Сбор денег на день рождения коллеги текст письма. Как написать коллегам: пример, образец
Как собрать деньги на день рождения коллеге?
Сборы денег на день рождения — офисная традиция, которая появилась в начале 90-х годов и продолжает действовать сегодня. После прихода на работу человек с удовольствием скидывается на именины, чтобы влиться в коллектив и быстрее стать его частью. Со временем обязательство становится кабальным. При наличии 30-50 сотрудников годовые расходы достигают 15-30 тысяч рублей.
Если в офисе работает больше людей, затраты возрастают и составляют 40-50 тысяч рублей. Как в таком случае собрать деньги на день рождения, и стоит ли это делать? Как к этому относятся люди? Вопросы неоднозначны и требуют изучения. Ниже рассмотрим, как обстоят дела в разных офисах, какие отзывы встречаются, и где найти средства, когда без этого не обойтись.
Как происходит сбор денег на день рождения коллеги в компаниях?
В каждой фирме (предприятии, компании) подход к скидыванию индивидуален. Возможны такие варианты:
Каждый из подходов имеет индивидуальные преимущества и недостатки. Если проанализировать отзывы, сотрудники компаний (фирм, предприятий) часто склоняются ко второму варианту, ведь расходы при таком подходе ниже. В 1-м случае возможна ситуация, когда человек сбрасывается, а ему (к примеру, из-за нахождения в отпуске) никто подарок не купил. Если процесс сбора построен по 1-му принципу, важно дарить деньги (подарки) всем без исключения.
Сборы денег на день рождение — отзывы
Чтобы понять, как распространенной традиции относятся офисные сотрудники, достаточно прочесть отзывы в сети:
Как собрать деньги на день рождения коллеге?
Если в коллективе сложилась ситуация, когда сотрудники сбрасываются на подарок или отдают наличные на именины, приходится решать вопрос со собором средств. Здесь возможны следующие варианты:
Оба варианта подразумевают случаи, когда кто-либо отказывается сдавать. В такой ситуации для остальных работников сумма возрастает (если намечена покупка подарка). Трудней обстоит ситуация, когда у человека круглая дата и хочется подарить более значительную (запоминающуюся вещь).
Как в этом случае собрать деньги на день рождения коллеге? Выделим основные варианты:
Альтернативный вариант — обратиться на специальную площадку для сбора денег. Этот способ подходит для случаев, когда в запасе у сотрудников имеется определенное время и можно не торопясь найти инвестора. Алгоритм такой:
Собирать деньги коллегам или нет?
Вопрос сбрасывания на день рождения индивидуален, и каждый лично принимает решение — готов он к такому или нет. Если все сбрасываются, а один человек отказывается это делать, он становится «белой вороной» с соответствующими последствиями. Здесь имеется три решения — отдавать часть зарплаты, стиснув зубы, подговорить других коллег, чтобы они также не сдавали, или воспользоваться нашей площадкой и найти требуемую сумму, не привлекая коллектив.
Как организовать сбор, который сработает
Ася Репрева, специалист по маркетинговым коммуникациям и работе с сообществами, рассказывает о своем опыте сбора денег и как это повторить каждому.
День рождения — идеальный повод, чтобы организовать сбор средств, ведь в этот день людям будет приятно поддержать ваши идеи. Ещё в этот день те, с кем вы сто лет не общались, зайдут на вашу страницу в соцсетях, чтобы поздравить — спасибо функции, которая напоминает о днях рождениях друзей из ленты. Здорово использовать эту возможность, чтобы рассказать о сборе.
В большинстве людям приятно помогать и понимать, что они кому-то полезны, на что-то влияют и меняют чью-то жизнь. Ваша задача: оповестить их о такой возможности и рассказать алгоритм — как помочь и кому.
Как написать текст на страничке сбора
Если у вас какой-то повод, не обязательно День рождения, и вы хотите создать благотворительный сбор, то нужно правильно его оформить. Написать текст, чтобы люди поддержали ваш проект, добавить фото и рассказать о сборе друзьям. Правильное оформление текста и публикация поста влияет на успех события и сумму, которую получится собрать для фонда.
Текст начните с объяснения, почему вы решили сделать сбор и почему именно эту проблему вы выбрали. Можно упомянуть, что фонд точно честный и хороший, так как «Нужна помощь» его проверил. Текст могут прочитать люди, которые с вами лично не знакомы, поэтому предыстория и причины сбора очень важны.
Как найти, о чем писать? Подумайте, есть ли история, которая вас объединяет с выбранной проблемой? Возможно, в вашей жизни были какие-то факты, которые повлияли на решение создать сбор, а не устроить классический праздник? Почему-то же вы приняли такое решение. Не бойтесь быть чересчур искренними — ваши знакомые это оценят.
В тексте стоит указать, что поддержка любой суммой актуальна. Если люди жертвуют 20 рублей, это тоже помогает проекту. Это необходимо прописать, чтобы друзья не стеснялись отправлять столько, сколько могут. Есть те, кто не сможет поддержать сбор деньгами и для них стоит написать, что вы благодарны репосту, так как очень хотите информацию о сборе донести до максимального количества людей.
Советую написать черновик текста сначала в отдельном файле, чтобы было удобнее редактировать. Текст должен быть небольшим: до 3 000 знаков.
Что делать со своей страничкой в соцсетях накануне сбора
Чтобы ваши знакомые узнали о сборе, пост нужно опубликовать в ваших социальных сетях — ведь там есть возможность одновременно обратиться к множеству людей. Но предварительно ваш аккаунт стоит подготовить к такому посту.
Перед днем рождения или другим поводом стоит сделать пост на странице, который вовлечет людей и сделает страничку активной. Это нужно для того, чтобы алгоритмы социальных сетей Фейсбук, ВКонтакте или Инстаграм поняли, что вы интересны подписчикам и ваши посты стоит им показывать и в будущем. Алгоритмы работают так, что ваши посты показываются аудитории только в том случае, если они частенько их лайкают, комментируют и шерят. Если совсем нет идей, о чем сделать вовлекающий пост, то можно спросить у людей, какой день рождения в их жизни был самым запоминающимся; узнать какие самые необычные подарки они получали. Такой опрос точно вызовет множество комментариев и выполнит свою задачу.
Это стоит сделать с 9 до 11 утра либо вечером после 19, когда у людей есть свободное время и они активней всего в соцсетях. Еще опубликовать можно в 17 часов, потому что все устают на работе и скролят ленту.
Как писать сам текст в соцсетях
В начале поста важно написать, что сегодня день рождения. Так люди поймут, что этот текст важен для вас, и это будет поводом для них прочитать пост. Заголовок должен содержать повод события. Помимо заголовка можно сделать подзаголовок. Чтобы это было дополнительным объяснением, зачем люди будут читать пост дальше.
Текст начните с призыва, в середине — аргументация, почему для вас это важно. Текст может повторяться с тем, что вы подготовили для странички сбора на сайте, но в этом ничего страшного нет: написать два эмоциональных текста подряд сложно, а ваша задача сделать так, чтобы человек захотел поддержать вашу идею и перешел по ссылке. В тексте можно попросить о перепосте этого статуса или попросить поздравлять под текстом, чтобы алгоритмы соцсетей «видели» вовлеченность в публикацию на вашей страничке и чаще ее показывали людям.
Пост не должен быть большим и помещаться на экран телефона. Длинные трактаты в стиле Льва Толстого люди не читают, поэтому разбейте текст на абзацы для удобства. Лучше сделать абзацы разного размера, так человеку проще концентрироваться на тех, что поменьше. И в этих «поменьше» важно написать самую суть.
Ссылку на сбор оставьте в комментариях. Соцсети не любят, когда вы уводите аудиторию на сторонние площадки. И посты с ссылками чуть хуже показываются.
Когда сделали страницу сбора денег на Пользуясь случаем, то первое, что стоит сделать, закинуть самостоятельно первую сумму, чтобы сбор не был грустно-пустым.
Когда люди будут видеть, что сбор уже кто-то поддержал, то им станет проще пожертвовать деньги. Можно своим близким друзьям или родителям, кто точно поймет вашу задумку, первым скинуть ссылку, чтобы они поддержали до публикации ссылки.
Вот вы написали текст поста в соцсетях и запостили его в правильное время, у вас есть заголовок, призыв и ссылка. После публикации важно, чтобы в первые 30 минут под вашим постом появились какие-то комментарии. Так алгоритмы поймут, что ваш пост интересный и востребованный. Я бы посоветовала написать близким друзьям в личные сообщения и попросить прокомментировать пост. А еще, например, Фейсбук анализирует и глубину общения в посте, поэтому есть смысл на все комментарии и поздравления отвечать.
Важно: если на стенке будет ещё какой-то пост про день рождения, и вы опубликуете его раньше или позже поста со сбором, то люди переключатся на этот пост и не увидят информации о сборе. Поэтому важно: одна повестка — только один пост.
Когда повод пройдет, стоит в комментариях поблагодарить всех поддержавших: сообщить, сколько собрали и что ещё можно сделать, например, поддержать еще сбор, пока он не закрыт. Так вы охватите тех, кто ещё не видел пост.
Если кто-то вас поздравляет в личных сообщениях, переписке или других мессенджерах, не стесняйтесь вместе с благодарностью на поздравление скидывать ссылку на сбор и просьбу поддержать любой суммой. У вас задача в этот день — максимально использовать инфоповод в виде дня рождения для сбора денег. Те, кто с такими же жизненными ценностями как вы, с пониманием отнесутся к такому сообщению.
Комментарий фонда
Менеджер по волонтёрскому фандрайзингу
День рождения отмечали во дворе. Было скромно, но очень весело.
Поделиться в соцсетях
Отправить ссылку
Помогли, пользуясь случаем
На «Пользуясь случаем» вы можете начать собственный сбор средств на благотворительный проект. Создайте страницу сбора на сайте, выберите цель сбора из открытых благотворительных проектов и, пользуясь случаем, пригласите своих друзей, коллег, подписчиков сделать пожертвование вместе с вами.
По всем вопросам обращайтесь на mne@nuzhnapomosh.ru
Публичная оферта о заключении договора пожертвования
Версия №3 от 01.12.2016 г.
УТВЕРЖДЕНО
Решением Совета Фонда
Благотворительного фонда
помощи социально-незащищенным гражданам
«Нужна помощь» от 2016 г.
(Протокол №3 от 01.12.2016 г.)
Публичная оферта о заключении договора пожертвования
Обработка персональных данных
СОГЛАСИЕ
на обработку персональных данных
Регистрируясь на интернет-сайте благотворительного фонда “Нужна помощь”, включающего в себя разделы “Журнал” (takiedela.ru), “Фонд” (nuzhnapomosh.ru), “Сборы”(sluchaem.ru), («Сайт») и/или принимая условия публичной оферты, размещенной на Сайте, Вы даете согласие Благотворительному фонду помощи социально-незащищенным гражданам «Нужна помощь» («Фонд») на обработку Ваших персональных данных: имени, фамилии, отчества, номера телефона, адреса электронной почты, даты или места рождения, фотографий, ссылок на персональный сайт, аккаунты в социальных сетях и др. («Персональные данные») на следующих условиях.
Персональные данные обрабатываются Фондом для целей исполнения договора пожертвования, заключенного между Вами и Фондом, для целей направления Вам информационных сообщений в виде рассылки по электронной почте, СМС-сообщений. В том числе (но не ограничиваясь) Фонд может направлять Вам уведомления о пожертвованиях, новости и отчеты о работе Фонда. Также Персональные данные могут обрабатываться для целей корректной работы Личного кабинета пользователя Сайта по адресу my.nuzhnapomosh.ru.
Персональные данные будут обрабатываться Фондом путем сбора Персональных данных, их записи, систематизации, накопления, хранения, уточнения (обновления, изменения), извлечения, использования, удаления и уничтожения (как с использованием средств автоматизации, так и без их использования).
Передача Персональных данных третьим лицам может быть осуществлена исключительно по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.
Персональные данные будут обрабатываться Фондом до достижения цели обработки, указанной выше, а после будут обезличены или уничтожены, как того требует применимое законодательство Российской Федерации.
Обработка Персональных данных может быть прекращена в любой момент путем направления Вами письменного заявления в Фонд или представителю Фонда по электронному адресу mne@nuzhnapomosh.ru.
Публичная оферта о заключении договора о присоединении к проекту «Пользуясь случаем»
УТВЕРЖДЕНО
Решением Совета Фонда
Благотворительного фонда
помощи социально-незащищенным гражданам
«Нужна помощь» от 2016 г.
(Протокол №3 от 01.12.2016 г.)
Публичная оферта о заключении договора о присоединении
к проекту «Пользуясь случаем»
По тексту настоящей Оферты проекта следующие термины и понятия будут иметь значение, указанное ниже:
— электронному адресу;
— адресной книге;
— списку подписчиков, друзей или контактов;
— дням рождения подписчиков, друзей или контактов;
Адрес: 119270, г. Москва, Лужнецкая набережная, д. 2/4, стр. 16, помещение 405
ИНН: 9710001171
КПП: 770401001
ОГРН: 1157700014053
Номер счета получателя платежа: 40703810238000002575
Номер корр. счета банка получателя платежа: 30101810400000000225
Наименование банка получателя платежа: ОАО СБЕРБАНК РОССИИ г. Москва
БИК: 044525225
nuzhnapomosh.ru
Директор Семёнова А. А.
Правила использования
Добро пожаловать на сайт sluchaem.ru!
«Пользуясь случаем» — это онлайн-сервис, созданный для того, чтобы привлекать как можно больше людей к сбору средств на благотворительные проекты.
На этом сайте любой может создать страницу сбора, выбрать цель сбора средств из уже открытых благотворительных проектов и пригласить своих друзей, коллег, подписчиков собрать средства — например, если вы хотите, чтобы друзья таким образом поздравили вас с днем рождения или другим праздником.
Мы развиваем проекты благотворительных фондов по всей стране, привлекая к ним внимание и общественное финансирование.
Пожалуйста, внимательно прочитайте Правила использования сайта.
Принимая наши Правила, вы соглашаетесь:
Все фотографии, предоставленные и используемые вами, подпадают под следующие условия:
Sluchaem.ru не претендует на право собственности, а также не проводит премодерацию фотографий и видео-материалов, которые представлены конечными пользователями на страницах созданных ими сборов. Мы также обращаем ваше внимание на то, что сайт работает по принципу «материалов, созданными пользователями» и вы как пользователь полностью несете ответственность за законность размещения фото- и видео-контента на страницах ваших сборов.
Условия размещения фото- и видео-контента:
Если вы считаете, что размещаемые материалы нарушают ваши авторские права или что права на вашу интеллектуальную собственность были каким-то образом нарушены публикацией на нашем сайте, вы (или ваш агент) может отправить нам письменное уведомление. Оно должно включать следующую информацию (без нее мы не сможем обработать вашу жалобу):
Сборы средств на ДР коллеге.
За свои 30 лет, я много где проработал и в больших и не очень организациях, цехах итд. Так вот, во многих из них была, или даже есть, дебильная традиция «СОБИРАТЬ ДЕНЬГИ НА ДЕНЬ РОЖДЕНИЯ КАКОГО НИБУДЬ КОЛЛЕГИ, ВАСИ ПУПКИНА», которого я знать не знаю, разве что на проходной пару раз видел, или в курилке.
И так, устроился я в далеком 2005 году на свою первую работу в большой кондитерский цех. И там была эта «дебильная традиция». Ну что же, традиция, так традиция, к тому же все не против и сдают деньги. Так я скидывал свои деньги, чуть ли не каждый месяц, в течении почти года на дни рождения всяких «ЕГОРОВЫХ КУРАЛАЕК». И настал момент истины, мое день рождения. И что вы думаете? Все чуть ли не хором сказали: «А кто это Enot888, я его почти не знаю, денег я сдавать не буду» БДА БУМ ТСС.
Хороший урок был для меня. И с подобными сборами, я встречался еще наверное раза 3-4, но уже на других работах. И всегда я рассказывал эту историю «сборщику дани», при всех коллегах и добавлял, «ИДИТЕ ВЫ НА Х..Й, СО СВОИМИ ДНЮХАМИ» и весь коллектив меня поддерживал.
Странные у вас работы. У меня муж на всех фирмах, где бы ни работал заведено, что коллеги собирают на ДР, НО именинник накрывает поляну. Т.е. на обеденном перерыве тебе вручают денежку, а ты спонсируешь обед. Так например я на такие встречи готовила мужу контейнеры с салатами, пирожки и прочее, потом задолбалась, сказала ему, что мороки больше и теперь он за те же деньги заказывает пиццу на коллектив.
В чем профит? Профит в том, что на такие «поляны» сотрудники в свой ДР тратят меньше, чем получает в подарок. Зато все довольны и остальным «сдать» обходится дешевле, чем похавать в столовке.
Ну если юбилей круглый, то можно и так скинутся, а все остальное только если стол накрытый будет.
хз. Мы собираем деньги только для подарка директору и главному бухгалтеру
В остальном там отделы могут сами скидываться между собой.
Кстати хочу заметить, что каждому сотруднику на день рождения от руководства выделяется скромное денежное вознаграждение
И снова Wildberries. Кража зарплат
Добрый день Пикабу и «Лига юристов» в частности. Больше 7 лет я ставил лишь плюсики и минусы но случилось так, что и мне пришлось вылезти из ридонли и попросить у тебя посильной помощи.
Вкратце, речь пойдёт о незаконных штрафах на складах Wildberries, конкретно склад в г.Казань и вопросах, что же можно с этим сделать.
Для понимания попробую обрисовать суть своей работы.
С утра беру ТСД(терминал сбора данных, этакий КПК на андроиде) получаю на него т.н «волну»(список товаров), беру корзину и иду собирать по очереди. Найдя сканирую баркод(общий штрихкод) клею ШК(индивидуальный штрих код компании), сканирую его и кладу товар в корзину. Товар собран. Когда соберу всю «волну» отдаю корзину на сортировку и беру следующую. Вроде проще простого, если не считать того, что например на днях, одна корзина с товаром в итоге весила больше 900кг, а грузим в них и катаем такие корзины мы вручную.
Каждый пик стоит денег, на разных блоках разная цена и она меняется в течении дня от 5р до 9р в среднем. После сдачи корзины ты видишь в том же ТСД сколько ты заработал.
Вроде всё легко и солнечно, ходи да собирай. НО, иногда ты приходишь по адресу и не находишь там товар. Ищешь в округе, в соседних рядах, выше, ниже этажом. Товара нет. Ты идёшь к инвентам. Они смотрят по базе и если такой товар есть где то ещё на складе, то после того как инвент вместе с тобой сходит на место и убедится, что товара действительно нет, а ты не слепошарый или лентяй, могут дать другой МХ(место хранения) откуда можно забрать такой же товар. А могут и не дать, зависит желания руководства, хочет ли оно содрать штрафов или достаточно набрало.
И вот если такого товара нет совсем на складе или тебе по какой-то причине не хотят давать другое МХ, ты должен товар пропустить, сделать «потеряшку» как говорят. А это стоит денег от 225р и по нарастающей, чем чаще товара нет на месте, тем дороже следующая «потеряшка». То есть, вины твоей нет абсолютно, ты час искал этот коврик для йоги, перерыл склад, потом инвент вместе с тобой делал тоже самое но товара нет, вполне возможно что и не было, часто бывает неправильная приёмка итд. Но ты должен заплатить!
Из-за потеряшек можно за весь день ничего толком не заработать, а можно уйти в минус на несколько тысяч. На блоках, на которых бардак так бывает часто. И все прекрасно понимают, что это абсолютно несправедливо и неадекватно а некоторые из низшего руководства по секрету сообщают, что это отъём денег для закрытия дыр и долгов склада.
На вопрос руководству, как такое может быть, что вины по факту нет, а наказание есть? Руководство отвечает, что товар теряется из-за ВАС, так как вы создаёте бардак и кто как не вы должен платить, у нас круговая порука и вы платите за другого а он за вас.
И вот тут первый вопрос. На сколько это законно? Вины работника нет, но он депремируется вплоть до того, что работает бесплатно несколько дней(это не преувеличение)
Далее. Компании этих поборов показалось мало и этим летом ввели новый.
Т.н «сборщик не донёс». Такое сообщение появляется в твоём ТСД и штраф 200р.
Суть. Сборщик, то есть я, пикнул товар, занес его в базу как собранный, но после этого товар пропал. То есть после сдачи корзины на сортировку, сортировщик отпикал (отсортировал) весь твой товар но этот, куда-то делся. И тут по словам руководства 2 варианта либо ты забыл его где то, либо сортировщик его куда то дел. Если несколько дней товар находиться без движения по базе, прилетает штраф. Причем не только тебе но и сортировщику который сортировал твю корзину.
Отять же законно ли это, что вина конкретного человека не установлена, но оштрафованы оба?
Таких недоносов у меня бывает до 3х в день, другим прилетало десятками.
А теперь внимание. До введения этого вида штрафов, если товар так терялся, пикнул, но дальше не пошел, сборщик платил ПОЛНУЮ стоимость товара. НО у меня за первые 2 месяца работы, до того как ввели этот штраф таких случаев НЕБЫЛО.
То есть руководство утверждает, что 2 месяца я не терял товар, а после введения этого штрафа я резко отупел и стал забывать, где то по 2-3 товара в день. При чём работать я предпочитаю с крупногабаритным товаром, ибо потярешек тут меньше. И «теряю» я большие коробки со столами, креслами и стеновыми панелями. При личном общении, на мой вопрос, как такое может быть? Руководство на белом глазу отвечает «Это у вас надо спросить, почему вы стали так работать!»
На видео как раз такие «недоносы». В смене работает до полутора тысяч человек, можно представить масштабы воровства.
И все эти деньги, суммы, они по факту виртуальные и прибавляются и вычитаются ими по их желанию.
Вопрос, есть ли возможность оспорить такие штрафы?
Есть ли возможность написать жалобу и проверить эту систему. Ведь по факту нам заплатят столько, сколько посчитают нужным ОНИ а не сколько мы заработали. Происходит настоящая фальсификация и кража заработанных денег.
Да они не считают это штрафами. Официально это мотивация. Но разве может человек бездоказательно стать вдруг должником компании и работать бесплатно несколько дней?
И пока последнее, демонстрирующее наглость компании.
Где то до июня сего года у нас был фиксированный оклад около 17тр остальное сколько напикал. Пока я сидел дома с ковидом, в июне, условия изменились. Оклад убрали полностью, оставили только сделку, убрали график 2/2 и сделали свободный график. НО договор никто не переподписывал и согласия не спрашивал.
На мой вопрос как такое может быть? Руководство отвечает, что в приложении на телефоне, где мы смотрим нашу зарплату, мы все якобы поставили галочки под условиями нового договора и тем самым подписали его. Я истерично рассмеялся. Накал возмущения достиг предела, а зарплата в некоторые дни, из-за выдуманных штрафов не превышала 1тр за 11 часовой рабочий день. Я понял, что терять мне больше нечего. Но уходить так просто не удовлетворив свой праведный гнев я посчитал неправильно. Но что конкретно делать я не знаю. С подобным не сталкивался. Вот я и пришел за помощью в свой любимый Пикабу. Терять мне по сути нечего, хочется попробовать помочь себе и другим. В планах создать группу в телеграм, собрать таких же возмущенных и готовых к действию, написать соответствующие коллективные жалобы и попытаться сообща изменить ситуацию, а в идеале и получить с них назад незаконные штрафы, но это наверное розовые мечты )
Резюмируя. Законны ли такие штрафы? Законно ли изменения условий оплаты без переподписания договора? Как, что и куда нужно написать, что бы привлечь компанию? Чем может помочь трудовая инспекция?
Если найдутся юристы в г Казань для очной консультации и помощи в составлении будет вообще супер, но приму любой совет.
Заранее благодарю и уповаю на тебя Пикабу )
моя почта на всякий Peter.Blank@yandex.ru
Первый урок географии: вопросы, которые никто никогда не задает
Если бы вы знали, каким образом я выбирал будущее место работы на самом излёте лета, то никогда бы не отнесли меня к категории рациональных людей!
Вновь у огромного экрана от МЭШ (московской электронной школы). Вновь внимательно озираю кабинет. Сталкиваюсь с десятками детских взглядов.
Но только не на первом уроке моего пятого года педагогического стажа.
О критическом мышлении.
Смятение на юных лицах. Этот вопрос прозвучит 12 раз за первые три дня из моих уст. Чуть позже спрошу о том, часто ли педагоги вообще спрашивают их о необходимости собственного предмета. Думаю, вы поймете, что единогласно ребята отвечают отрицательно.
Тем не менее, считаю важным, чтоб педагог всегда задавал этот вопрос на своем первом уроке. Тем более в новой школе и в новых классах.
Редко кто из ребят может открыто сказать «нет, не нужна», хотя принималась любая точка зрения. Гораздо важнее было бы услышать аргументацию и защиту собственного взгляда. Конечно, 5-классники чуть ли не единогласно считают географию очень важным предметом (хе-хе, наивные), в то время, как определившаяся 9-я параллель уже может противопоставить какие-то контраргументы.
-«если я заблужусь в лесу, то смогу сориентироваться»;
-«если я хочу путешествовать, то география потребуется»;
-«география нужна для общего развития».
Мне приятно слышать, хотя понятно, что аргументы не выдерживают никакой критики. Мало того, что детей сбил с толку, дав полный карт-бланш отвечать что угодно (вспомните педагогов, которые считают свой предмет чуть ли не самым главным моментом в жизни каждого из подопечных), так затем еще и постарался опровергнуть почти любой аргумент.
—Фундаментально все вопросы географии можно свести к одному:
«как расположение одного объекта влияет на другие объекты, на их свойства?».
Ребята воспринимают все смешками и переглядками. Конечно, пример имеет и исключения, но все же я тоже был школьником! Прекрасно представляю, что пока сохраняется данная классно-урочная система, то вряд ли двоечники по своей воле будут садиться перед лицом учителя, а отличники предпочтут уютную «Камчатку».
-Так вот. С географией непосредственно связано мало профессий. Потому ее никто не сдает в 11 классе, потому что после ЕГЭ по предмету путь только на геофак. Но! Сейчас вам привел пример, как география помогает формировать причинно-следственные связи и выискивать закономерности. А поверьте, это пригодится почти на любой профессии. И это куда важнее знания расположения Волги или высоты Эвереста. Если вам не интересна география как наука, то вы всегда на моих уроках можете попробовать отобрать из географии ее инструменты и пытаться их применять в других областях. Хуже не будет.
-И наконец, последний вопрос. Зачем я спросил вас о необходимости географии?
Тут уже все куда сложнее. Дети почему-то считают, что я таким образом пытался выяснить тех, кто потенциально превратится в «любимчиков», а кого я уже должен «взять на карандаш». Выслушав доводы, покивав головой и поулыбавшись, добавляю:
Да, география не ограничивается заучиванием карты и нанесением полезных ископаемых на контурные.
Так говорил не Заратустра. Так говорит. Географ?
Работа с PDF совсем для чайников
Ввиду того, что при работе по удаленке приходится работать с файлами в формате PDF хочу рассказать, как пользоваться программой PDF24.
Основные возможности программы:
1) разделять файл PDF на страницы, извлекать нужные страницы;
2) объединять несколько файлов PDF в один;
3) преобразовывать файл PDF в формат картинок (PNG, JPEG, BMP, PSD и другие), а также обратно;
4) сжимать DPF файл;
Теперь об этом поподробнее.
После установки программы в контекстном меню файла (вызывается нажатием по файлу правой кнопкой мыши) появится пункт PDF24
после клика на него открывается интерфейс программы
Приведу несколько примеров:
На пример нам нужно разложить файл PDF на страницы: ищем пункт «Разделить по страницам» (он внизу, нужно передвинуть ползунок справа экрана вниз)
после этого программа обработает файл и предложит выбрать место, где будет сохранены файлы с разбивкой по страницам. Там создастся папка с файлами, разбитыми постранично
Давайте теперь объединим их обратно, выделим несколько файлов, а затем вызовем контекстное меню (правая кнопка мыши)
Как мы видим, в программе слева появился список файлов, при желании можно туда добавить другие файлы кнопкой «+» либо просто перетащив мышкой в это поле нужные файлы. Ищем кнопку «Объединить», появится окно с выбором желаемого качества конечного файла PDF
здесь стоит отметить, что выбранное качество влияет на размер конечного файла, а также не будет лучше, чем исходные файлы. Но слишком низкое качество может сделать нечитаемым мелкий шрифт в документах. При выборе профиля «Факс» изображение становится черно-белым.
Теперь давайте переведем файл PDF в формат изображения:
выбираем нужный формат, на пример PNG, разрешение в DPI (это качество картинки, чем выше число, тем выше качество и размер файла) на практике есть целесообразность ставить от 200 до 400.) при меньшем показателе теряется мелкий шрифт, при большем излишний размер файла. После нажатия на кнопку «продолжить» выбираем место для сохранения файла или папки, если исходный DPF файл имеет несколько страниц.
Рассмотрим извлечение некоторых страниц.
выбираем нужные страницы и сохраняем.
И на закуску сжатие файла PDF:
настраиваем значения DPI, качество изображения, нажимаем кнопку «Вычислить размер», смотрим, что получилось кнопкой «Открыть файл».
Если все читается и размер нас устраивает, то сохраняем. Если файл слишком большой, то уменьшаем цифры DPI и Качество изображения.
Особым плюсом программы является то, что она бесплатна для коммерческого использования. Также на сайте программы (гуглить по названию) есть работа с PDF в онлайн режиме.
Моя история про поборы на работе (нет)
Домашнее задание в Канаде
Домашнее задание в начальной (с 1 по 5 класс) школе. Что задают? Например, сделать диораму, где будет флора и фауна с какой-нибудь экосистемой. На это задание давали пару недель. Некоторые работы учеников класса, где учится мой сын:
Поборы с охранников
Вот и настало мое время пилить пост. Зовут меня Сергей, мне 49 лет. Пять лет я являлся просто читателем, даже и не думал, что решусь написать. Да вроде и не о чем было. Но сегодня у меня просто накипело! Наверное такая ситуация не только в моем городе сложилась, только я не могу больше молчать.
В 2009-м вышел на пенсию по выслуге лет. Ребята позвали в инкассацию зеленого банка и я не раздумывая написал рапорт. После дурдома, который в то время творился в органах, я отдыхал. Зарплата больше, отпуск по расписанию, можно и больняк взять, никто с температурой на работу не вытянет, потому что «сроки горят». Пять лет я отработал и начался у нас тот же дурдом, «оптимизация» называется. Пошли сокращения, убрали напарника. Теперь и рули и мешки носи. Две мои грыжи дали о себе знать и пришлось уходить в охранники, хоть и зарплата вполовину меньше. За это время я сменил три ЧОПа. Везде одно и тоже. Руководство старается как можно больше отжать из, мягко говоря, небольшой зарплаты.
У меня зарплата 18. В этом месяце уже сказали, что по две вычтут, так как ЧОП оштрафовали. Удостоверение скоро заканчивается, продлять, опять платить. И что теперь делать? В другое место уходить? А толку то? Я уже и так три сменил. Везде вроде ценят, не пью, на подмену всегда готов выйти. Только плевать всем. На пенсию не проживешь, младшей поступать в этом году, а как быть не знаю. Таксистом не могу, спина не даст. Зашёл на биржу, говорят можем на охранника отучить. Замкнутый круг.
Извините за ошибки, пишу на эмоциях, да если честно забыл уже все правила за столько лет. «Без рейтинга» поставлю, не за этим гонюсь. Надеюсь, что хоть что то изменится, хотя надежды уже не осталось. Но ведь есть сила Пикабу! Спасибо всем, кто прочитает. Я знаю, что слово «охранник» только смех вызывает, но нас, таких миллионы, и в основном это простые мужики, которые хотят работать и получать свою мизерную зарплату. Есть конечно и отмороженные товарищи, но где их нет?Может и нас начнут за людей считать.