сколько длится рабочий день в испании
Рабочие часы и расписание в Испании
При посещении прекрасной страны Испании, очень полезно знать и помнить «расписание» по которому испанцы живут, работают и отдыхают.
Рабочие часы
В основном, испанцы работают с понедельника по субботу, с 09:30 до 13:30, далее с 16:30 до 20:00.
Крупные супермаркеты и торговые центры открыты с 09:00 до 21:00-22:00 без перерыва на обед.
Аптеки работают с 09:30 до 13:30, далее с 16:30 до 20:00. Есть дежурные аптеки, но работают они по скользящему графику, который можно уточнить, опять же, в любой аптеке, или прочитать в газете.
Банки принимают клиентов с 09:00 до 14:30 с понедельника по пятницу.
Часы приема пищи
Завтрак протекает с 08:00 до 10:00.
Обед — с 13:00 до 15:30. В 16:00 во многих ресторанах кухня уже закрыта и у Вас не примут заказ.
Ужин — с 20:30 до 23:00. В 23:30 во многих ресторанах кухня уже закрыта и у Вас не примут заказ.
В туристический сезон, многие прибрежные ресторанчики работают целый день, так же как кафетерии и бары.
Часы приема пищи
Завтрак протекает с 08:00 до 10:00.
Обед — с 13:00 до 15:30. В 16:00 во многих ресторанах кухня уже закрыта и у Вас не примут заказ.
Ужин — с 20:30 до 23:00. В 23:30 во многих ресторанах кухня уже закрыта и у Вас не примут заказ.
В туристический сезон, многие прибрежные ресторанчики работают целый день, так же как кафетерии и бары.
Cиеста что это значит? Рабочий день в Испании
Сиеста – довольно необычное явление для многих стран. Это традиционный перерыв на послеобеденный отдых. Необходимость сиесты вызвана довольно жарким климатом Испании, потому что самый пик температуры выпадает как раз на время после обеда. Иногда градусник может показывать температуру в 40 градусов тепла, а в это время работать невозможно. Поэтому испанцы решили, что лучше переждать это время, а вечером снова продолжить заниматься своими делами.
Что означает слово «сиеста»?
Сичеста переводится с латинского как «полдень» или буквально «шестой час». Слово произошло еще во времена Древнего Рима, когда отсчет суток начинался с рассвета. Традиция отдыхать во время обеда возникла во времена завоевания Испании арабами. Они считали, что сиеста является полезной для здоровья, так как после обеда появляется сонливость, вследствие прилива крови в пищеварительный тракт. Многие исторические личности отмечали пользу сиесты. Не могли обойтись без этого ежедневного ритуала Уинстон Черчилль, Альберт Эйнштейн и Наполеон Бонапарт.
Выделяют несколько видов сиесты: мини (длится 5-20 минут, ее бывает достаточно, чтобы восстановить свои силы), традиционная (20-50 минут, ее советуют соблюдать для улучшения памяти) и максимальная сиеста (50-90 минут, не рекомендована лицам старшего возраста). Однако такой сон может быть вредным, особенно если превысить его норму. Врачи считают, что продолжительная сиеста может навредить организму, особенно центральной нервной системе.
Необходимо помнить несколько правил: нельзя превышать дневной сон более чем на 30 минут, не рекомендуется начинать сиесту после 18:00. И самое главное: дневной сон никогда не сможет заменить ночной отдых, потому что именно ночью наш организм полностью расслаблен, в нем протекают жизненно важные процессы.
Рабочий день в испании
Рабочий день у испанцев длится до 8 вечера, при условии, что начинается он в 9 утра. В современных условиях, сиеста зачастую вредит населению, потому что не хватает времени на свои личные дела, встречи с друзьями. Однако страдают от нее не только местные жители, но и туристы. Во время сиесты трудно найти открытый магазин, музей, кинотеатр или кафе. Необходимо отметить, что в разных городах Испании сиеста проходит по-разному. В таких крупных городах, как Барселона, Мадрид и Салоу послеобеденный отдых практически не влияет на работу заведений. Большой наплыв туристов вносит свои коррективы в режим работы кафе и магазинов. В маленьких городах, например в Кадисе, Тарифе и Малаге, отсутствие активности в послеобеденное время особенно заметно. В это время на улице обычно ни души, а сиеста у них длится целых 4 часа. Музеи в Испании также закрываются на пару часов, поэтому насладиться культурными ценностями испанских городов не получится. Аптеки, банки и обменные пункты также закрыты на время послеобеденного отдыха. Этот факт особенно раздражает туристов.
В Испании плохим тоном считается звонить друг другу во время сиесты, это относится и к деловым переговорам, и к встречам. Государственные служащие не выходят на продолжительный отдых, так как в офисах есть кондиционеры. Однако в некоторых организациях, если и существует сиеста, то после перерыва они не обслуживают клиентов. Те заведения, которые работают во время послеобеденного отдыха, имеют перерыв в вечернее время, примерно после 4 часов дня и до 8 часов вечера.
Существует Национальная ассоциация друзей сиесты, созданная в Испании. Она организует специальные турниры по сиесте. Первый такой стартовал в 2010 году. Более трех сот участников должны были соревноваться друг с другом по продолжительности сна, скорости засыпания и громкости храпа. На чемпионате Испании по сиесте был конкурс на самую оригинальную позу спящего человека.
На какие условия работы можно рассчитывать, получив вид на жительство в Испании?
Автор: Азбука Испании
Получив вид на жительство в Испании, многие иммигранты рассчитывают и на трудоустройство в этой стране. Что нужно знать об организации рынка труда королевства, распорядке работы большинства сотрудников в этой стране и размерах вознаграждения за их труд?
В настоящее время в Испании действует система трудовых контрактов (договоров) между работодателями и сотрудниками. Основных видов подобных контрактов два: постоянные и временные. Постоянный контракт (contratos indefinidos) – это договор на занятие позиции, в котором не прописана дата его окончания. Подобные контракты предоставляют сотрудникам гораздо более высокий уровень защищенности. Краткосрочные, или временные контракты (contratos fijos) заключаются в том случае, когда продолжительность работы сотрудника на данном рабочем месте устанавливается заранее и ограничивается определенным сроком. Продолжительность периода трудоустройства в рамках такого контракта не может, согласно испанским законам, превышать трех лет. На практике же не редкость, когда временные контракты заключаются на период до нескольких месяцев и даже нескольких дней.
Когда желающий трудоустроиться в Испании получает контракт, его оригинал подается в органы службы занятости, а копия остается у сотрудника. Подать договор необходимо в течение 10 дней после того, как он вступает в силу. Помимо этого в течение 5 дней контракт следует зарегистрировать и в службе социального страхования. Иногда условия договора могут подразумевать наличие испытательного срока. Длительность и условия его должны также быть прописаны в контракте.
Сколько часов придется работать, получив вид на жительство в Испании?
Согласно испанским законам максимальное количество рабочих часов в неделю должно составлять не более 40. Количество часов, отработанных сотрудником за один день, не должно превышать 9. Для сотрудников, не достигших возраста 18 лет, эта цифра составляет 8 часов.
По традиции рабочий день в Испании делится на две части: с 10 утра до 2 часов дня, а затем с 4 часов пополудни до 7 часов вечера. Однако в последние годы многие организации, компании и учреждения королевства применяют у себя европейскую систему, принятую во многих других странах мира: работа начинается в 9 часов утра и продолжается до 4-5 часов вечера. Длительные перерывы на обед и сиесты все чаще заменяются более короткими периодами обеденного отдыха.
Большинство испанцев предпочитают брать отпуск в августе. Поэтому неудивительно, что в этом месяце многие компании меняют свои рабочие часы, а решение важных вопросов откладывается на сентябрь, когда ключевые сотрудники вернутся из отпуска.
Сколько дней отдыхают испанцы?
В целом сотрудники, которые работают в Испании на условиях постоянной занятости, имеют право на как минимум 22 дня оплачиваемого отпуска. При этом сотрудник не имеет права отказаться от отпуска и получить вместо него денежную компенсацию. В стране также зарегистрировано 14 официальных праздников, которые не включаются в состав оплачиваемого отпуска. В особых ситуациях испанцы могут взять дополнительные выходные дни. Так, в случае заключения брака они имеют право на 15-дневное отсутствие на работе, для переезда на новое место жительства сотрудник может получить один выходной день.
Сколько получают испанцы?
Согласно статистическим данным в настоящее время минимальный уровень заработной платы в Испании составляет немногим более 750 евро в месяц. В среднем испанцы получают чуть меньше 2000 евро в месяц. Из суммы, указанной в качестве заработной платы в контракте, испанцы должны выплатить налоги на сумму в несколько сот евро.
Со скольки до скольки у испанцев сиеста? И когда они работу успевают сделать?
Рабочий день во многих учреждениях длится с 9.00 до 20.00-21.00, при этом с 13.00 до 17.00 – сиеста. Было бы здорово, если бы российские работодатели прислушались к доводам о том, что сиеста восстанавливает энергию, а вовсе не лелеет порок ленивцев, норовящих под любым предлогом свалить с работы. Послеполуденный покой снижает количество несчастных случаев на работе и повышает производительность труда. В этом уверены владельцы многих испанских фирм. Впрочем, президент Института статистики Испании Эдуард Хертфельдер «обвиняет» сиесту… в низкой рождаемости в Испании – самой низкой во всей Европе. По мнению Хертфельдера, сиеста увеличивает продолжительность рабочего дня испанцев, а из-за этого они уделяют меньше времени своей семье.
Между тем все большее число критиков Испании обвиняют сиесту (долгий послеобеденный отдых, когда перерыв на обед в учреждениях длился с 14:00 до 16:00, а рабочий день заканчивался в 20:00. ) в том, что она вызывает широкий спектр социальных проблем – от роста количества несчастных случаев до снижения производительности труда.
Поэтому испанское правительство отменило сиесту – не полностью, но, по меньшей мере, для 584 тысяч госслужащих. Правительство надеется, что этому примеру последует частный сектор и часы работы испанцев станут такими же, как у жителей других стран Европы.
Проблема сиесты заключается в том, что в реальности она очень мало связана со сном. Миф о сиесте – который во всех латиноамериканских культурах олицетворяет образ мексиканца, спящего в тени кактуса, – всего лишь миф. На самом деле испанцы спят очень мало, в среднем на час меньше, чем жители других европейских стран, сообщает испанская исследовательская организация Independent Association.
Нет, сиеста связана с обедом, причем с плотным обедом. Это застолье обычно начинается в 14:00 и длится два или три часа. Такой перерыв – не самая лучшая идея, учитывая, что человек съедает очень обильный обед, из трех-четырех блюд, в который обычно входят несколько стаканов вина.
Для того чтобы наверстать обеденное время, испанцы часто остаются на работе до 20:00 или до 21:00 и приходят домой в состоянии крайней усталости. Из-за таких долгих обедов и позднего окончания рабочего дня ужин обычно имеет место не раньше 22:00, а время на сон и на общение с близкими передвигается за полночь. Так как рабочий день у испанцев начинается в 9:00 или даже раньше, традиционная сиеста лишает людей нескольких часов сна.
Видимо, романтикам еще не пришло время беспокоиться о том, что сиеста полностью исчезнет.
ИСПАНИЯ ОТМЕНИЛА СИЕСТУ
Испанское правительство издало закон, по которому перерыв на обед в официальных учреждениях отныне ограничивается часом, при этом они будут закрываться в шесть часов пополудни. Об этом в среду, 28 декабря, пишет авторитетное деловое издание Financial Times.
Разрушая традицию полуденной сиесты, власти Испании надеются таким образом повысить производительность труда.
Ранее перерыв на обед в государственных учреждениях Испании длился с двух до четырех часов дня, при этом рабочий день заканчивался в восемь, и даже в девять часов вечера. Теперь испанцы, как и вся Европа, будут обедать с двенадцати до часу дня и уходить домой в шесть.
Джорди Севилла, министр общественной администрации Испании, заявил, что целью нового закона является положить конец хаотическому расписанию, по которому работают государственные служащие, и позволить испанцам больше времени уделять семейной жизни.
Производительность труда в Испании, действительно, гораздо меньше среднеевропейской. Как уверяет президент группы испанских бизнесменов-лоббистов, Клаудио Боада, сиеста стоит Испании восьми процентов валового национального продукта.
Испания протестирует четырехдневную рабочую неделю
Власти Испании запускают пилотный проект четырехдневной рабочей недели, инициатором которой выступала левая партия Más País. Об этом сообщает The Guardian.
Один из лидеров партии Иньиго Эррехо в конце января заявлял, что им удалось договориться с правительством о проработке и будущем запуске пилотного проекта 32-часовой рабочей недели. Он также говорил, что сокращенная рабочая неделя — это «идея, время которой пришло».
Детали запуска четырехдневной недели пока неясны. Ожидается, что в тестировании такого режима труда примут участие несколько компаний по желанию, в том числе государственные организации и ведомства.
Más País смогла согласовать с правительством трехлетний проект, который будет стоить около €50 млн и позволит компаниям перейти на четырехдневку без дополнительных затрат и снижения заработной платы. В частности, предполагается, что затраты на переход будут покрыты государством на 100% в первый год, на 50% во второй год и на 33% в третий год.
По словам члена Más País Эктора Техеро, по предварительным оценкам, в пилотном проекте смогут поучаствовать около 200 компаний с численностью персонала от 3 тыс. до 6 тыс. человек. Проект должен запуститься осенью этого года.
Опрос портала SuperJob, проведенный прошлой осенью, показал, что число россиян, поддерживающих идею о четырехдневке, за год значительно сократилось. Если в 2019 году инициативу Медведева поддерживала почти половина населения (49%), то к концу пандемийного года эта доля уменьшилась до 40%. Эксперты связали такие изменения со страхом потерять в зарплате.
В марте 2021 года SuperJob провел новое исследование и выяснил, что идею ввести четырехдневную рабочую неделю для женщин в стране поддерживают 35% самих женщин и только 17% мужчин. Накануне инициативу четырехдневки для женщин поддержала уполномоченный по правам человека в Москве Татьяна Потяева.