5 аргументов, доказывающих, что семья важнее работы, и еще 5, подтверждающих обратное
Итак, давайте изучим аргументы за и против того, что семья важнее работы.
Точка зрения № 1: семья важнее
Многие участники беседы не хотели тратить свое свободное время на дополнительную работу. Они подтвердили, что намеренно отвергают преимущества, которые дает им высокооплачиваемая, но утомительная должность.
Аргумент № 1: работа отнимает у нас свободное время
Один из рекрутинговых порталов решил выяснить, сколько времени уходит на нашу работу. В опросе приняли участие 153 человека. Только 16% счастливчиков полностью игнорировали трудовые проблемы после того, как закрыли за ними дверь офиса. Три четверти респондентов хотя бы раз жертвовали праздником со своей семьей, а 45% мужчин и женщин работали по выходным.
Аргумент № 2: дети не получают должного ухода и внимания
Родители, которым приходится работать с утра до вечера, просто не могут проводить время со своими детьми. Они просто надеются добраться до подушки и уснуть, а рано утром они снова бегут на работу. В то же время взрослые знают, что их сыновья и дочери страдают от отсутствия их компании.
Аргумент № 3: На самом деле, нам не нужны дорогие вещи
Считается, что успешный человек должен жить в хорошем доме, регулярно отдыхать на пляже и иметь смартфон последней модели. Но в последнее время в обществе наблюдается тенденция к снижению стоимости жизни. Например, в Соединенном Королевстве уже существует целое движение под названием «Не покупай». Его участники экономят значительные суммы и в то же время заботятся об окружающей среде.
Вы всегда можете выжить за гораздо меньшее количество денег, чем вы привыкли. Достаточно будет иметь только одну машину для всей семьи (или отказаться от использования машины полностью), прекратить покупать готовую еду, переехать из мегаполиса в небольшой город или поселок.
Аргумент № 4: чрезмерная работа вызывает проблемы со здоровьем
Ученые из Китая и Сингапура провели всестороннее исследование проблемы трудоголизма, в котором они указали на важность социальной поддержки. Общение с семьей и друзьями может стать настоящим спасением. И иногда сами трудоголики осознают, что достигли предела своих способностей и решают проводить больше времени со своими близкими.
Аргумент № 5: Работа не должна быть главной целью нашей жизни
Представители высокооплачиваемых профессий часто сталкиваются с эмоциональным истощением и из-за частых стрессовых ситуаций могут получить сердечно-сосудистые заболевания. Дополнительные сюрпризы для трудоголика могут быть в виде ожирения и проблем с опорно-двигательным аппаратом.
Точка зрения № 2: работа важнее
По ту сторону баррикад были настоящие трудоголики. Конечно, некоторые из них не прочь бы больше отдыхать со своими семьями. Но каждый осознавал свою ответственность за материальное благополучие и здоровье своих близких.
Аргумент № 1: все жертвы идут на благо семьи
Давайте договоримся, что мы идем на работу (даже одну из наших работ мечты) не по прихоти, а чтобы зарабатывать деньги. Каждый день вы сознательно жертвуете своим временем, своей силой и даже своим здоровьем, чтобы ваши близкие жили в изобилии, чтобы оплачивались счета и у детей были перспективы на хорошее будущее.
Вы предоставляете своей семье достойный уровень жизни. Если ваш ребенок хорошо занимается спортом или научной деятельностью, то кто, помимо вас, обеспечит финансовую стабильность, необходимую для его обучения и воспитания? Разве ваши близкие не видят огромных усилий, которые вы предпринимаете для их благополучия?
Аргумент № 2: вы можете найти время для своих близких, даже с плотным графиком
Многие работающие родители осознают, что при общении с детьми важно не количество времени, которое они проводят с ними, а их качество. Сыновья и дочери знают, что им будет посвящен по крайней мере один час в день, и они не чувствуют себя обделенными вниманием.
Аргумент № 3: работа может быть веселой
Бывает, что люди полностью сознательно погружаются в работу. Это одиночки, не слишком пригодные для семейной жизни, которые вступают в брак только под давлением общества. Они могут рассказать всем, насколько они устали в офисе, но они ничего не сделают, чтобы изменить эту ситуацию.
Если вы много работаете, это ваш выбор. Очень часто можно переключиться на другой режим работы с меньшим количеством часов или принять решение о переходе или снижении уровня жизни. Если вы притворяетесь, что у вас нет такой возможности, вы лжете себе и другим.
Аргумент № 4: взрослея, дети оценят принесенные ими жертвы
Многие, кто целые дни проводит на работе, считают, что рано или поздно их дети оценят принесенные ими жертвы. Но это произойдет только через 10 или 20 лет, когда они начнут работать и содержать свою семью. Даже если они не понимают этого сейчас и думают, что фраза «Я делаю это для вас» является оправданием.
Аргумент № 5: семья будет против снижения уровня жизни
Интересно, что некоторые из тех, кто целыми днями проводит в офисе, были бы рады снизить расходы. Но тот факт, что семья не будет довольна неизбежным сокращением доходов, останавливает их.
Ваши близкие не имеют права относиться к вам холодно и с досадой. Если им не нравится тот факт, что вы много работаете, они должны принять то, что вы захотите уменьшить рабочий день, не протестуя против жизни с меньшим материальным комфортом.
Бонус: как не устать на работе
Карьера или отношения? Как сделать правильный выбор
В их понимании быть богатым, успешным и позволяющим себе летать в Испанию на выходных не клеится с «и жили они долго и счастливо со своей второй половинкой». Они видят в отношениях вторую работу и чувствуют, что две работы им сегодня не по плечу. Они — это люди, у которых рано или поздно наступает момент выбора: карьера или отношения?
Вместе с психологом, психотерапевтом и сооснователем платформы онлайн-психотерапии treatfield.com Ильёй Полуденным рассказываем, почему люди встают перед выбором между двумя главными сферами жизни.
«Первая причина — это ты», — спел бы Игорь Николаев и оказался бы прав. У появления метаний между любить и работать есть две причины или два сценария, в один из которых выбирающий человек когда-то вступил. Какие?
«Я не могу уделять тебе столько времени», — говорит парень девушке, отправляясь после тяжёлого трудового дня к себе домой пить пиво, смотреть телевизор и играть в телефон. Ему хочется расслабиться, ведь днём его изрядно потрепали аврал за авралом, а завтра будет не лучше.
Неправильно построенный день и низкая личная эффективность стали для него оправданием для того, чтобы не уделять времени отношениям. Вместо того, чтобы заняться тайм-менеджментом и найти способы работать и расслабляться эффективно, парень предпочитает сохранять уже привычную зону комфорта. Даже авралы уже стали частью этой зоны.
Если перед человеком становится выбор, ему нужно понять, почему он пришёл к такому формату отношений, где ему приходится выбирать. Если нужно выбирать между отношениями и профессией, то, скорее всего, у него какая-то жопа с отношениями, потому что он не может или не умеет найти в них баланс, договориться об этом балансе. Почему баланс не находится? Потому что у человека нет навыков. Тогда ему нужен тайм-менеджмент или другие инструменты, более широкий взгляд на свои возможности. Например, многие до сих пор не понимают, как заводить ребёнка, когда у тебя много работы, хотя есть миллион тысяч нянь и сервисы доставки еды детского питания. То есть это что-то про «я не знаю, как оптимизировать свою жизнь».
«Либо работа, либо я», — заявляет девушка, ради которой парень только что отменил свою командировку в Гонконг. Всё-таки собирались вместе провести выходные. Ну, как отменил? Вместо субботы и воскресенья полетит только в воскресенье. Девушке в этом (уже не в первый раз) привиделась недостаточная любовь к ней.
Когда хотя бы один человек в паре претендует на нечеловеческий размах внимания, обвиняет партнёра в недостатке любви/ласки/общих выходных — задыхающийся на работе партнёр может медленно и грустно прийти к осознанию того, что дальше так жить нельзя. И ставит себя перед выбором: либо я сейчас отказываюсь от части работы, либо рву с партнёром. Этот выбор появляется из-за того, что фонят отношения. Тут нужно думать не о выборе, а о качестве отношений.
Если вы слышите много обвинений по поводу того, что много времени проводите на работе, нужно найти баланс. То есть понять, почему так сложилось, что вы должны чувствовать себя виноватым, и можно ли решить это диалогом или психотерапией. Это такая вещь про договор. Если договорённости не работают, отношения сами по себе разрушатся. Не из-за работы, а потому что с этим партнёром просто невозможно было договариваться.
Трудоголики живут работой и иногда всерьёз надеются, что дети у них появятся сами собой, когда в их квартиру случайно забредёт новый человек, разложит там свои вещи и тихо поселится в уголке. Настолько тихо, что не будет мешать работе.
Верить, что всё приложится: и жена, и дети — это как встретить динозавра. 50 на 50. Можно встретить, можно не встретить. Отношения, которые появляются легко и спонтанно, — это обычно опыт из юности. Когда влюбился, за ручку взял, и всё — вы вместе.
В более взрослом возрасте переменных в поиске второй половинки становится в разы больше. И с каждым годом количество этих переменных всё растёт. А спадает, только когда человек выходит на пенсию. Но вряд ли кто-то хочет ждать пенсии, чтобы влюбиться.
Если человеку мешают отношения, он не живёт ПРО отношения. Он живёт про бизнес. Когда у него созреет потребность, он будет искать себе партнёра. Я думаю, что все интуитивно начинают чувствовать нехватку отношений. Как Маугли. «Скажи мне, что это, Багира?» «Это любовь». Любой предприниматель придёт к тому, что ему не хватает отношений. И тогда ему придётся учиться интегрировать их в свою жизнь. И тогда его половинкой, скорее всего, станет человек, который также интересуется своим развитием.
Твоя карьера не проснётся однажды утром, чтобы сказать, что не любит тебя. Это вещь более постоянная и человеку кажется, что контролировать своё положение на работе, свою зарплату и место, на котором он сегодня трудится, намного проще.
Это страх привязываться к людям, страх близости. Зачем пытаться реализоваться в отношениях, если для самореализации есть такая крутая штука, как работа?
Если человек замещает потребность близости с партнёром работой, то рано или поздно это приведёт к сильному кризису. Действительно, работа никогда не проснётся и не скажет: «Я тебя больше не люблю». Но проблема в том, что работа никогда не проснётся и для того, чтобы сказать: «Я люблю тебя». Работа может быть безопасна: «Меня никто не бросит». И опасна, потому что она не даст чего-то очень важного. Человек может говорить про отношения: «Мне это не надо». Но нифига. Скорее всего, он уже поранился в отношениях, но потребность-то никуда не исчезла. Это как «я хочу конфету, но я порезался о стекло, когда за ней тянулся. И с этого момента я перестал тянуться за конфетой, потому что я боюсь порезаться. Но это не значит, что я перестал её хотеть».
Выбор между отношениями и карьерой в пользу второй в постсоветском пространстве сегодня возникает чаще, чем ещё в конце прошлого века. С ним сталкивается поколение людей, которые родились после 1985-го года.
Это поколение людей, которые видели на примере своих родителей, как отношения заводятся слишком рано, как рано рожают. Они видели последствия всего этого: родители были не удовлетворены карьерой и им не хватало денег, потому что они нифига не успевали. И поэтому у людей зашился месседж: «О нет, семью лучше заводить, пока я не встану на ноги». Мы, это поколение, этот опыт прожили и не желаем своим детям такого будущего. Сначала мы хотим заработать все деньги мира, а потом уже отношения строить. Это, между прочим, серьёзный макропроцесс постсоветских стран: переход к тому, что сначала деньги, а потом дети. А раньше было наоборот.
Если вы оказались в паре с человеком, который вдруг решил выбирать между отношениями и работой, задумайтесь: а почему вы в этой паре? Зачем вам такой мужчина или женщина, если с ним или с ней вы недополучаете внимания?
Выбирая себе трудоголика, это вы берёте на себя большую долю ответственности за то, что вам будет некомфортно и одиноко в этих отношениях.
Хуже может быть разве что ситуация, когда карьерист переносит негатив со своей работы в жизнь второй половинки.
Карьера и семья — это разные сферы на колесе жизненного баланса. Если они пересекаются, это странно. Это значит, что человек переносит потребности одной сферы на другую. Например, потребности в социальной агрессии и конкуренции у человека перекочёвывают из сферы бизнеса в отношения с женой. И он начинает конкурировать с женой, вместо того чтобы бороться с конкурентами на своём рынке.
Карьера или личная жизнь: правильный выбор
Представьте себя на собственных похоронах. На них будут люди, с которыми при жизни Вы вместе работали, дружили, общались или даже строили отношения. Они будут говорить о Вашей жизни, достижениях, рассказывать истории и вспоминать то, что отличало Вас от остальных. Что в таком случае Вы бы сами хотели услышать?
Соглашусь, странное начало, но такие рассуждения помогают прийти к мысли о том, кем бы Вы хотели стать и какую именно жизнь прожить. Маловероятно, что кому-либо хотелось бы услышать про себя только: «Он работал 24/7».
Каждая минута, проведенная на работе, все больше отдаляет возможность обрести настоящее человеческое счастье. Нужно ли максимально ограничивать личное пространство, чтобы всего лишь забраться выше по карьерной лестнице?
Конечно, найти баланс между личной жизнью и карьерой непросто. Но чтобы обрести ту самую гармонию, стоит лишь снизить степень напряженности и повысить уровень удовлетворенности. Это возможно только после установки личных границ. Как это сделать? Не так уж и сложно!
Первое правило: отслеживайте своё время
Без контроля времени, невозможно отследить, а соответственно и равномерно распределить самый ценный ресурс.
За отсутствием четкого плана стоит выбор в пользу доступного и легко достигаемого. Результат деятельности, не предлагающей активного участия, не приносит ни счастья, ни чувства достижения цели. Именно поэтому многие попросту недовольны своей жизнью.
Мы на уровне рефлексов реагируем на мир, а не принимаем решения в отношении того, чего действительно хотим. Вырабатывается привычка к тому, что нам всегда что-то предлагают, а мы в свою очередь без каких-либо действий это принимаем.
Многие собственноручно снимают с себя обязательства по участию в собственной жизни и передаёте бразды правления ей обстоятельствам или кому-то другому. Поэтому, составляя план и продумывая заранее все препятствия на пути, Вы можете вернуть себе чувство контроля.
Умение контролировать время дает возможность построить свой мир, где только Вы определяете, что в приоритете, а что даже не стоит внимания.
Второе правило: замените список дел на расписание
Большое количество людей настолько любит составлять для себя огромные списки дел, что даже не замечают, что им ни разу не удалось добраться до последнего пункта. А всё потому, что в этих списках не учитывается самое главное – фактор времени и обстоятельств. Дел в таких списках больше, чем времени в сутках. Нужно давать адекватную оценку тому, что Вы успеете сделать и что действительно важно.
Необходимо расставить всё задуманное по приоритетам. Час в день должен быть занят самой трудоемкой работой. Чтобы этот час не превратился в три и остался действительно продуктивным, нельзя отвлекаться на второстепенные дела, такие как звонки, мессенджеры или социальные сети.
Выделенное время должно оставаться неприкосновенным, но как поступить с мелкими хлопотами? Одним из хороших вариантов выполнения таких дел – оптом. Уделяйте внимание почте не тогда, когда приходит очередное оповещение, а в специально предусмотренное время, которое указано в Вашем расписании.
Так найдется время и на совершение звонков, переписки с друзьями, и на важную работу. Смысл расписаний в том, чтобы приводить в порядок все поставленные задачи и осуществлять над ними контроль.
Третье правило: честный разговор с начальником
Обратитесь к боссу с просьбой сформулировать конкретно Вашу роль в жизни организации, и ожидания насчет Вашей работы. Осознание того, где граничат Ваши обязанности значительно ослабит напряжение.
Более того, так намного проще принимать верные решения и отпускать все мысли о работе, которые тревожили ранее. Когда наступает момент осознания того, что ты можешь повлиять на ситуацию, вероятность включения в процесс возрастает.
Четвёртое правило: завершение рабочего дня – это тоже процесс
Не бойтесь потратить несколько минут на то, чтобы в положительной обстановке встретить завершение дня. Именно последние минуты в офисе играют большую роль в формировании Вашего отношения к работе в целом.
Подведите итог и начните готовиться к завтрашнему рабочему дню. Составив план на завтрашний день, Вы приведете в порядок свои мысли и составите новую краткосрочную цель.
Пытаясь довести все дела до их логического завершения, не переусердствуйте. Вы должны четко понимать когда Ваш рабочий день начинается, а когда заканчивается. Не дайте себе неосознанно уйти в работу с головой, это не всегда хорошо.
Пятое правило: окружение под контроль
Мы уверены, что принимаем решения самостоятельно, но в реальности, зачастую, на нас оказывается влияние нашего же окружения. Именно поэтому важно создать вокруг себя такую обстановку, которая будет Вас максимально устраивать и не будет отвлекать от истинных целей.
Держать под контролем окружение – задача не из простых. Общие офисы и коллеги, которые любят поболтать ни о чем. Единственным решением станет уединение. Так Вы избавите себя и от отвлекающих факторов и пробудите в себе творческий потенциал.
Спросите, как это влияет на баланс между работой и личной жизнью. Я отвечу, что многие живут работой, а должны уделять ей лишь часть своего времени. Коллеги не заменят Вам друзей, а работа с бумажками не расскажет Вам о мечтах и тем более их не исполнит.
Семья или карьера? Как не выбирать, а совмещать семью и работу?
Раньше в мире было четкое разделение обязанностей мужчины и женщины. Женщина — хранительница семейного очага, вся в домашних делах, детях. Мужчина — добытчик, зарабатывает деньги, развивает бизнес.
Но мир изменился. Сейчас девушка может реализовывать себя в бизнесе, зарабатывать больше мужчины. А мужчина может посвятить себя семье, заботиться о детях.
Выбор: семья или карьера — часто всплывает в современной жизни. Особенно у девушек, когда они становятся женами и мамами. В этот момент появляются отголоски старых традиций:
Что же делать в такой ситуации? Выбрать карьеру или семью? Либо найти между ними баланс? Если да, то как?
Почему люди выбирают между семьей и карьерой
За двумя зайцами погонишься, ни одного не поймаешь.
Помните эту поговорку? Многие до сих пор ее придерживаются. Ведь нужно сделать выбор и сконцентрироваться на одном деле. Только тогда в нем можно преуспеть. Вот так мы и начинаем выбирать между плаванием и пением, между фотографиями и танцами, между семьей и бизнесом. А душе хочется всего и сразу.
Давайте разберем убеждения, из-за которых люди выбирают, что важнее: карьера или семья.
5 убеждений, из-за которых не получается совмещать семью и карьеру
1) Невозможно иметь все одновременно, нужно выбирать
Мы сами создали себе это ограничение. «Нужно постоянно выбирать» — это убеждение коллективного сознания. Тут можно вернуться к поговорке о двух зайцах.
От такой установки лучше избавляться. Иметь все одновременно можно, даже нужно. Ко мне приходят девушки, потому что я:
По-другому не могу даже представить. И я не единственный пример в мире, когда можно совмещать все. А если другие могут, почему не можете вы?
2) Если я захочу иметь детей, моей карьере придет конец
Огромное количество женщин не рожают детей, потому что боятся потерять карьеру или стабильную работу, в которой видят перспективы.
Это утверждение действует и наоборот. Женщины боятся начинать вести бизнес, потому что из-за него они не смогут создать семью и уйти в декрет.
Но ребенок не станет помехой бизнесу, а бизнес ребенку. Главное правильно распределить свое время и ресурсы:
Вариантов много. Просто не бойтесь просить помощи, ведь это нормально. Вы не можете быть роботом с батарейками дюрасел, которые никогда не садятся. Да и кому вы будете нужны без ресурса?
3) С бизнесом я не буду уделять должного внимания детям
Многие считают, что если ты мама, то ты мама 24/7 и больше никто. Женщина должна быть вся в детях, гулять с ними, делать уроки, играть, развивать, водить на всевозможные кружки, тренировки. У неё не может быть времени на себя, отныне ее жизнь — ребенок.
Здесь и возникает чувство вины перед детьми.
Но мы не можем быть только мамой. Это самое неправильное, к чему можно прийти. Дети в семье временно. Может быть 15 лет, может 20. Они когда-нибудь покинут родительский дом. И что тогда? Всю оставшуюся жизнь вы будете жить с собой и партнером.
Очень часто ко мне обращаются клиенты, у которых выросли дети. Теперь они чувствуют себя абсолютно ненужными. Из-за этого цепляются за детей, пытаются продолжать жить их жизнью, дают какие-то советы, тем самым ограничивают им свободу, мешают жить. Дети пытаются от них сбежать, переехать в другую страну от постоянного контроля. Но родители их не отпускают. Так неправильно.
Для того, чтобы быть примером для своих детей, чтобы чувствовать, что жизнь наполнена чем-то ещё, взрослому человеку необходима реализация в карьере. Не зарывайтесь с головой в детскую песочницу. В мире ещё столько интересного.
Люди счастливы тогда, когда они занимаются любимый делом.
4) У меня встает выбор: бизнес или отношения с мужем
Некоторые женщины боятся, что если будут посвящать много времени бизнесу, либо будут успешнее своего мужа, то это испортит их отношения. Потому что в коллективном сознании считается, что женщина не может быть успешнее мужчины. А если в семье есть два успешных человека, то семья не может существовать. Один должен быть всегда выше. И, конечно, это точно не женщина.
Но как я уже сказала, мир изменился. Сегодня все может быть по-другому. Нет ничего плохого в том, что в семье оба партнера реализованы и успешны. Наоборот. Ведь оба счастливы. А если вы счастливы, занимаетесь любимым делом, то в чем проблема? Если вы будете успешнее своего партнера, он только порадуется. За ваши достижения, результаты.
5) Если не делать все идеально, то лучше не делать вообще
В обществе от нас ждут суперидеальности. В школе нужно учиться на одни пятерки, университет закончить с красным дипломом. На работу устроиться по специальности, построить карьеру, а потом создать счастливую семью. Планка очень высока, а мы стремимся к совершенству. Как думаете, это мешает или помогает? На самом деле и то и другое.
Идеальность хороша до поры до времени, пока помогает нам достигать результатов. Но есть и обратная сторона медали. Совершенство может загнать в угол. Идеальности не существует, а разочарование тут как тут. Как следствие, появляются:
Идеально получиться не может. Да и для каждого человека идеал свой. Поэтому бросьте эту затею. Просто наслаждайтесь жизнью и своей неидеальностью.
Закрыла бизнес ради семьи — пример клиентки
У меня была клиентка, которая закрыла довольно успешный бизнес ради того, чтобы создать семью. На своем пути она встречала мужчин, которые через какое-то время превращались в альфонсов. Они садились на диван перед телевизором с бутылочкой пива, расслаблялись, а ей приходилось содержать семью. Но хотела она другой сценарий.
Девушка пришла к выводу: для того, чтобы ей иметь семью, в которой реализован мужчина, она должна отказаться от собственной реализации.
Таких женщин я встречала немало на своём пути. Огромное количество девушек считают, что они должны отказаться от себя для того, чтобы быть успешной женой и матерью. Они закрывают бизнесы, отказываются от карьеры. Ведь двух капитанов на одной палубе не бывает. Да и женщина капитаном быть не может.
Девушки отказываются от своей реализации, начинают жить с партнером, заводят детей. А потом они приходят ко мне на сессии, курсы и говорят о том, что несчастливы. У них вроде все есть. Семья, дети, муж. А вот счастья нет. Почему?
Ты не можешь долгое время изображать овцу, если ты по натуре львица.
Если вам хочется быть реализованной, хочется быть на сцене и сиять, хочется быть в бизнесе, вы на какое-то время сможете закопать это внутрь себя. Но в конечном итоге будете чувствовать неудовольствие от жизни. Тем самым будете изводить своего партнера, винить его в том, что вам пришлось отказаться от себя. А он не виноват. Это ваш выбор.
«Вы не можете отказаться от своей природы. Если в вас есть желание реализоваться, то через какое-то время оно начнет прорываться и разрушать все то, что удалось создать на этой зыбкой идее.»
Конечно, есть реализация быть матерью, женой. Это прекрасно. Но 100% это не единственное, зачем вы пришли в этот мир. Можно одновременно иметь семью, карьеру, отключив себя от убеждений коллективного сознания, что женщина должна выбирать.
Работаю — плохо, сижу дома — тоже плохо
Часто мои клиентки рассказывают одну и ту же историю:
Вот когда я много работала, то чувствовала вину перед своими детьми, что уделяю им недостаточно времени. Об этом мне говорили все. Моя мама, свекровь, партнер. А когда я отказалась от карьеры, стала сидеть дома, то все начали говорить другое: «С кого твои дети будут брать пример, если ты сидишь дома, не развиваешься? Как будут развиваться твои дети?»
Знаете что, дорогие мои женщины? Хоть вы будете работать, хоть не будете, всегда найдутся люди, которые будут вас осуждать. Абсолютно всегда у людей есть свое видение как вам жить. Но это не означает, что вы должны жить так, как от вас ожидают. А для этого нужно слушать себя.
Как совмещать работу и семью
В первую очередь нужно избавиться от убеждений, которые говорят, что лучше выбрать что-то одно. Вы можете делать все, выбирать не нужно. Также следует избавиться от всех блокирующих установок. Тренировки сознания и проработка в этом помогут.
Тогда вы увидите, что можете создать баланс, где дети и семья не являются вашим ограничением. Вы будете чувствовать, что можете быть одновременно и родителем, и человеком, реализованным в карьере.
Также помните, что не нужно быть «идеальной женой и мамой». Да и «идеальной бизнес-леди» тоже. Это невозможно. Это вам не нужно. Всегда можно попросить о помощи, если необходимо. Всегда можно взять выходной, отдохнуть, если хочется. Всегда можно делегировать дела и провести время с собой, родными.
Что же насчет карьеры или семьи для мужчины? Здесь аргументы те же. Мужчина может быть одновременно прекрасным семьянином и классным бизнесменом. Выбирать ничего, никому не надо. Главное найти дело по душе и быть счастливым.
Вы главный человек в вашей жизни. Только от вас зависит, какую будете проживать жизнь. Счастливую, наполненную событиями, достижениями и высоким уровнем энергии, либо жизнь, когда вы согласились с обстоятельствами.
