пригодится ли высшее образование в жизни
Эксперт: всем ли нужно высшее образование?
Директор НИИ антропогенеза Олег Чагин и редактор «Правды.Ру» Инна Новикова обсуждают проблемы воспитания, высшей школы, профориентирования и что делать людям, профессии которых оказались невостребованными на рынке труда.
Читайте начало интервью:
Высшее образование нужно всем?
— В связи с этими событиями, думаю, что будут изменения по поступлению.
Уже давно известно официально, более 60% выпускников высших учебных заведений не работают по специальности. Больше половины вузов, как сейчас выясняется, нет необходимости посещать.
Я преподаю в Бауманке. Утром подъезжаешь к институту и видишь парад тщеславия: все модно разодетые, обутые, ездят на разных машинах. Они все умные, но как только попадают на занятия, выясняется, что не так все хорошо. Уровень студентов — просто беда. Они потратили огромное количество времени, своих сил и государственных, и родителей, чтобы получить диплом, который им никогда не пригодится.
Может быть, эти события позволят сделать переоценку: нужно ли всем высшее образование.
Я знаю Красноярский технологический колледж, который готовит огромное количество специальностей, увеличил свою материально-техническую базу за счет станков. В особенности мальчики выходят оттуда с рабочими специальностями, в том числе воинско-учетными.
У них нет проблем в профориентировании. Они уже знают, кем будут и сколько будут получать. Каждый знает, его профессия очень нужна. Сварщик по броне очень нужен, сварщик по титану очень нужен, программист для 3D — нужен.
Для этого и есть профориентирование, профотбор, которым мы, в том числе, занимаемся и пишем для этого программы. Ребенок должен знать, кем он будет, и должен иметь возможность перепрофилироваться.
Сейчас возникает проблема с перепрофилированием взрослых людей, которые проработали в каких-то профессиях всю жизнь, а эта профессия сейчас уже не востребована.
Ненужные профессии
— Много профессий, которые некогда были популярны, сейчас исчезли.
— Дальше это будет в прогрессии увеличиваться. В 2030–2040-е годы, надеюсь, мы будем еще живы, больше половины профессий, которые сейчас дают возможность зарабатывать, в принципе исчезнут. Но людей нужно готовить.
Люди, которые потеряют профессию через 20 лет, им сейчас может быть 10, 20, 30 и 40 лет. Срок выхода на пенсию увеличится.
— Профессии, которые только что были востребованы, уже попали под раздачу: повара, парикмахеры. Даже сантехник может дать консультацию по скайпу: как чинить трубу. Я посмеялась, а гинеколог? Какие-то профессии, наверное, не могут уйти в астрал, но…
— Врачи долго еще не уйдут в астрал. Но перепрофилирование происходит уже сейчас. Фитнес-инструктора по скайпу начинают вести занятия. Можно зарабатывать даже больше, потому что не надо платить за аренду, не надо ехать куда-то, то есть большая экономия. У нас скайп-конференции проходят в пиджаках с галстуками и в трусах. По Москве, по своему ближайшему окружению знаю людей, которые имели бизнес, связанный с работой большого коллектива, сразу же перепрофилировались.
В чем суть любой системы управления? Находить решения, которые до тебя не находили. Решения принимать, которые до тебя принимали — это не управление, это технологический процесс. А вот найти результативное решение, которое до тебя не принимали, это и есть функция управления.
Я выступал на одном эфире с большим количеством спикеров канала, в основном экономистами, политологами, которые годами рассказывают нам, почему у нас все плохо. Я пример привожу, допустим, мы окажемся в лесу. Что нужно делать? Нужно обеспечить ночлег, тепло, безопасность, еду.
Выясняется, что огромное количество человеческого потенциала ушло на болтовню ни о чем. Бессмысленную, безрезультатную, а в результате оказывается, что мы не можем накормить, обогреть и спрятать. Вот государственное управление подразумевает именно умение действовать именно в эти моменты. Это и есть показатель эффективности государства.
На сегодняшний момент получается, что в той системе управления, в которой мы находимся, у нас лидером этого управления является коронавирус, потому что во всех дальнейших действиях мы исходим из того, как он себя поведет.
— Это неправильно?
— Это вынужденная мера. Вообще-то управление в этом и заключается. То есть мы должны действовать так, чтобы он нам подчинялся. Чтобы этот процесс был управляем.
На сегодняшний момент принято абсолютно верное решение. Нужно минимизировать контакты людей, растянуть влияние вируса и снять напряжение на медицину. Чтобы у нас медицина не перегружалась поступлением зараженных людей.
Минимизировать контакты — самое верное и самое оптимальное решение на сегодняшний момент.
— Сегодня число заболевших уже меньше, чем накануне.
— Нужно не забывать, что в любом регионе, кроме этой болезни, существует огромное количество людей, которые больны еще и не этим. То есть, мы же болеем, и люди болеют, и люди умирают. Эти больные никуда не делись.
И если бы мы не минимизировали контакт, то потеряли бы намного больше людей.
— Человечество всегда преодолевало все вызовы.
— Мы сейчас с вами разговариваем благодаря тому, что все наши предки выжили. Благодаря ли своему труду, или чуду, или климатическим условиям.
Мы не столкнулись со всемирным похолоданием, метеоритами, потерей атмосферы, динозавры нас не съели. Мы столкнулись с невозможностью сходить в Starbucks, подстричься вовремя и передвигаться по городу, как нам хочется.
Кто-то начинает страдать по потере бизнеса, но, может быть, этот период служит для того, чтобы переоценить, нужен ли тот ли бизнес, которым вы занимаетесь. Мужчина должен находить решение из той ситуации, в которой он оказался, по своей вине или по чужой. Сейчас нужно обеспечивать безопасность для своей семьи, питание. Старые-старые задачи мужские, которые должны доминировать.
Женщинам я советую, как только у вас мужик начинает искать причины, по которым чего-то там рефлексировать, максимально жестко его подкручивать именно на решение. На решение, а не на плач Ярославны по этому поводу.
Беседовала Инна Новикова
К публикации подготовил Игорь Буккер
Добавьте «Правду.Ру» в свои источники в Яндекс.Новости или News.Google, либо Яндекс.Дзен
Быстрые новости в Telegram-канале Правды.Ру. Не забудьте подписаться, чтоб быть в курсе событий.
Зачем нужно высшее образование аргументы
Сегодня важность высшего образования для жизни постоянно оспаривается. На вопрос: «Зачем нужно высшее образование?», аргументы «против» приводятся самые разные. Считается, что в вузах слишком много ненужных дисциплин, мало практики и много теории. К этому прибавляется проблема пустого кошелька. Сидеть на шее у родителей не хочется, полноценную работу найти сложно, а совмещать подработку с учебой практически невозможно. В любом случае будет что-то «хромать» – либо учеба, либо работа.
Действительно ли высшее образование с каждым днем становится ненужным рудиментом? Или всё-таки без него настоящего успеха добиться в жизни нельзя? Попробуем разобраться, зачем нужно высшее образование.
Высшее образование: получать или нет?
В старших классах средней школы перед учениками стоит выбор: идти в институт или нет. Многие говорят, что и без вузовского диплома люди устраиваются в жизни неплохо, иногда даже лучше дипломированных специалистов. Но в то же время в любом списке требований работодателя на хорошую должность есть графа «Высшее образование по специальности».
Не можете решить, нужно вам высшее образование или нет? Разберитесь, по какой причине вы хотите пробовать поступить в институт или университет.
Зачем нужно высшее образование: весомые причины
Если ваша мотивация получить высшее образование совпадает с этим списком, то вам действительно пора готовиться к поступлению:
· Получить специальность
Существуют специальности, которым не научат на курсах, в Youtube или соцсетях. Самостоятельно овладеть такими знаниями невозможно. Ведь в вузах преподают специалисты, которые уже много лет занимаются изучением этих дисциплин, знают все тонкости и нюансы, имеют большой практический и теоретический опыт, даже сделали собственные научные открытия в этой сфере. Они делятся со студентами своими знаниями, выводя их на высокий уровень владения предметом. При условии, конечно, если студент посещает занятия не «для галочки».
· Повышение общего интеллектуального уровня
Многие говорят, что высшее образование перегружено ненужными дисциплинами. Но редко кто задумывается, что каждый предмет развивает эрудицию, расширяет кругозор. Да, может показаться, что философия, экономика, социология практически никак не связаны, скажем, с фармацией. Но они научат мыслить более глобально. К тому же, вы приобретете важный сегодня навык – быстрый поиск и обработка информации, выделение важного из большого потока данных, отсеивать ненужное и познавать новое.
· Плавное становление взрослой личности
«Плохие» причины для поступления в вуз
Иногда решение поступать в вуз – это не стремление получить знания, умения, навыки по определенной специальности. На вопрос: «зачем нужно высшее образование», аргументы перечисляются такие:
· Родители сказали – надо, значит буду поступать
Родители, конечно, желают только лучшего для своих детей. Но специальность – это то, что человек выбирает практически на всю жизнь. Представляете, как будет сложно «пожизненно» заниматься делом, которое не нравиться? Это, действительно, может стать невыносимой тюрьмой. Родители не должны решать за своих детей, их задача – поддержать и дать совет.
· Все получают, и мне нужно
Принимать судьбоносные решения «за компанию» – не самый лучший выбор. Специальность нужно выбирать в соответствии со своими интересами, целями и желаниями.
Зачем нужно высшее образование аргументы для родителей и школьников
Зачем нужно высшее образование? Аргументы «за»
И напоследок, самый главный аргумент в пользу того, зачем нужно высшее образование. Вуз дает знания, которых нет у других. Ведь мало кто может провести хирургическую операцию, наладить логистику на предприятии, запустить производство, создать архитектурный проект здания. Это под силу только тем, кто получил знания в вузе.
Зачем нужен диплом о высшем образовании: студентам, вузам, работодателям
Прекрасно, что вы получаете высшее образование. Ведь именно для этого вы читаете нас сейчас, регистрируетесь в телеграм-канале, чтобы читать еще больше полезных новостей, и вступаете в группу, чтобы получать выгодные скидки и акции для студентов.
Но вы когда-нибудь задумывались, зачем вам нужен диплом о высшем образовании? Рухнет ли мир, если у вас не будет диплома о высшем образовании? И кто вообще придумал, что оно нужно обязательно?
Решили разобраться как можно серьезнее в вопросе о том, зачем нужен диплом о высшем образовании и откуда взялся стереотип о том, что без него в нашем мире никуда.
В чем вопрос?
Российская Федерация – одна из немногих стран с таким огромным процентом образованных людей: у 60 процентов россиян в возрасте 25-34 года есть диплом о высшем образовании. Больше только в Японии и Корее – там дипломы есть у 61% населения.
Но говорит ли нам это о том, что у каждого дипломированного специалиста есть хорошая работа и достойный заработок?
Интересно, что 15 компаний полностью вычеркнули диплом о высшем образовании как необходимое требование к отклику на вакансию. С учетом этого попытать счастья на их позиции могут такие специалисты, как продакт-менеджер, налоговый специалист и аудитор, технический специалист и блокчейн-эксперт.
Как видно, речь идет о довольно перспективных и серьезных специальностях. Так стоит ли тратить годы учебы на то, без чего современный мир вполне может обойтись?
Значение высшего образования в России
Здесь высшее образование поднялось на «Олимп» после прихода советской власти. В 1917 году вчерашние крестьяне научились читать и писать благодаря усилиям большевиков, которые раздали всем буквари.
В 50-е гг. образование стало бесплатно для всех, и поток желающих захлестнул образовательный рынок. Это стремление вы можем наблюдать и сегодня: в вузы идут поступать до 70% выпускников.
Но сегодня стоимость высшего образования не всем по карману: если не удастся пройти на бюджет, оплата ежегодного обучения стартует от 40 000 рублей и даже больше.
Стоимость одного года обучения в МГУ, НИУ ВШЭ, СПбГУ – 300 000 рублей, в вузах попроще – около 150 000 рублей
Высшее образование в регионах будет дешевле, но и престиж таких дипломов тоже будет меньше.
Итак, возьмите стоимость года обучения, умножайте на 5 лет, добавьте стоимость проезда и аренды жилья. А теперь думаем: стоит ли один диплом тех проблем и затрат/кредитов/займов.
НО! В большинстве случаев понять, стоило оно того или нет, можно уже только после его получения. Все, что можно сделать сейчас – тщательно подойти к выбору профессии, изучить спрос на интересующие специальности и статистику о том, насколько легко найти работу с тем или иным дипломом.
Вы удивитесь, но до сих пор в России есть корпорации (например, Газпром), которым важно не только наличие диплома, но и оценки по предметам. А удивительно только потому, что на каждом месте работы все равно приходится всему переучиваться.
В этом случае почему же так важны оценки по предметам, которые могут и вовсе никогда не пригодиться? Есть мнение, что это бюрократические пережитки, хотя не стоит исключать какой-то тайный замысел.
Современная молодежь тщательно изучает все эти данные и приходит к выводу, что самое главное в работнике – не диплом, а soft и hard skills, а также релевантный опыт.
И сегодня мы все чаще видим, как компании обращают внимание не столько на профессиональные навыки в резюме, сколько на гибкость, многозадачность, креативность, умение делать правильные решения без опоры на старые параметры. И надежда на силу «корочки» – пустая трата времени.
Вот так и получилось такое понятие, как инфляция дипломов.
Что такое инфляция дипломов
Несмотря на нашу слепую веру в то, что обладатель диплома из престижного учебного заведения практически обеспечен счастливой и безбедной жизнью, практика упорно доказывает нам обратное: молодым специалистам крайне сложно найти новую работу, вот почему часто им диплом не нужен. Что не так? Ведь вот же он, только что получивший заветный документ из вуза, на который вы так рьяно ссылаетесь в своей вакансии при поиске нового сотрудника!
Инфляция диплома – рост требований к образованию человека по мере роста населения, получающего образование более высокого уровня.
То есть чем больше людей имеет диплом, тем ниже ценность высшего образования.
Получается замкнутый круг: диплом без опыта никому не нужен, но набраться опыта негде, потому что никто не берет людей только с дипломом.
Мода на отсутствие диплома в наше время лучше всего прослеживается среди разработчиков. Но у этих же людей часто плохо развиты софт скилы, поэтому нам знаком стереотип угрюмого и нелюдимого программиста. А ведь именно этим типам навыков часто учатся в вузе. Так нужен ли программисту диплом о высшем образовании при приеме на работу? Возможно и нет, но не стоит недооценивать силу общего развития.
Проблема дипломов и вузов
Самая большая проблема вузов в этой теме – знания, преподаваемые в стенах Альма матер, сильно устарели и не соответствуют требованиям специальностей, к которым он готовит студентов.
Чтобы поднять престижность дипломов, вузам нужно не только обновить устаревшие данные и знания, но и перезагрузить логику образовательной модели. Нужно учить не столько знаниям, сколько умениям и навыкам, которые помогут эти самые знания добывать.
Вузы должны раскрывать творческий потенциал студентов, чтобы они потом приносили пользу обществу (креативная экономика, киберэкономика), раскрывать новые сферы труда, использовать новые форматы обучения. Ведь мы видим, что уравниловка больше не работает.
Важно использовать и новые технологии в процессе обучения: мобильные приложения, онлайн-курсы, игры, предметы дополнительной реальности и прочие ресурсы.
Когда раньше была острая нехватка информации, люди шли получать ее в университет. Сейчас поколению миллениалов проще получить узкоспециализированные знания в рамках самообразования. Разве есть институты, где научат майнить крипту, расскажут про продакт-менеджмент или машин-лернинг? Вот и выходит, что получить более прикладные знания проще самому, чем тратить время и деньги на получение диплома, который не соответствует интересам и планируемой специальности.
Что делать студентам
Наличие проблемы непонимания, для чего нужен диплом, вовсе не значит, что вы должны тут же бросать учебу и пробиваться в мире сами. Высшее образование обязательно пригодится, но, возможно, немного в другом.
В погоне за лучшими рабочими местами побеждают те, кто в свое время относился к университету как к месту невероятных возможностей, пытаясь воспользоваться любым шансом. Вот несколько советов, как не упустить время зря:
Те, кто делает все это, пробиваются по жизни. Те, кто не делает, продолжает учиться: получает диплом, идет в магистратуру, аспирантуру, проходит разные тренинги/курсы и всем этим увеличивает инфляцию дипломов. Рано или поздно до них дойдет горькая правда о том, что диплом – не панацея от безработицы и бедности.
Ценность дипломов для работодателей
Работодатели как бы смотрят, но все же не учитывают диплом при поиске кандидата.
Это не принижает важность получения высшего образования. Все эти герои современности хоть и бросили обучение в вузах, но все же оценили важность высшего образования, хоть и предпочли усердно трудиться и самообразовываться. А за дипломами все же вернулись, хоть и спустя годы.
Что нужно современному работодателю от соискателей: грамотность и эмоциональная зрелость, высокий уровень эмоционального интеллекта, умение концентрироваться, быть креативным, склонность к лидерству, умение принимать решения, работать в команде. С этими навыками любой специалист сможет быстро переключаться между задачами и моментально справиться с любым потоком информации.
Чаще всего работодатель смотрит не столько диплом, сколько название вуза. МГУ, МГИМО, РУДН всегда в тренде и помогают учащимся со стажировками, более серьезно подходят к процессу обучения. А значит, соискатель будет уже готов к усердной работе в компании, если выдержали учебу
Как стать ценным специалистом без диплома
Но самый важный совет, который действительно стоит соблюдать – постоянно ходите на собеседования. Часто страх перед собеседованием скрывает даже самые положительные черты вашего характера. Иногда руководители компаний готовы работать только с Тельцами или принимать только выпускников Высшей школы экономики. Но об этом вы вряд ли увидите в описании вакансии. Не сходив на встречу, вы не узнаете, готовы там взять без диплома или нет. А если вас не взяли, это не всегда значит, что дело в вас.
Учитесь, набирайтесь опыта и знаний, если у вас есть желание. Это обязательно пригодится в будущем, но не факт, что именно там, где вы этого ждете. А в учебе всегда поможет сервис студенческой помощи.
Наталья – контент-маркетолог и блогер, но все это не мешает ей оставаться адекватным человеком. Верит во все цвета радуги и не верит в теорию всемирного заговора. Увлекается «нейрохиромантией» и тайно мечтает воссоздать дома Александрийскую библиотеку.
Мнение: начинающих специалистов без высшего образования видно сразу
Этот текст — комментарий читателя Т—Ж. Вы тоже можете поделиться своим мнением: напишите развернутый комментарий или пост в Сообщество.
Почти для любого специалиста — не каждого, к медицине, например, это не применимо — наличие любого образования лучше, чем его отсутствие. А отсутствие профильного часто некритично.
Если разложить на цифры: 9 классов дают вам 0%, 11 классов — 15%, среднее специальное образование — 30%, вышка непрофильная — 80%, профильная — 100%.
Пройти подобный курс упражнений не обязательно именно в вузе. Понятно, что в каких-то заведениях напряженная программа тренировок, а куда-то в основном приходят за гаражами с тренером покурить. Пара лет напряженной разносторонней «работы на работе» тоже подойдет. Получение диплома — чем не проект с дедлайном? Но по начинающим специалистам очень хорошо видно, кто с вышкой, пусть даже и неоконченной, а кто без.
Уже много раз ловил себя на мысли «вот этот разгвоздяй точно без вышки» — и оказывалось, что точно определил.
Помогла ли мне вышка? Очень. Оказалось, что «Водопроводные сети высокого давления», «Экономическая теория» и «Детали машин» не менее полезны, чем профильные «Теория массового обслуживания в вычислительных сетях» и «Теория конечных автоматов». Похоже, это все натренировало меня погружаться в разные предметные области работодателя или заказчика, быстро и без «ой все».
А учитывая, что я работал почти фултайм со второго-третьего курса и прогулял не более пары занятий, еще и потренировал тайм-менеджмент — или как там это называется сейчас.
Мнения. Читатели делятся мыслями на любую тему
Смысл получения диплома в 21 веке, для чего нужен
Нужен ли диплом о высшем образовании? Сейчас много возможностей получить знания альтернативным путем и применить их на практике. Давайте разберемся, взвесив все «за» и «против» классического высшего образования.
Нужен ли диплом в 21 веке
Россия по уровню образованности занимает третье место в мире после Кореи и Японии. У 60% российской молодежи в возрасте 25-34 года есть вузовский диплом.
Но так ли оправдано обязательное получение заветных корочек?
Выпускникам вузов непросто устроиться на работу по специальности. На собеседовании больше интересуются опытом работы, а не наличием диплома.
В России, входившей в состав Советского Союза, в пятидесятые годы прошлого столетия высшее образование стало бесплатным. Поступление в вуз после получения среднего общего либо специального образования было показателем успешности человека.
Приоритет рабочей профессии стал падать. А статус человека с вузовским дипломом стал неоправданно завышен. И даже с возвращением платного обучения около 70 % выпускников школ стремятся поступить в вуз. В некоторых семьях наличие высшего образования до сих пор считается обязательным.
Существует несколько разновидностей дипломов. Их можно поделить по следующим признакам:
1. По ступени образования:
2. По успехам в учебе:
3. По наличию аккредитации вуза:
Способно ли государство обеспечить работой, близкой по профилю к изучаемой специальности, всех выпускников университетов и институтов? Прежде, чем поступать в университет на конкретную спеуциальность, следует изучить рынок труда.
Нужен ли диплом о высшем образовании для работы
Все зависит от профессии, требований компании и должности. Работать врачом, фармацевтом, преподавателем, инженером, финансистом, экономистом, юристом без наличия высшего образования невозможно.
Для работы в структуре госслужбы, в авиации, в области проектирования зданий, сооружений, коммуникаций, в авиационной и машиностроительной промышленности необходимо иметь вузовский диплом. Более лояльно относятся к отсутствию диплома представители IT-сферы.
Если претендуете на должность джуниор-разработчика/дизайнера/тестировщика, нужно показать практические навыки и стремление к самообучению. Наличие диплома будет дополнительным бонусом.
Большинство работодателей не интересуют оценки, выставленные в дипломе, как и его цвет (красный или синий). И в то же время есть компании, для которых это важно. Молодого специалиста в любом случае придется учить на рабочем месте. В первую очередь ценятся soft skills: коммуникативность, умение работать в команде, гибкость мышления, креативность, многозадачность, наличие критического мышления, способность делать правильные выводы и принимать решения, опираясь на новые данные и условия.
Работодатели также обращают внимание на опыт и жесткие навыки (hard skills) — набор способностей, умений, навыков, знаний. В отличие от soft skills, их можно продемонстрировать, измерить количественно и качественно.
Выпускнику вуза сложно устроиться на работу по специальности из-за «инфляции дипломов». Государство выдает большое количество дипломов, не подкрепив их наличием рабочих мест. Когда есть несколько претендентов с вузовским дипломом на одно вакантное место, его ценность начинает снижаться, а требования к навыкам специалиста повышаются. Вот, почему для многих работодателей наличие высшего образования не имеет значения.
Государство решило остановить обесценивание вузовских дипломов. Минтруд разработал профессиональные стандарты, которые будут обязательными для государственных структур и для большинства других организаций. В них прописано, какими знаниями, навыками, умениями и компетенциями должен обладать специалист того или иного профиля. Какое у него должны быть образование (уровень и направление).
Если при аттестации сотрудника выяснится, что его образование ниже требуемого или не соответствует направлению, ему придется его получить (окончить вуз, пройти курсы переподготовки или повышения профессиональной квалификации). Как вариант — могут предложить перейти на нижестоящую должность или уволить. Исключение сделают только тем, кто имеет большой стаж работы по профессии.
Все за и против получения высшего образования
Что делать в сложившейся ситуации
Можно ли стать ценным специалистом без диплома
В IT-сфере стать специалистом без диплома можно, если этому не будут препятствовать разработанные в России государственные профстандарты.
В ином случае стоит обратить внимание на иностранные компании, в которых наличие диплома неважно. Около 30% разработчиков компании Voximplant (создателя облачной платформы) не имеют профильного образования.
А в компании Google вместо диплома нужно наличие:
Диплом и раньше не был важен в предпринимательстве, торговле, туризме, маркетинге, индустрии моды, сфере развлечений. Для многих творческих специальностей (копирайтер, писатель, дизайнер, фотограф) тоже не нужна «корочка». Здесь важно наличие портфолио.
Отдельным профессиям в области IT и продвижения сайтов (SMM-специалист, контент-менеджер, специалист по SEO) пока еще не учат в вузах, и есть шанс, что работодатель не поинтересуется наличием высшего образования.
Если у вас есть запас знаний и навыков, хорошо разбираетесь в какой-то области, откликайтесь на вакансии, ходите на собеседования. А диплом (если таковой впоследствии потребуется) сможете получить при заочном или дистанционном обучении.
Справиться с академической нагрузкой во время учебы независимо от формата получаемого образования помогут специалисты сервиса Феникс.Хелп.