Что значит не учитывается под потолком зарплат
Топ-клубы не уводят лидеров у середняков, звезды теряют по 100 млн или сидят без контрактов. Как потолок зарплат изменил КХЛ
Новую эру в КХЛ прекрасно иллюстрируют два факта. «Динамо», нападение которого мы в свежем превью сезона назвали «суператакой», перед сезоном на пару недель потеряло двух легионеров – Пулккинена и Линдберга, вокруг которых должно было строиться одно из лучших вторых звеньев в лиге. В результате в последнем тренировочном матче москвичей второе звено центрил Илья Шипов, два последних сезона игравший в ВХЛ, а на флангах у него выходили два крепких ролевика Тарасов и Брюквин. Всего две травмы – и вот в «Динамо» фактически остается одна тройка.
Один пример не показателен? Смотрим на соседнюю московскую команду, сильнее всех пострадавшую от потолка – ЦСКА. В первом предсезонном матче там решили оставить в запасе двух легионеров и Голдобина, в результате во второй тройке вышел молодой Соркин и опять же люди, которые год назад играли бы в боттоме – Карнаухов и Андронов.
Времена, когда тройку Шумаков – Шалунов – Капризов в ЦСКА заявляли четвертой, в реальной четвертой играл Ничушкин, а у СКА в третьем звене выходили Гусев и Прохоркин, прошли. Как минимум на год, а там, может, боссы КХЛ переиграют все обратно. Невозможно за год стать самой равной лигой, но КХЛ как минимум вернулась к своему состоянию образца 2013-го, когда на кубок всерьез претендовали не 3-4 клуба, а 6-7.
Единственная лазейка, которая прокралась в потолок – возможность выводить за его рамки игроков младше 22 лет, после чего СКА масштабно пропылесосил российский рынок, собрав минимум десяток юных талантов. Правда, это так себе преимущество – пока эти пацаны станут решалами, они либо выйдут за рамки возрастного ограничения, либо уедут в системы клубов НХЛ. Из-за этого СКА придется очень тонко делить время между игроками, для которых сейчас и два клуба в МХЛ и два «партнерских» («Сочи» и «Амур») тесноваты.
Что идет под потолок: снимать квартиру для игрока нельзя, а платить за общежитие можно
Сначала проговорим детали о потолке, которые вы могли не знать. Сейчас у КХЛ за превышение потолка есть довольно жесткие санкции – в НХЛ, например, вероятность систематического превышения потолка даже не предусматривается в коллективном соглашении, лига явно полагается на добрую волю менеджеров. Если клуб все-таки выйдет за потолок (а такое бывает из-за бонусов в контрактах новичков), то лимит зарплат на следующий год уменьшается на сумму превышения.
В КХЛ наказания за превышение драконовские: если клуб превысит потолок не более чем на 2% (18 млн рублей), то фактически получит штраф в шестикратном размере: в первый год после превышения под потолок пойдет штраф в 3х, через год – в 2х, и в третий год на сумму превышения. Если же потолок будет превышен более чем на 18 млн, то лига грозится вообще аннулировать результаты клуба в сезоне. Звучит серьезно, но как будет на практике (с учетом всего правоприменительного опыта КХЛ) – тут остаются вопросы.
Помимо собственно зарплаты, под потолок идут выплаты за расторжение контракта (этим уже воспользовался «Амур», который благодаря им поднялся выше минимальной планки зарплат – кажется, будут пользоваться и другие небогатые клубы). Недвижимость, которую клуб предоставляет игрокам, тоже пойдет под потолок – кажется, учли опыт ЦСКА, который раздавал новичкам элитные квартиры. Но, например, оплата общежития не учитывается под потолком (пошутите как-нибудь в комментариях про это).
Есть и совсем экзотические пункты – владение акциями, получение дивидендов и владение долями в коммерческих фирмах, оплата коммуналки (причем не только игроку, но и его близким родственникам), оплата образования и даже аренда автомобиля. Вопрос только один – а как КХЛ будет все это отслеживать? Тут не обойтись без аппарата ФНС, который так любовно выстраивал один из патронов ЦСКА Михаил Мишустин.
Обмены на денежную компенсацию почти пропали
Несмотря на то, что суммы трансферов не включены в состав потолка, этой весной мы не видели переходов игрока по фамилии Денежная Компенсация. Ограниченно свободные агенты (Шарипзянов, Толчинский, Хохлов) клубы меняли, но это происходило в рамках кахаэловской процедуры оффершита, которую применяли не особенно часто. Единственный взрослый игрок с действующим контрактом, которого топ-клуб выудил у андердога за деньги – Богдан Якимов из «Северстали» – теперь будет то ли пятым, то ли шестым центром СКА.
Влияние потолка на трансферную жизнь лучше всего раскрывает история с Дамиром Жафяровым из «Торпедо», который выдал свой лучший сезон в карьере, попал в сборную России на домашний этап Евротура и был без контракта в статусе ОСА. В апреле и мае агент игрока Шуми Бабаев уверенно заявлял, что Дамир уедет в НХЛ – в итоге он остался в Нижнем, и сейчас уже непонятно, то ли это обычные агентские интриги, то ли все сорвалось из-за неопределенности со стартом следующего сезона.
Интерес к Жафярову в лиге, конечно, был, но умеренный, потому что у богатых не осталось места под потолком, а у остальных не было денег. В итоге он в качества ОСА досидел конца августа, когда уже было не до выбора.
Составы клубов все еще резиновые
Космические зарплаты победили, команды подравняли, но, например, не до конца решили проблему «резиновых составов». Формально заявка остается в 25 человек, но на этом пункте регламента висит камень: клубы могут включать до 40 (!) человек в список «командированных», то есть фактически игроков фарм-клуба, которых могут гонять туда-сюда весь сезон. Для сравнения: в НХЛ максимальное число контрактов на команду – 50 (23 в основной заявке).
Проблема с двусторонними контрактами также не решена. Посмотрим, например, на «Трактор», где такие соглашения у Ярослава Косова и Александра Шарова с большим опытом игры в лиге.
Если бы в КХЛ действовали американские правила уэйвера, то «Трактор» просто не мог бы держать их в «Челмете» – на драфте отказов они были бы доступны для выбора всем клубам КХЛ. Но хотя бы иностранцев запретили гонять в ВХЛ – прошлогодний абсурд с Давидом Рундбладом на двустороннем контракте не повторится.
Кто выиграл от потолка
СКА – кажется, поправочку о том, что молодые игроки выведены из-под потолка, продавило руководство питерцев. Конечно, и до этого года «Хоккейный город» по населению приближался уже к мегаполису, но это лето стало особенным – часто ли мы слышали обсуждение трансфера 15-летнего игрока? Сошлись три условия: он доминировал на юношеской Олимпиаде, ушел в Питер и стоил 400 тысяч рублей. Ах да, а потом Матвей Мичков сказал пару ласковых о школе «Локо» и получил эти же ласковые в ответ.
У СКА есть тройка Марченко – Морозов – Подколзин, которая еще год будет вне лимита, а потом и игроки позврослеют, и Подколзин, скорее всего, уедет в НХЛ. Если сложить их зарплаты, которые остаются вне лимита, а потом чуть накинуть сверху, то можно пригласить целого Каменева. Сплошные плюсы!
«Ак Барс» и «Локомотив» – как мы и писали весной, «Локомотив» оказался почти идеальной командой для потолка и летом наконец-то бахнул, укрепив тыл своей и без того мощной легионерской бригады и утащив у придавленного потолком ЦСКА защитника Марченко. Правда, скопидомство «Локо» в этом межсезонье тоже проявилось – непонятно, зачем надо было оставлять в команде Красковского, которого вряд ли видят выше третьей тройки, и тем более непонятно, зачем надо было подписывать Пайгина, чтобы бросить его в ВХЛ. Одной неудачной попытки было мало?
Ну а у «Ак Барса» просто есть Дмитрий Квартальнов, который бы даже в «Сан-Хосе» посадил на скамейку всех бородатых дедов и начал наигрывать Юртайкина с Чеховичем. Артем Галимов пока вряд ли будет разрывать НХЛ, как обещает клубное руководство, но в КХЛ как минимум появился еще один достойный центр с паспортом.
Кто проиграл от потолка
ЦСКА – тут все понятно. Игорь Есмантович долго выступал о том, насколько ограничение зарплат будет вредно для сборной (а уж какое влияние оказывал непублично, мы даже не знаем). Однако в итоге официально было объявлено, что инициатива рассмотрения «потолочного вопроса» на совете директоров принадлежала ЦСКА – самое яркое воплощение принципа «не можешь победить – возглавь».
Однако ЦСКА потерял меньше, чем казалось. Да, атакующая сила существенно ужалась, но еще несколько лет назад при Квартальнове в первом звене рядом с Радуловым мог появиться условный Геннадий Столяров, и получалось неплохо. Главная сила ЦСКА – нереальная оборона: в прошлой регулярке клуб пропустил меньше 100 шайб, а уход Марченко и Нестерова даже скорее плюс, чем минус. Но все-таки армейцы сейчас – только «одни из», а не «единственные».
Сергей Мозякин, Виктор Антипин и другие лидеры «Магнитки». В прошлом году Геннадий Величкин не жалел денег ММК и собрал команду, в которой лучшим оказался 39-летний Мозякин. Логично, что капитан, видя такой печальный общий фон, не захотел сильно ужимать свой роскошный контракт. Логично, что новое руководство «Металлурга» схватилось за голову – 180 млн Мозякина в новой реальности составляли 20% нового потолка. Даже Макдэвид и Кросби в НХЛ не забирают столько.
И если Мозякин после трудных переговоров срезал аж 130 млн, то Виктор Антипин уперся, ушел на рынок свободных агентов и заключил контракт со СКА – если не считать выплат за расторжение, то за год Виктор потерял 90 млн рублей. На эти деньги «Магнитка» набрала не десять игроков, как обещал Илья Воробьев, но первую тройку только за счет экономии на этих двоих – получилось. А ведь это еще Кулемин переподписал контракт в какой уже раз!
Алексей Терещенко – непонятно, почему соавтор квебекской победы бушевал больше остальных (вряд ли он сегодня претендовал на крупный контракт даже без потолка), но главным публичным оппонентом новой системы стал именно он.
Вячеслав Войнов и Никита Нестеров – ну, вы поняли.
Утверждены изменения в Регламент КХЛ в части потолка и пола заработных плат
специально для khl.ru
27 февраля 2020 года Совет директоров Континентальной хоккейной лиги утвердил изменения в Регламенте КХЛ в части регулирования «пола заработных плат» и «потолка заработных плат» хоккеистов.
По итогам заочного голосования все изменения были приняты подавляющим большинством голосов и сайт KHL.RU предлагает вам ознакомиться с ними.
Основные параметры «потолка и пола заработных плат»
▪ Решением Совета директоров ООО «КХЛ» от 04 июля 2018 года жесткий «потолок заработных плат» — 900 млн рублей установлен с сезона 2020/2021.
▪ Изменен и уточнен состав «потолка заработных плат» (статья 51 Правового регламента КХЛ).
▪ Введены меры контроля и санкции за превышение жесткого «потолка заработных плат».
▪ С сезона 2020/2021 устанавливается «пол заработных плат» — не менее 270 млн рублей должны быть фактически потрачены за весь сезон на фиксированную часть заработной платы хоккеистов.
▪ Минимальный размер средств на оплату труда хоккеистов для допуска клуба к чемпионату (фиксированной части, индивидуальных бонусов и командных премий), подтвержденный финансовыми гарантиями на сезон 2020/2021 – не менее 315 млн рублей.
▪ Недопуск клуба к чемпионату, если участники или учредители были участниками или учредителями других клубов, имеющих непогашенные задолженности по заработной плате за предыдущие сезоны.
Полный перечень изменений приведен в конце текста.
Потолок заработных плат
Состав потолка
Начиная с сезона 2020/2021 при подсчете жесткого «потолка заработных плат» учитываются:
1. Доходы хоккеистов, находящихся на дату расчета в заявке основной команды клуба.
2. Доходы хоккеистов, заявленных в числе командированных в команду клуба ВХЛ или команду клуба, не входящую в систему соревнований, при условии перемещения их в основную команду. Учет доходов производится по ставке, предусмотренной для выступления за основную команду, пропорционально количеству дней, при этом устанавливается, что заработная плата за выступление во второй команде должна быть менее 100%, но не менее 10% от суммы заработной платы, предусмотренной для выступления в основной команде клуба.
ПРИМЕЧАНИЕ: Подробности учета доходов хоккеистов в возрасте от 22 до 24 лет включительно, заявленных в числе командированных, см. в изменениях пункта 2 статьи 51 «Состав «Потолка заработных плат» Хоккеистов»).
3. Премиальные выплаты, предусмотренные контрактом хоккеиста или Положением о командном премировании хоккеистов клуба, в сумме, превышающей 20% от суммы контракта хоккеиста.
4. Доходы в натуральной форме, в частности, оплата или компенсация (полностью или частично) клубом хоккеисту и его близким родственникам: коммунальных, образовательных услуг и т.п.
5. Материальная выгода от безвозмездного получения или приобретения хоккеистом от клуба и аффилированных с ним лиц хоккеистом по цене ниже рыночной стоимости: объектов недвижимости, предметов роскоши, автомобилей и т.п.
6. Доходы хоккеиста и его близких родственников по спонсорским, промоутерским или рекламным соглашениям, заключенным с клубом, его спонсором (рекламодателем), учредителем или жертвователем, либо с другими аффилированными лицами.
7.&Доходы близких родственников хоккеиста, полученные от клуба, его дочерних, зависимых и аффилированных лиц по договорам, условия которых несоразмерно отличаются от рыночных условий или обычаев делового оборота.
Подробный состав «потолка заработных плат» перечислен в Правовом регламенте КХЛ в статье 51 «Состав «Потолка заработных плат» Хоккеистов Клуба».
В жесткий «потолок заработных плат» не включаются:
1. Питание, спортивное снаряжение, форма, оплата проживания.
2. Премиальные выплаты за первое, второе, третье и четвертое место по итогам плей-офф.
3. Премиальные выплаты за спортивные достижения в рамках Лиги (попадание в тройки лучших снайперов, бомбардиров и т.д.).
4. Доходы, полученные хоккеистом во время его нахождения в Списке травмированных, при одновременном соблюдении следующих условий:
▪ дата выздоровления хоккеиста согласно Уведомлению установлена не ранее 30 апреля текущего сезона;
▪ в ЦИБ КХЛ клубом предоставлена справка о полученных доходах хоккеиста в клубе на дату внесения хоккеиста в список травмированных за подписью руководителя клуба (или иного уполномоченного лица) и главного бухгалтера.
5. Доходы игроков, заявленных за молодежную команду клуба, а также доходы игроков в возрасте 21 года и моложе, заявленных за основную команду клуба и в числе командированных;
6. Сумма выходного пособия в полном объеме, полученного хоккеистом при досрочном расторжении контракта, заключенного на два и более сезона и продолжающего действовать по состоянию на 01.05.2020 г., в случае если после его расторжения в течение сезона 2020/2021 годов между хоккеистом и клубом не был заключен новый контракт.
Контроль жесткого «потолка заработных плат»
Механизм контроля жесткого потолка будет реализован на базе ЦИБ КХЛ.
При превышении размера жесткого потолка при заявке команды в Чемпионат КХЛ – недопуск основной команды до устранения превышения.
При превышении размера жесткого потолка при дозаявке игроков во время Чемпионата КХЛ – недопуск новых игроков до устранения превышения.
Лига вводит ряд санкций при выявлении фактов нарушения «потолка».
Начиная с сезона 2020/2021 в случае превышения клубом жесткого «потолка заработных плат» не более чем на 2% предельный размер потолка клуба снижается на три последующих сезона на суммы:
▪ первый сезон – на сумму, равную трехкратному размеру превышения «потолка заработных плат»;
▪ второй сезон — на сумму, равную двукратному размеру превышения «потолка заработных плат»;
▪ третий сезон – на сумму, равную размеру превышения «потолка заработных плат».
В случае превышения клубом жесткого «потолка заработных плат» более чем на 2% Совет директоров КХЛ обязан принять решение об аннулировании спортивных результатов клуба в сезоне, в котором допущено превышение.
В случае превышения клубом жесткого «потолка заработных плат» более чем на 2% к руководителю клуба, допустившему такое превышение, применяются санкции в соответствии с Дисциплинарным регламентом КХЛ, а именно спортивная корпоративная дисквалификация на срок от 1 (одного) до 3 (трех) лет.
Также Совет директоров КХЛ вправе принять в отношении указанного клуба решение об его исключении из состава участников Чемпионата КХЛ или недопуске к участию в Чемпионате КХЛ.
Пол заработных плат
Размер «пола заработанных плат»
С сезона 2020/2021 вводится «пол» заработных плат — минимальный размер фиксированной заработной платы хоккеистов основной команды клуба.
С 2020/2021 «пол» составит 30% от «потолка», или 270 млн. руб. с последующим увеличением по сезонам до 50%, или 450 млн. руб. — к 2023/2024.
Минимальный размер расходов на оплату труда
Вводится условие допуска клуба к чемпионату — минимальный размер средств на оплату труда хоккеистов (фиксированной части), а также индивидуальных бонусов и командных премий, подтвержденный финансовыми гарантиями.
При этом минимальный объем средств, запланированных в прогнозном бюджете клуба на оплату труда хоккеистов, должен быть на 5% больше «пола».
В 2020/2021 минимальный размер средств на оплату труда составит 35% от «потолка» заработных плат, или 315 млн. руб. с последующим увеличением по сезонам до 55%, или 495 млн. руб. — к 2023/2024.
В случае не подтверждения финансовыми гарантиями норматива зарплат Совет директоров может принять решение о недопуске клуба в состав участников чемпионата КХЛ.
Контроль «пола заработных плат»
При несоблюдении клубом «пола заработных плат» по итогам сезона вводятся штрафные санкции, которые клуб обязан уплатить в Стабилизационный фонд КХЛ:
▪ Первое нарушение – 50% от разницы между фактическими расходами и утвержденным «полом».
▪ Последовательное второе – 100% от разницы между фактическими расходами и утвержденным «полом».
В случае, если клуб в течение трех последовательных сезонов не соблюдает «пол заработных плат», на рассмотрение Совета директоров КХЛ выносится вопрос об исключении клуба из состава участников чемпионата.
Дополнительное условие допуска клуба к чемпионату
Помимо норматива прогнозного бюджета вводится дополнительное условие допуска клуба к чемпионату — участники или учредители клуба ранее не выступали участниками и учредителями в других клубах, имеющих задолженности перед хоккеистами, тренерским штабом и иными работниками за предыдущие сезоны.
СПРАВОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Изменения в Регламенте КХЛ относительно потолка заработных плат (см. обновлённый текст)
1. Изменения в части регулирования потолка заработных плат были внесены в следующие статьи Правового регламента КХЛ:
▪ изложен в новой редакции пункт 3 статьи 14 «Статус «Травмированный игрок»;
▪ изложен в новой редакции пункт 8 статьи 23 «Стандартный Контракт Хоккеиста КХЛ изложен в новой редакции «Основная команда плюс Вторая команда» (двусторонний Контракт)»;
▪ изложен в новой редакции пункт 8 статьи 24 «Стандартный Контракт Хоккеиста КХЛ «Основная команда плюс вторая, молодежная команды» (трехсторонний Контракт)»;
▪ дополнена пунктом 7 статья 40 «Перемещение Хоккеистов»;
▪ изложен в новой редакции пункт 1 статьи 50 «Предельный размер «Потолка заработных плат» Хоккеистов Клуба»;
▪ дополнена пунктом 2,3, 4 в новой редакции статья 50 «Предельный размер «Потолка заработных плат» Хоккеистов Клуба»;
▪ изложено в новой редакции название статьи 51 и пункты 1,2,3,4,5 (подпункт 5.1, абзац «е», «ж», «з», «и», подпункт 5.3, 5.4, 5.5), 6, 7 (абзац «з», «к»), 10 статьи 51 «Состав «Потолка заработных плат» Хоккеистов»;
▪ исключен пункт 3 статьи 52 «Порядок учета и контроля «Потолка заработных плат»;
▪ дополнена пунктом 1.45 и 1.47 в новой редакции пункта 1 статьи 58 «Обязанности Клуба»
2. Изменения в части регулирования потолка заработных плат были внесены в следующие статьи Спортивного регламента КХЛ:
▪ дополнена пунктом 3 статья 20 «Определение результатов Чемпионата России по хоккею»;
▪ дополнена пунктом 8 статья 33 «Заявочные списки Клубов»;
▪ изменены в статье 33 «Заявочные списки Клубов», статье 39 «Количество Хоккеистов в заявочном списке основной команды Клуба», статье 43 «Номера Хоккеистов» по тексту слова «заявочный список» на слова «заявочный лист» в соответствующем падеже
▪ изложен в новой редакции пункт 2 статьи 34 «Сроки и порядок подачи заявки»;
▪ изложен в новой редакции пункт 3 статьи 34 «Сроки и порядок подачи заявки»;
▪ дополнена пунктами 4,5 статья 34 «Сроки и порядок подачи заявки»;
▪ изложено в новой редакции название статьи 35 и пункт 1 статьи 35 «Форма заявки»;
▪ изложен в новой редакции пункт 4 статьи 38 «Дозаявка Хоккеистов»;
▪ дополнена пунктом 5 статья 38 «Дозаявка Хоккеистов»;
▪ Приложения № 3-6 дополнены разделом для подписи Департамента инспекций и контроля КХЛ.
3. Изменения в части регулирования потолка заработных плат были внесены в следующие статью Дисциплинарного регламента КХЛ:
▪ дополнена подпунктом 34.2 статья 28 «Ответственность за нарушение Правового регламента КХЛ»
Изменения в Регламенте КХЛ в связи с введением пола заработных плат (см. обновлённый текст)
4. Изменения в части регулирования пола заработных плат были внесены в следующие статьи Правового регламента КХЛ:
▪ изложен в новой редакции подпункта 1.8. пункта 1 статьи 44 «Условия допуска Клубов к Чемпионату»
▪ дополнен подпунктом 1.9 пункт 1 статьи 44 «Условия допуска Клубов к Чемпионату»
▪ дополнен Правовой регламент КХЛ статьей 52.1 «Пол заработных плат» Хоккеистов Клуба»
▪ дополнен подпунктом 4.1 статья 53 «Штрафы и Взносы в Стабилизационный фонд КХЛ и в Стабилизационный фонд ООО «КХЛ»
▪ дополнен подпунктом 1.46 пункт 1 статьи 58 «Обязанности Клуба»
5. Изменения в части регулирования пола заработных плат были внесены в следующие статьи Спортивного регламента КХЛ:
▪ изложена в новой редакции статья 8 «Состав участников Чемпионата».
Мы не в НХЛ. Потолок зарплат в КХЛ просто не будет работать
Внимательно ознакомился с материалом коллеги Михаила Зислиса. Вообще многие российские спортивные журналисты уверены, что потолок зарплат станет панацеей от всех бед и КХЛ наконец начнет свое долгое и мучительное восхождение к вершине. Как когда-то были уверены, что наша лига когда-нибудь догонит НХЛ.
Однако многие управленческие инструменты, которые работают в Северной Америке, просто не приживаются в России. Потому как в нашей стране совершенно другие условия, в которых существует спорт.
Тот, кто относительно давно следит за хоккеем, хорошо помнит, сколько надежд возлагалось на драфт юниоров и что потом с ним стало (его просто отменили). Сейчас существует такая же слепая уверенность, что потолок зарплат подравняет спортивные шансы команд на итог выступления в чемпионате.
Зарплату легко замаскировать
Схема потолка проста: не превышая определенный лимит на зарплаты игроков, ты не сможешь собрать сверхсильный состав. Со следующего года жесткий потолок составит 900 миллионов рублей для базовых зарплат, 1 миллиард 200 тысяч — с бонусами. При этом большая часть клубов нашей лиги просто не дотягивают до потолка, из них половина — 8, а то и 10 клубов не набирают и 500 тысяч суммарной выплаты. То есть богатые клубы вынуждены будут расторгнуть часть своих звезд, ну или пусть не звезд, а игроков средней руки. Бедные же при этом все равно не смогут их подписать, большую часть состава комплектуя игроками высшей лиги. О какой конкуренции при таких условиях может вообще идти речь?
Более того, богатые клубы всегда найдут способ обойти потолок. Недавно в «СЭ» был опубликован новый рейтинг зарплат. Некоторые внимательные люди заметили, что из списка ТОП-10 пропал защитник ЦСКА Алексей Марченко, чья зарплата составляла 120 миллионов рублей в год. Теперь она составляет всего 50 миллионов. Видели ли вы человека, который добровольно отказывается от 70 миллионов рублей? Тем более, обладатель Кубка Гагарина и олимпийский чемпион. Так что способов уместить под потолок свой состав есть, причем он вполне себе легальный.
Не сможет позвать звезд
Анекдот времен гражданской войны в России о, что революционеры хотят, чтобы не было богатых, а не чтобы не было бедных, как нельзя лучше подходит к современной КХЛ. Бедные клубы все равно не смогут приблизиться к потолку, предлагать звездам альтернативные блага, чтобы уместиться под потолком. При этом есть очевидные минусы. Например, кто-то из звезд захочет вернуться в КХЛ перед Олимпиадой, как когда-то приехали Павел Дацюк и Илья Ковальчук. Предположим, это будет Александр Овечкин. История будет громкая, и просто так игроков и зарплаты не спрячешь. По идее, чтобы подписать Овечкина сейчас, бело-голубым придется расторгать Шипачева и Яшкина. Само по себе расторгнуть кого-то — невероятно сложная процедура. Другие команды вряд ли смогут подписать этих игроков. У грандов уже будет все под потолком, бедные просто не позволят себе дорогих хоккеистов. Яшкин уедет в НХЛ, а Шипачев, видимо, все-таки доедет до фарм-клуба «Вегаса». О качественных легионерах (не звездах, они все — в НХЛ) просто придется забыть, так как их в первую, вторую и последнюю очередь интересует только одно — большая зарплата.
Молодые будут уезжать быстрее
Есть еще один нюанс. Молодого и талантливого игрока драфтуют в НХЛ в первом раунде. Ехать в 18 лет за океан — риск, можно не заиграть и вообще пропасть, или вернуться домой уже не молодым и перспективным, а старым и никому не нужным. В КХЛ он со временем сможет получать хорошую зарплату и поехать в НХЛ уже в 22-24 года, — это как раз случай Кирилла Капризова. Но если клуб будет ограничен потолком, то молодая звездочка может упорхнуть уже в 18. Какая разница, денег он все равно не заработает. Эти случаи не так часты, но все равно уровень КХЛ просядет.
Да и потом без публикации зарплат или зарплатных бюджетов потолок не будет иметь никакого смысла, так как без участия широкой общественности вообще не будет ничего понятно. Проще вообще не вводить потолок, не усложнять себе жизнь, а оставить все как есть.
В НХЛ помимо потолка есть четкая бизнес-модель развития клуба, есть многолетняя стратегия построения команды, есть работающий без сбоев драфт, который со времен дает толчок к росту организации, если только твой клуб — не «Эдмонтон Ойлерс». У нас ничего этого нет. Все зависит только от одного — дали деньги или нет. Так если дали, пусть уж тратят. Все равно на что-то другое хорошее они не пойдут.