Что значит работать головой
Работай головой, а не руками
Статья о различии в образе мышления «богатого» человека и человека «бедного»
Полагаю, многие из вас задумывались над вопросами: «Почему богатые богатеют, а бедные держатся на одном уровне?», «Почему некоторые бизнесмены разоряются подчистую (иногда по несколько раз на протяжении жизни), но скоро снова встают с колен?» Всему есть объяснение. Попробуем разобраться над этими вопросами.
В Штатах есть ассоциация, которая помогает начинающим бизнесменам открыть собственное дело и встать на ноги. Называется эта контора «Funders & Founders», что в вольном переводе означает вроде «Толстосумы и Начинающие» (Спонсоры и Основатели). Из названия становится понятно общее направление деятельности организации, а именно свести подающего надежды бизнесмена с «денежным мешком», для развития идеи. Ассоциация активно представлена в социальных сетях – кто пожелает, найдет.
Сегодня эта ассоциация опубликовала интересную картинку в Google +. Переведем сей шедевр.
Мы видим сравнение человеческих типов мышления. Слева – бедное мышление. Справа – мышление богатого человека (применительно к стартапам). Итак, сравним поэтапно.
Полагаю нет смысла подробно описывать инфографику, но стоит сделать некоторые выводы, иначе статья будет банальным перепостом. Итак.
1. Людям с «бедным» мышлением никогда не понять людей с мышлением «богатым». Почему? Все очень просто. Если перед вами человек, которые вспоминает старые добрые времена, сто лет не менял обстановку и не заводил новых знакомств, то не стоит с ним беседовать о бизнес-идеях – это бесполезно. Полагаю, что многие уже представили себе дюжину родных и знакомых такого склада ума и поведения. Даже если вы заведете разговор о, какой-либо, идее, то вас скорее всего начнут отговаривать и называть фантазером.
3. Беспочвенное презрение к успешным людям. У меня, впрочем, как и у вас, наверняка найдется десяток другой знакомых, которые только и ждут вашего разорения. Когда я только начинал собственный бизнес, то заметил, что многие люди из моего окружения с тайным злорадством отмечали все мои промахи и неудачи. Создавалось такое впечатление, что народ только и ждет, пока я споткнусь и не расшибу лоб. Я же, в свою очередь, понимаю, что мне недостает общения с успешными людьми. У меня множество идей, но нет источников их финансирования, нет тех, кто помог бы отделить зерна от плевел – хорошие идеи от плохих.
4. Экономика должна быть экономной. Если человек только и думает о том, что ему надо на чем-то сэкономить, чтобы что-то получить, то ему никогда не стать богатым. Это аксиома! Люди, которые боятся кредитов и займов всегда будут жить на одну зарплату, а если и будут брать кредиты, то потребительские: на машину, на ремонт, ипотеку. Почему? Да потому, что они не знают механизма работы заемных средств. Не знают принципа финансового рычага. Не знают принципа операционного рычага. Люди с мышлением богачей знают, что деньги должны работать, даже если эти деньги заемные.
5. Работай головой, а не руками. Люди с бедным мышлением знают, что когда им надо больше денег, надо найти вторую работу, а может даже третью. Они героически будут рассказывать вам о трудовых подвигах до кровавого пота, даже если они заняты малоэффективным и нерезультативным трудом. Они обычно гордятся цацками. Люди с богатым мышлением тоже могут работать по найму, но этот наем будет творческий – они преподают, консультируют, иными словами работают для души. А главное отличие в том, что работа ищет людей с богатым мышлением, а не они работу.
Займитесь новыми идеями, а не погружайтесь с головой в текучку
Иногда кажется, что чтобы поправить дела или вывести бизнес на новый уровень, нужно больше работать. Причем буквально: раньше вставать, больше времени проводить в офисе, работать с документами и усилить контроль за персоналом. Однако это может стать западней. Нам нужны не количественные показатели, а качественные. Вряд ли хорошая идея придет в голову в тот момент, когда вы стоите в очереди в налоговую или устраиваете разбор полетов менеджерам.
Максимально освобождайте себя от рутины
Продолжаем предыдущую мысль. Чем больше времени вы посвятите стратегии и планам будущего развития, тем лучше. Но как это сделать без ущерба для дела? Как ни парадоксально, но никакого ущерба не будет. На первый взгляд кажется, что если оставить все должности в своей компании, то все, непременно, пойдет наперекосяк. Объясним на примере.
Зато времени на разработку стратегии и реализации задуманного освобождалось бы вагон. Взвесив все за и против решено было делать. Риск, конечно, велик, но и терять практически нечего. В итоге решение оказалось спасительным. Благодаря ему клиентов стало куда больше и прибыли, соответственно, тоже. Культурные мероприятия сделали свое дело и число посетителей сильно подросло. Денег стало хватать не только на зарплату нанятым сотрудникам, но и с избытком оставалось на жизнь и развитие бизнеса.
До тех пор, пока вы погружены в рутину и не можете полноценно заняться стратегией, качественный рывок может не наступить. Да, кому-то везет и можно проснуться миллионером не делая ничего особенного. Но это исключение. Большинству нужно крутиться и предлагать рынку что-то новое. Для этого нужны свежие идеи, которые требуют свободного времени.
Постоянно обучайтесь
Но даже с тех пор все успело сто раз поменяться. На смену SEO-текстам пришел контент-маркетинг, усилилась нативная реклама и много других фишек.
Все это мы рассказываем для того, чтобы стало понятно: новые тенденции появляются чуть ли не каждый день, и предпринимателю нужно быть в курсе событий. Те, кто продолжают работать по старинке, рано или поздно уходят с рынка. Именно поэтому обучение и прокачка мозга должны стоять на первых позициях.
Какое выбрать обучение? Лучше работать по всем фронтам:
Работайте над созданием команды, с которой добьетесь успеха
Ставьте глобальные цели
Если вы работаете только ради денег, то никогда не покорите Олимпы бизнеса. Все великие бизнесмены всегда работали ради чего-то большего, чем банальное финансовое благополучие. Может, это прозвучит пафосно, но они хотели сделать мир лучше. Приведем еще один пример.
Займитесь раскруткой бренда
Даже если вы владелец небольшого интернет-магазина, вам тоже такое под силу. Нужно просто подвести под бренд идею и наполнить его содержанием. Вспомните знаменитые торговые марки и вы поймете, что к чему.
Старайтесь чаще абстрагироваться от ситуации и смотреть на бизнес со стороны
Посмотрели? А теперь сделайте то же самое, только на этот раз взгляните на все глазами конкурента. И тоже сделайте выводы.
Попросите сделать тоже самое сотрудников, а потом друзей и знакомых. Все недостатки, которые они увидят, запишите на бумаге и, при случае, проработайте. Многие из них могут оказаться настолько критичными, что будут мешать вам продавать больше. Просите людей говорить правду и сами готовьтесь выслушивать конструктивную критику. Иногда это болезненно, но необходимо.
Ищите источники вдохновения
Вы бизнесмен, а не поэт или художник, поэтому прогулки по живописным местам или поход в Эрмитаж вряд ли вдохновят вас на свершения. Хотя как знать. Обычно предприниматели черпают вдохновение в других вещах:
Еще один пример напоследок
Есть одна история, которая поможет на пальцах объяснить, что значит работать не 12 часов, а головой.
Говорят, дело было в Японии. Хозяин условного завода каждые 3 месяца нанимал нового работника, чтобы тот открывал и закрывал ворота. Работа не сложная, справится каждый. Но, почему-то, хозяин увольнял всех через 3 месяца, хотя все работали, как положено. А владелец все равно был недоволен.
Наверно вы догадались, что именно этот работник остался на должности очень долго. Ведь именно он работал не 12 часов, а головой. История утрирована, но смысл понятен. Успехов в бизнесе!
Многоуважаемые коллеги, хотел бы порассуждать с вами о нынешней сложившейся ситуации.
Очень часто можно наткнуться на посты вида «молодежь не хочет работать руками, все хотят сидеть в офисе, ничего не делать и получать стотыщмильёнов». Плюс нередкой является мысль вида «нормально на рабочие должности не учат сейчас». Но также очень часто есть «на заводах платят овермного денег».
То есть тупая молодежь не хочет учиться, не хочет работать руками, даже получая много денег, а хочет тупо сидеть на стуле.
С другой стороны, буквально сегодня прочитал такое предложение «Мужик работает на заводе, получает 12000» (не помню, в каком посте, но речь шла о том, что мужик уже в годах, как я понял, то есть опыт имеется какой-то).
Хотел бы со всей присутствующей публикой обсудить итог всего сумбурно написанного (надеюсь даже без срача в комментариях обойдется).
Итого: так что сейчас в действительности творится на необъятных просторах нашей саванны? Действительно ли честные работяги могут себе позволить каждый день есть телячью вырезку и омаров? Или все-таки по три месяца сидят без зарплаты, а потом получают жалкие копейки? Или все зависит от каждого конкретного предприятия? Что скажете по поводу работы сварщика? Действительно ли это так вредно как говорят, или сейчас уже есть меры защиты человеческого здоровья? Также вопросы по поводу курсов (сварщиков, в частности). Реальная штука, или на»%№лово гнилое? Стоит ли потратить 15000-20000 для получения нормальной зарплаты, или в итоге ничего по доходам не изменится и сидеть не рыпаться?
Думаю, что не один я интересуюсь, опять же, сейчас пора поступлений, многие выпускники реально не знают, куда поступать, может быть даже этот пост поможет кому-нибудь сделать верный выбор.
PS На всякий внутри оставлю комментарии для минусов, три штуки.
Работать умом или пахать руками — что лучше?
Главная проблема умственного труда
Конечно, в первую очередь на ум приходит самый первый пункт в списке аргументов простых работяг — учиться приходится меньше, а не бесконечные 4-6 лет. А следовательно, трудовая деятельность начинается гораздо раньше, нежели у человека образованного, которому для приличной работы надобно прослушать курс лекций из уст ничего не понимающего в предмете, но тщательно это скрывающего профессора. Так что пока потенциальная интеллигенция жрет черствый хлеб с майонезом, в кишащих клопами общагах сварщик, отучившийся 3 месяца, снимает комнату (или даже квартиру), ездит на своей машине и даже скидывается два раза в месяц на депозитный столик в клубе.
Польза в быту
Навык мешать цемент, чинить трубы или ковыряться в кишках запутанных проводов с целью дать людям необходимый свет — навык, который всегда пригодится в быту. Интеллектуалов, конечно, очень любят, но со временем приходит понимание, что от «рукастого» дома толку больше, чем от журналиста, в котором умер поэт, или работника НИИ цитологии и кибернетики. Ну и больше всего радует то, что за услуги своих коллег платить не нужно, поскольку нет нужды их вызывать.
Квалификация
Чтобы физику-теоретику переквалифицироваться в литературного критика, нужно либо получить подобающее образование, либо придавить формулы тяжелой стопкой ширпотребного бульварного чтива в мягкой обложке и углубиться в хитросплетения современной прозы. Гораздо проще переквалифицироваться из гробовщика в промышленного альпиниста, чем переделать физика в лирика и наоборот.
Атмосфера в коллективе
Нынче рабочий класс не без подвыподверта, но если сравнивать его с коллективом высокоинтеллектуальных дев и слишком амбициозных парней, то становится понятно, где царят змеиные правила, а где отпечаталось время. С рабочими людьми гораздо проще и, несмотря на постоянный физический труд, как люди они гораздо теплее. Не без изъяна, но гораздо проще. Эта простота проявляется не только в поведении, но и в отношении к жизни, материальным ценностям и попыткам скорчить из себя невесть что. В общении всё еще проще: если не все работники интеллектуального труда принимают родную речь такой грубой и естественной, какой она является на самом деле, то в трудовом коллективе без мата не обойтись. Хотя многие работники труда умственного мат не употребляют, они на нем разговаривают.
Работникам умственного труда, напротив, приходится участвовать в подковерных интригах. Тому виной простая конкуренция, желание нежиться в лучах солнца и славы и ничего кроме.
Зависимость от возраста
Самая неприятная данность жизни, с которой надобно всем смириться, да не у всех получается, — в том, что жизненный опыт никогда не совпадает с возрастом. Особенно сильно это проявляется в физическом труде. Каким бы мастером ты ни был, а в 60 лет, с хроническими профессиональными болезнями (кстати, еще один минус), мешающими костям гнуться в привычном положении, особо не наработаешь. Возраст имеет большое значение.
А вот тем, кто работает головой, повезло куда больше. В конце концов сидеть за компьютером и что-то придумывать можно и без руки, ведь некоторые, судя по результату, делают это без головы. Так что болезнь в умственном труде чаще всего не помеха, а те, кто утверждает обратное — просто бессовестно лгут.
Творчество в работе
Слишком мало творчества. Что сказали — то надо выполнить. Ладно, если ты краснодеревщик, но если кладешь кафель, то Донателло (речь про скульптора, а не черепаху с палкой) тебе не быть, хотя твой труд нужен людям. Исполнено плохо — получай неприличный словесный втык и иди переделывай. Сказали тебе сложить камин в виде члена — не спорь, складывай, а то денег не заплатят, и бесполезно объяснять, что тяга будет хуже.
Работникам умственного труда тоже не всегда достает творчества, зачастую оно заменяется одноформатным карьеризмом и изматывающей работой с чем-то скучным. Плюс в некоторых своих формах умственный труд требует себе в жертву вдохновение. И вроде бы сидишь, смотришь из окна пятого этажа на самую красивую улицу города, утонувшую в лысых вязах; смотришь, как терракотовый рассвет зимним румянцем расцветает над далекими высотками; понимаешь, что красиво, чувствуешь, ощущаешь эту красоту, а вдохновения нет.
Карьерный рост
Какой может быть карьерный рост? Бригадир? Прораб? Уход в частный бизнес? Вот и все варианты, а радужных перспектив, как в армии или в офисе, ждать не нужно. Если решил пахать руками — осознай, что этим тебе придется заниматься всю жизнь. Одно и то же, день ото дня. И что самое обидное: какой бы нужной ни была твоя работа, каким бы необходимым ни был твой результат, глупые люди, видя запачканную спецовку, капли пота на лбу и облака пыли вокруг, относятся к тем, кто работает руками, как римские патриции к рабам.
В сфере интеллектуальной всё совсем наоборот. При должном старании шанс стать богатым, знаменитым и еще в придачу начальником сильно увеличивается. Да что там, он в принципе есть, в отличие от карьеры с трудом физическим. И самое главное: не нужно надрываться и стоять на холоде.
Что более востребовано?
Стоит ли сомневаться в востребованности подобного труда? Разумеется, нет! Любой стране во все времена нужны машинисты, а не юристы; разнорабочие, а не поэты и прочие. Нынче хорошего мастера отрывают с руками, так что найти работу человеку трудовому, как два пальца об асфальт.
Тем, кто работает головой, страшно не повело: спрос на их труд заметно уступает количеству выпускаемых специалистов. Потому слишком высока конкуренция, в которой, к сожалению, далеко не всё решает уровень знаний. Иногда банальная подлость и бессовестный карьеризм определяют, кто сидит за большим столом с золотой табличкой. А это, между прочим, очень негативно сказывается на здоровье.
От чего устаешь сильнее?
А теперь главный вопрос: что же все-таки сложнее? С одной стороны, физический труд не так страшен. Выматывает, конечно, порой до боли в костях, но это строго регламентировано: отмахал киянкой — и пошел отдыхать. А когда работаешь головой, то приходится буквально сочетаться священными узами со своей работой.
Она есть всегда и висит тяжким грузом даже после рабочего дня. То есть приходя домой, ты не чешешь пятку под телевизор, а доделываешь всё, что не успел. При этом мозг не работает совершенно, что особенно ощущается, когда приходится что-то сочинить или придумать. Так что делай вывод, что лучше: отпахать смену или всю жизнь проводить на работе.
Что значит «Работать головой»?
В этой статье мы сравним понятия «Работать руками» и «Работать головой», поймём их отличия и выберем что же всё-таки лучше.
Итак, для начала разберёмся что такое «Работать руками» и «Работать головой» и рассмотрим их отличия.
Работа руками подразумевает под собой любой физический труд, для которого особого ума не надо, бери ящики, тащи ящики, клади в ящики и так далее, сюда же можно отнести «низкоквалифицированную» работу, то есть работу, обучение которой требуется, но в большинстве случаев вам не нужно получать специального образования, потому что вы можете освоить профессию сами, это например автомеханик, слесарь, парикмахер, официант и другие подобные профессии. В чём же главные плюсы такой работы?
Во-первых, это востребованность, черновые работники нужны везде и всегда, поэтому вы всегда будете при работе.
Во-вторых, относительная простота, вам не нужно думать, бери и делай, через какое то время ты выработаешь максимально эффективную стратегию работы и будешь действовать на автопилоте.
Однако у такого вида работы есть и свои минусы
Во-первых, физическая сложность работы, работая руками, вы больше расходуете ресурсов организма и устаёте, постоянные физические нагрузки хоть и закрепляют организм, но травмы неизбежны.
Во-вторых, загруженность, скорее всего вы будете работать 10-12 часов в день, подвергаясь постоянным нагрузкам, что непременно отражается на здоровье
В-третьих, уже описанный выше вред для здоровья, очень сложно остаться здоровым, работая руками, рано или поздно вы ушибёте палец молотком, уроните на ногу тяжёлый ящик или не дай бог нарушите технику безопасности и потеряете конечность на каком-нибудь станке.
В-четвёртых, ограниченность заработка, вам могут и платить высокую зарплату, платить за каждый перенесённый ящик, но здесь всегда будет предел — физический предел, врятли вы сможете таскать по 100 ящиков в минуту, это физически невозможно, тут и появляется эта планка вашего дохода.
В-пятых, отсутствие карьерного роста, ну сами подумайте, до кого можно повысить грузчика? До начальника склада? Нет, начальство скорее всего наймёт кого-то с опытом управления складом и сотрудниками, чем переведёт Васю, который 50 ящиков в час перекладывает, на должность в которой он не будет их таскать.
Стоит отметить, что не на всех работах «руками» будут все минусы, это скорее такое обобщение чаще всего встречающихся минусов.
Итак, как вы могли заметить минусов гораздо больше чем плюсов, давайте теперь сформируем основные признаки работы руками для дальнейшего сравнения.
— Высокий спрос, работа есть всегда
— Низкий или отсутствующий карьерный рост
Отлично, с работай руками мы разобрались, теперь давайте подумаем, что такое «Работа головой».
Работа головой подразумевает под собой работу с какой-то информацией, её обработку, анализ. То есть человек производит какую-то мыслительную деятельность. Кроме того, для работы головой часто необходимо обучение и «способности». К таким профессиям можно отнести бухгалтера, инженера, программиста, аналитика и так далее. Как не сложно догадаться, не каждый человек сможет написать программу, спроектировать здание, люди учатся этому годами, а потом годами нарабатывают опыт чтобы стать специалистом, часто такая работа становиться работой на всю жизнь. Такая работа более востребована чем ручная, потому что, ещё раз повторяюсь, не каждый может её выполнять, и необходимо долгое обучение. Рассмотрим основные плюсы и минусы этого вида работы.
— Востребованность, хорошие узкие специалисты на вес золота
— Безопасная и комфортная работа, чаще всего вы будете сидеть в чистеньком офисе с кондиционером и выполнять свою работу
— Высокая заработная плата, хороший специалист практически в любой области имеет большую зарплату в 60+ тысяч долларов в год
— Хороший карьерный рост, по мере вашей работы вы будете производить свою работу быстрее, точнее и эффективнее, что влечёт за собой повышения в должности и зарплате
— Высокий порог входа, вы сначала обучаетесь в учебном заведении 5-10 лет, потом нарабатываете опыт и только к 30-40 годам вы ведущий специалист в своей области с высокой зарплатой
— Довольно сложно найти работу на старте своей карьеры, тек то работают в области годами имеют приоритет в приёме на работу.
— Полное погружение в область, работая программистом, скорее всего вы будете проводить большую часть своего времени в этой области, обучаясь, работая, следя за новостями, очень сложно будет заниматься параллельно чем-то
Итак, основные тезисы для сравнения
— Почти гарантированный карьерный рост
— Почти всегда это дело всей жизни
Эх, у каждого вида есть свои плюсы и минусы, вот бы объединить все плюсы и избавиться от минусов…
Несложно сравнить эти виды работы и выбрать что-то для себя, если вы ничего особо не умеете, работаете руками, если вы получили какое-то образование, это вариант попробовать развиваться и расти в этой области. Но что же лучше? На самом деле оба варианта плохи и хороши одновременно, эти варианты ситуативны. Приведу пример.
Завод, на нём работают инженеры, которые проектируют то, что производит завод и рабочие, работающие на станках. Рабочие работают, получают зарплату за каждое произведённое изделие, Инженеры работают меньше, но компании приносят гораздо больше прибыли, оптимизируя производство и находя новые решения, поэтому они получают больше. Но вот в стране начинается кризис, предприятие банкротиться и работники становятся безработными. Те, кто работали на станках запросто находят себе другую работу, одни идут грузчиками, другие механиками, кто-то находит другой завод и продолжает работать за станком. А что инженеры? Они всю жизнь были инженерами, а сейчас вдруг стали не нужны, большая часть из них не идёт работать руками, потому что по их мнению они достойны большего, другие не могут найти себе новую работу, потому что подобные предприятия банкротятся тоже.
Итак, в это ситуации, как несложно догадаться — вначале более выгодное положение было у работников головой, а под конец — у работничков руками. Но в этой истории можно найти кого-то у кого выгодная ситуация была всегда, и с каждым разом становилась всё лучше.
Не догадываетесь? Попробуйте выйти за рамки. Если с рабочими и инженерами всё понятно, то как обстоят дела у директоров и владельцев? У них всё зае хорошо, сначала они получали огромные деньги, просто настроив всю систему, потом обанкротили предприятие, приватизировав все деньги этого предприятия, потом по дешёвке скупили другие банкротившиеся по-настоящему предприятия и умножили свой капитал, но чем же работали они? если подумать, то у них были атрибуты каждого из видов работ, они не получали образования, они всегда могли бы найти работу директором/основать новый бизнес, они не тратили физической силы, они не обучались годами для своей работы. Вы уже понимаете к чему я клоню? Чем работает Илон Маск? сразу напрашивается «Головой», однако он не получал образования годами, его работа наполнена стрессом, это не дело его жизни, он может запросто поменять или добавить сферу деятельности. Чем же всё-таки работают бизнесмены?
На самом деле головой работают бизнесмены, а те компетенции которые были описаны выше это скорее «Работа знаниями». Какие же особенности у настоящей работы головой? Они объединяют плюсы предыдущих вариантов и почти исключают минусы
Во-первых, не нужно специальное образование, вы всегда сможете работать не напрягаясь
Во-вторых, ваш рост не ограничен, вы не являетесь чьим-то подчинённым и получаете столько, сколько сами захотите
В-третьих, пластичность, вы можете работать в любых областях и переходить между ними или же работать в нескольких областях одновременно
Существенных же минусов тут нет, единственное что можно сюда вписать это невообразимую сложность, не каждый так может.
Так что же делают те кто работает головой? Они решают проблемы, находят и пользуются возможностями, доводят личную эффективность до бесконечности, создают и управляют.
Ещё раз «Руками» работают черновые рабочие, грузчики и тд. «Знаниями» работают инженеры, бухгалтера, программисты, головой же работают бизнесмены, директора, политики, все те, без которых ни работа руками, ни работа знаниями не появились бы, они создатели, управленцы.
Как определить кто чем будет работать ещё в школе? всё очень просто — Отличники и хорошисты будут работать знаниями, троечники же будут работать руками, потому что скорее всего не смогут освоить профессию сложнее, но кто будет работать головой? тот, кто работает ей ещё в школе, это те самые хорошисты-троечники, которые вообще ничего не делают, но умудряются всё знать и получать хорошие оценки, они договариваются, либо с одноклассниками, которые делают работы за них, либо с преподавателями, помогают им за хорошую оценку, проще говоря пытаются получить максимум, потратив минимум сил. Это те студенты, которые не ходят на пары, но каким-то образом сдают все экзамены, это те люди, которые без образования умудряются работать там, где нужно образование и опыт. Эти люди в какой-то степени гении.
Так чем же всё-таки лучше работать? если у вас до сих пор возникает этот вопрос — то руками…