по общим правилам, установленным ст. 84.1 ТК РФ, с учетом особенностей законодательства для некоторых случаев (расторжение срочного договора, сохранение рабочего места за неработающим сотрудником и т. п.).
В той же норме есть ответ на вопрос, считается ли рабочим днем день увольнения работника с занимаемой им должности.
В последний рабочий день работодатель обязан выполнить все предусмотренные ТК РФ процедуры (в том числе вручить трудовую книжку). Этот день оплачивается в полном объеме как рабочий.
Какой документ выдать, если работник вместо бумажной трудовой выбрал электронный формат ведения трудовой книжки? Ответ на этот вопрос есть в КонсультантПлюс. Получите бесплатный демо-доступ к К+ и переходите к подсказкам от экспертов.
Дата увольнения определяется:
Как определяется день увольнения, если дата расторжения договора совпадает с праздником или выходным
Определяется день прекращения отношений между сотрудником и организацией, когда последний день течения срока приходится на нерабочий день (выходной или праздничный), в зависимости от того, работает ли в этот день сам сотрудник.
В штате некоторых предприятий непрерывного производственного цикла присутствуют должности со сменным графиком работы.
Смены могут приходиться на любой день, независимо от того, каким он является с точки зрения трудового законодательства и производственного календаря — выходным или рабочим. ТК РФ не дает четкого ответа на вопрос, считается дата увольнения рабочим днем или нет в таком случае.
Поясняет этот момент Федеральная служба по труду и занятости в письме от 18.06.2012 № 863-6-1. Госорган пришел к выводу о том, что трудовое законодательство не предусматривает исключения из правила о том, что получить полный расчет и трудовую книжку работник должен в последний рабочий день при увольнении. В связи с этим не имеет значения, по какому графику работает администрация (в том числе кадровая служба). Работник должен быть уволен в последнюю смену.
В какой день уволить сотрудника, если по рабочему графику день увольнения у работника выходной, разъяснили эксперты КонсультантПлюс. Если у вас нет доступа к системе К+, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.
В каких случаях сотрудник может быть уволен, если он отсутствует на рабочем месте
День увольнения считается рабочим днем, однако далеко не всегда. Могут возникнуть ситуации, когда сотрудник не работает по различным причинам, но его необходимо уволить вне зависимости от нахождения на рабочем месте. Работник:
Какая дата должна быть указана в заявлении сотрудника на увольнение и в приказе об увольнении
В день увольнения работника издается приказ по форме № Т-8 либо иной, если в организации не применяются унифицированные формы. Однако дата в приказе не всегда совпадает с днем увольнения.
Если инициатор увольнения работодатель, то в приказе указывается последний рабочий день сотрудника, когда тот выходил на работу.
Кроме того, в приказе может стоять дата будущего увольнения, т. е. определяется день, когда сотрудник получит расчет и будет уволен. В этом случае дата издания приказа предшествует дате увольнения. Однако если основания для увольнения по каким-то причинам отпали, например сотрудник отозвал заявление, то приказ придется отменить.
Если сотрудник увольняется по собственному желанию, в заявлении он может указать любую дату за пределами двухнедельного срока отработки, независимо от того, на какой день недели она выпадает. В этом случае днем увольнения в приказе будет указан день, следующий за последним днем отработки.
Если сотрудник увольняется по соглашению сторон, в приказе указывается дата, отраженная в соглашении о расторжении трудового договора.
Как правильно рассчитать компенсацию при увольнении в 2021 году чиайте здесь.
Итоги
Итак, считается дата увольнения рабочим днем или нет? Да, считается, если работник должен трудиться в этот день в соответствии с графиком и оснований не работать нет (например, по причине нахождения в отпуске). В день увольнения сотруднику начисляется и выплачивается заработная плата.