sag aftra что это
Кинопроизводство в составе профсоюза или без него
Организация SAG-AFTRA (The Screen Actors Guild‐American Federation of Television and Radio Artists) – это профсоюзная ассоциация, которая представляет более 160 тысяч актеров, журналистов и работников радио. Создана она с целью поддерживать конкурентоспособную заработную плату и благоприятные условия труда для всех ее членов. SAG-AFTRA состоит из известных актеров и актрис, и тех, кто в скором времени станет популярным в сфере шоу-бизнеса. Режиссеры по подбору актеров точно знают, что иметь дело с SAG-AFTRA – это означает следующее:
• попасть в ассоциацию нелегко, здесь не получится просто купить членство, как в других клубах. Правильнее будет сказать, что актер должен быть приглашен, т.е. иметь незаурядный талант, для того чтобы участвовать в союзной съемке. А это не всегда просто, особенно для несоюзных артистов.
• Также необходимо зарегистрироваться для постоянной работы в союзе и оплатить комиссию, для того чтобы оставаться на хороших позициях рейтинга.
Для режиссера все это означает то, что несоюзный претендент будет выкладываться по максимуму. А если нет, то игра не стоит свеч.
Имея дело с SAG-AFTRA, необходимо помнить и о минусах такого сотрудничества, особенно если бюджет кинофильма невелик. Для того чтобы нанять персонал ассоциации, вам обязательно нужно внести вклад в размере бюджета актера плюс проценты, которые идут в фонд организации. Этот вклад всегда возвращается после того, как съемки закончатся, и вся бумажная работа будет подана и одобрена. Целью такого вклада является защита интересов союзных актеров, в случае провала проекта или если исчезновения продюсера.
Это великолепно для дохода актера, но вместе с этим кинопродюсеру придется платить в два или полтора раза больше. Для малобюджетных фильмов это может стать просто недоступным. В ассоциации SAG-AFTRA также существует правило, что актеры должны получать не менее 100 долларов в день (если бюджет фильма менее 200 000 долларов). Если же бюджет картины превышает эту суммы, то уровень заработной платы повышается.
Так что же выбрать: быть актером в профсоюзе или нет?
Может показаться, что если вы присоединитесь к профсоюзу SAG-AFTRA сегодня, уже завтра вы найдете агента, и каждый последующий день вам будут поступать предложения о работе. Но, к сожалению, так не бывает. Найти агента не так-то просто, а получить заказ – еще сложнее. Вступление в союз, однако, имеет и положительные стороны – высокооплачиваемая работа, профсоюзная защита и оплачиваемая медицинская страховка. При этом вам придется отказываться от менее значительных работ, которые могли бы пригодиться для вашего резюме и кошелька.
Присоединяясь к SAG-AFTRA, вам нужно будет выполнять все правила и предписания, и работать только на ассоциацию с того момента, как вы стали ее членом. Вам запрещается сниматься в студийных, независимых, малобюджетных, пилотных, экспериментальных, неприбыльных, интерактивных, образовательных, студенческих и любых других картинах, продюсер которых не имеет контракта с SAG-AFTRA. Члены ассоциации также не могут принимать работу от других организаций подобного рода. Нарушители этих правил, подвергаются строгим штрафам и дисциплинарным взысканиям
Что бы вы ни предпочли, работу в союзе или нет, всегда убедитесь, что вы работаете с хорошими людьми. Лучше сказу сказать “нет” не очень хорошей работе, чем жалеть в будущем.
Лос-Анджелес, Калифорния
1900 Бродвей
Нью-Йорк, Нью-Йорк
(национальная штаб-квартира)
80 440 (другие члены; отозван / приостановлен) (2014)
СОДЕРЖАНИЕ
История
Штаб-квартира SAG-AFTRA находится в Лос-Анджелесе, Калифорния, и в Нью-Йорке, в дополнение к другим местным офисам по всей стране.
Состав
SAG-AFTRA имеет разнообразный членский состав, состоящий из актеров, дикторов, тележурналистов, танцоров, диск-жокеев, авторов новостей, редакторов новостей, ведущих программ, кукловодов, артистов звукозаписи, певцов, исполнителей трюков, артистов озвучивания и других профессионалов СМИ.
Фракции
Предполагается, что союз состоит из двух фракций. Более крупная фракция сосредоточилась на создании рабочих мест для своих членов. Вторая фракция раскритиковала нынешнюю администрацию за то, что она слишком поспешна и мягка в переговорах со студиями.
Членство в первую очередь
Объединяйтесь ради силы
Крупные забастовки и бойкоты
Глобальное правило первое
Заказы на выполнение работ официально выдаются для обозначения производств, которые не заключили требуемые соглашения.
2016–17 забастовка
23 сентября 2017 года было достигнуто соглашение о прекращении 340-дневной забастовки.
Бартл Богл забастовка Хегарти
20 сентября 2018 года SAG объявила забастовку глобальному рекламному агентству Bartle Bogle Hegarty в связи с некоторыми исключениями для малобюджетной рекламы, которые, помимо прочего, были добавлены BBH. Ранее в том же месяце BBH вышла из своего контракта с SAG, который был впервые согласован в 1999 году, по условиям контракта, в которых говорилось, что BBH не будет разрешено нанимать участников, не являющихся членами профсоюзов, что, по их мнению, поставило их в невыгодное положение с точки зрения конкуренции, как и многие из их сотрудников. партнерские агентства не подписали.
20 июля 2019 года SAG завершила 10-месячную забастовку против BBH после того, как рекламное агентство согласилось подписать новый контракт с профсоюзом на рекламу.
Запрет Дональда Трампа
Организация кампаний
Telemundo
Несколькими днями позже, 13 февраля 2016 года, SAG-AFTRA вернулась и добавила, что Telemundo относилась к своим сотрудникам как к «второсортным профессионалам», учитывая, что многие участники не получают базовых гарантий на рабочем месте, которые предоставляют контракты SAG-AFTRA, такие как справедливая оплата, водные паузы, медицинское страхование и остатки. В то время президент Telemundo Луис Зильбервассер ответил, что SAG-AFTRA просила признать профсоюз в качестве переговорного агента для сотрудников, а не добивалась голосования сотрудников. Тем не менее, SAG-AFTRA заявила, что в сети применялась тактика запугивания, чтобы помешать сотрудникам объединяться в профсоюзы, и что, по их мнению, «не существует такой вещи, как« справедливое голосование », когда работники опасаются за свою карьеру и средства к существованию и живут с страх возмездия, если они будут замечены как активно желающие объединиться в профсоюзы. SAG-AFTRA хочет обеспечить полную защиту демократии на рабочем месте и прав исполнителей на выбор посредством действительно справедливого процесса ».
В августе 2016 года Telemundo снова столкнулся с профсоюзом, когда сеть отказалась транслировать рекламу, размещенную SAG-AFTRA, в которой подробно рассказывалось о несправедливом разрыве в заработной плате и отсутствии льгот, с которыми сталкиваются сотрудники Telemundo по сравнению с членами профсоюзов в NBCUniversal. Рекламный ролик был запущен в эфир во время церемонии вручения премии «Выбор зрителей » Premios Tu Mundo, но так и не попал в ротацию. Представитель Telemundo ответил: «После юридической проверки мы пришли к выводу, что реклама не соответствует юридическим стандартам тематической рекламы». Тем временем другие испаноязычные сети, такие как MegaTV и Estrella TV, транслировали рекламу по всей стране.
SAG-AFTRA продолжала отстаивать свои позиции, заявив, что «решение Telemundo подвергнуть цензуре 30 секунд правдивых комментариев об условиях своей работы показывает, насколько оно не хочет прозрачного обсуждения своего отказа справедливо компенсировать испаноязычным исполнителям».
В марте 2016 года Национальный совет по трудовым отношениям (NLRB) провел тайное голосование среди 124 исполнителей Telemundo, исходя из количества времени, которое актеры работали над теленовеллами и другими шоу. SAG-AFTRA объявила, что 81% имеющих право голоса избирателей решили объединиться в профсоюзы в процессе голосования, которое началось 7 февраля и длилось четыре недели.
Присоединение к профсоюзу позволит актерам Telemundo, а также певцам, танцорам и каскадерам торговаться с сетью о медицинском страховании, остаточных выплатах и других льготах, которые являются обычным делом для англоязычных телеканалов.
САГ-АФТРА
Содержание
История [ править ]
Состав [ править ]
SAG-AFTRA имеет разнообразный членский состав, состоящий из актеров, дикторов, тележурналистов, танцоров, диск-жокеев, авторов новостей, редакторов новостей, ведущих программ, кукловодов, артистов звукозаписи, певцов, каскадеров, художников закадрового озвучивания и других профессионалов в области СМИ.
Головной офис SAG-AFTRA находится в Лос-Анджелесе, Калифорния, и в Нью-Йорке, а также в других местных офисах по всей стране. [5]
Крупные забастовки и бойкоты [ править ]
Глобальное правило первое [ править ]
Заказы на выполнение работ официально выдаются для обозначения производств, которые не заключили требуемые соглашения. [15]
Забастовка 2016-17 [ править ]
23 сентября 2017 года было достигнуто соглашение о прекращении 340-дневной забастовки. [19]
Забастовка Бартла Богла Хегарти [ править ]
20 сентября 2018 года компания SAG объявила забастовку глобальному рекламному агентству Bartle Bogle Hegarty в связи с некоторыми исключениями для малобюджетной рекламы, которые, среди прочего, были добавлены BBH. Ранее в том же месяце BBH вышла из своего контракта с SAG, который был впервые согласован в 1999 году, по условиям контракта, в которых говорилось, что BBH не будет разрешено нанимать участников, не являющихся членами профсоюзов, что, по их мнению, поставило их в невыгодное положение с точки зрения конкуренции, как и многие из их сотрудников. партнерские агентства не подписали. [20] [21] [22]
20 июля 2019 года SAG прекратила 10-месячную забастовку против BBH после того, как рекламное агентство согласилось подписать новый контракт с профсоюзом на рекламу. [23]
Запрет Дональда Трампа [ править ]
Организация кампаний [ править ]
Telemundo [ править ]
Несколько дней спустя, 13 февраля 2016 года, SAG-AFTRA вернулась и добавила, что Telemundo относилась к своим сотрудникам как к «второсортным профессионалам», учитывая, что многие участники не получают базовых гарантий на рабочем месте, которые предоставляются контрактами SAG-AFTRA, таких как справедливая оплата, водные паузы, медицинское страхование и остатки. В то время президент Telemundo Луис Зильбервассерв ответ сказал, что SAG-AFTRA просила признать профсоюз в качестве агента для переговоров для сотрудников, а не добивалась голосования сотрудников. Тем не менее, SAG-AFTRA заявила, что в сети применялась тактика запугивания, чтобы помешать сотрудникам объединяться в профсоюзы, и что, по их мнению, «не существует такой вещи, как« справедливое голосование », когда работники опасаются за свою карьеру и средства к существованию и живут с страх возмездия, если они будут замечены как активно желающие объединиться в профсоюзы. SAG-AFTRA хочет обеспечить полную защиту демократии на рабочем месте и прав исполнителей на выбор посредством действительно справедливого процесса ». [25]
SAG-AFTRA продолжала отстаивать свои позиции, заявив, что «решение Telemundo подвергнуть цензуре 30 секунд правдивых комментариев об условиях своей работы показывает, насколько он не хочет прозрачного обсуждения своего отказа справедливо компенсировать испаноязычным исполнителям». [26]
В марте 2016 года Национальный совет по трудовым отношениям (NLRB) провел тайное голосование среди 124 исполнителей Telemundo, исходя из количества времени, которое актеры работали над теленовеллами и другими шоу. SAG-AFTRA объявила, что 81% имеющих право голоса избирателей решили объединиться в профсоюзы в процессе голосования, которое началось 7 февраля и длилось четыре недели. [27]
Присоединение к профсоюзу позволит актерам Telemundo, а также певцам, танцорам и каскадерам торговаться с сетью о медицинском страховании, остаточных выплатах и других льготах, которые являются обычным делом для англоязычных телеканалов. [28]
В Netflix согласовали контракт с SAG-AFTRA
Объединение Гильдии киноактеров США и Американской Федерации теле- и радио-артистов (SAG-AFTRA) и компания Netflix согласовали контракт, трансформирующий отрасль и охватывающий сферу съёмки драматических постановок. Об этом пишет Advanced Television.
Соглашение, заключённое между профсоюзом и глобальной потоковой платформой, признаёт съёмку спектаклей видом проделанной работы, а также охватывает сферу дублирования, которое имеет место при демонстрации на платформе Netflix всех живых мероприятий и мультипликационных фильмов, снятых на иностранных языках.
В настоящее время Netflix уже применял стандарты SAG-AFTRA при заключении соглашений, связанных со сферой телевидения и кино.
Теперь же новое соглашение охватывает театральный сектор, даёт более широкие права членам в сфере выбора и эксклюзивности, предусматривает улучшенные правила регулирования сверхурочной работы для каскадёров, а также даёт отдельную защиту от домогательств и прослушивания.
Соглашение содержит нормы защиты от домогательств аналогичные тем, которые прописаны в Сетевом кодексе и Коммерческих контрактах, а кроме того – запрет на прослушивание частных квартир и гостиничных номеров. Компания Netflix установила отраслевой стандарт, запустив программу «Respect at Netflix» («Уважение в Netflix»), признанную золотым стандартом для индустрии с точки зрения гендерного равенства и привлечения к сотрудничеству всех желающих – независимо от пола, этнической или расовой принадлежности.
«Мы всегда стремились расти и адаптироваться к изменяющимся условиям нашей индустрии. И данное революционное соглашение подчёркивает эти наши стремления», — говорит президент SAG-AFTRA Габриэль Картерис. – «В Netflix признают высокое значение сотрудничества с членами SAG-AFTRA и тот вклад, который мы вносим в эту глобальную индустрию. Я рад тому, что данное соглашение позволило достичь целей, к которым наши члены столь долго стремились – в частности, признание работ, связанных с съёмкой спектаклей, а также прочие важные нововведения».
Руководитель отдела контента в компании Netflix Тед Сарандос добавляет: «Мы рады представившейся нам возможности сотрудничества с SAG-AFTRA для решения вопросов, связанных с уникальными производственными потребностями Netflix, и мы благодарны руководству SAG-AFTRA за их творческий подход».
Исполнительный директор SAG-AFTRA Дэвид Вайт заявил: «Я хочу поблагодарить персонал отдела контрактов во главе с его руководителем Рэем Родригесом за ту огромную работу, которая была проделана для подписания этого исторического соглашения. Компания Netflix продолжает наращивать производство сериалов и художественных фильмов, и данное двухстороннее соглашение, обеспечивающее расширенную защиту и боле выгодные условия для всех наших членов, позволит сделать этот процесс более эффективным».
Договор, за исключением пунктов, оговоренных в Базовом кодифицированном соглашении и Телевизионных соглашениях, получил широкую поддержку участников Национального собрания на проведенной сегодня однодневной пленарной видео-конференции. Срок действия соглашения истекает 30 июня 2022 года.
Среди прочих важных пунктов контракта:
· Нормы касательно минимальной зарплаты и оборота отныне применяются ко всем программам Netflix – независимо от того, преодолевают ли они «высокобдюжетный порог SVoD», что является революционной нормой для исполнителей.
· В компании Netflix признали, что спектакли, снятые с использованием технологий съёмок, являются проделанной работой, к которой применяются нормы защиты, имеющие отношение к прочим типам постановок, при условии взаимного резервирования относительно анимированных фильмов.
· Уступки в сфере последовательного трудоустройства «гостевых звёзд» и артистов, нанимаемых на эпизодические роли.
· Весь дубляж на английский язык для аудитории в США прямоэфирных программ и анимационных фильмов, снятых на иностранных языках, должен осуществляться на основе соглашения с профсоюзам на улучшенных условиях.
· Соглашение регулирует выплату остатков за художественные фильмы, снятые по театральному контакту с SAG-AFTRA для трансляции на Netflix.
· Для каскадёров более не будет корректировок при определении их права на сверхурочную работу для эпизодических постановок.
· Исторически новые ограничения на возможность авансовых платежей.
Содержание
История
По состоянию на январь 2013 г. Разнообразие сообщила, что слияние прошло «с небольшими ударами» на фоне проявлений доброй воли с обеих сторон. Сообщалось, что самой сложной остающейся проблемой было слияние двух пенсионные фондыотчасти как способ решения проблемы исполнителей, которые платили по каждому плану, но при этом не зарабатывали достаточно ни по одному из старых планов, чтобы претендовать на пенсию. [8] Предполагается, что союз состоит из двух фракций. Большая фракция сосредоточилась на создании рабочих мест для членов. Вторая фракция раскритиковала нынешнюю администрацию за то, что она слишком поспешна и мягка в переговорах со студиями. [9]
Кен ХовардПервый президент объединенного союза скончался 23 марта 2016 года. [4] Его сменил на посту президента Габриэль Картерис 9 апреля 2016 г. [3]
Сочинение
SAG-AFTRA имеет разнообразный членский состав, состоящий из актеров, дикторов, тележурналистов, танцоров, диск-жокеев, авторов новостей, редакторов новостей, ведущих программ, кукловодов, артистов звукозаписи, певцов, каскадеров, художников закадрового озвучивания и других профессионалов в области СМИ.
Членство в SAG-AFTRA считается обрядом посвящения для новых исполнителей и профессионалов СМИ. Его часто получают после того, как их наняли на первую работу в студии, имеющей коллективный договор с профсоюзом. [10] Работа в SAG-AFTRA считается значительно более престижной, чем работа вне профсоюзов. Из-за размера и влияния профсоюза большинство крупных медиа-фирм заключили коллективный договор с SAG-AFTRA через Ассоциация продюсеров кино и телевидения. Студии, подписавшие коллективный договор с SAG-AFTRA, не закрытые магазины, но обычно при приеме на работу должны в первую очередь отдавать предпочтение членам профсоюза.
Головной офис SAG-AFTRA находится в Лос-Анджелесе, Калифорния, и в Нью-Йорке, а также в других местных офисах по всей стране. [5]
Крупные забастовки и бойкоты
Глобальное правило первое
Под Глобальное правило первое, никаким членам SAG-AFTRA не разрешается работать с любым производителем, который не подписал минимальное базовое соглашение с профсоюзом, которое имеет полную силу. Это правило действует во всем мире. [14]
Заказы на выполнение работ официально выдаются для обозначения производств, которые не заключили требуемые соглашения. [15]
2016–17 забастовка
После примерно полутора лет переговоров 21 октября 2016 года SAG-AFTRA объявила забастовку против одиннадцати американских разработчиков и издателей видеоигр, в том числе Activision, Electronic Arts, Бессонница игры, Take 2 Interactive, и WB Games. Забастовка стала результатом попытки переговоров с февраля 2015 года о замене предыдущего контракта, Соглашения об интерактивных СМИ, срок действия которого истек в конце 2014 года. [16] В ходе этой забастовки решались четыре основных проблемы. Прозрачность, чтобы актеры могли лучше согласовывать свои контракты, предотвращение вокального стресса из-за длительных сеансов записи, координаторы трюков на съемках выступления и оплата остатки на основе продаж видеоигры, [17] которые традиционно не использовались в индустрии видеоигр. Члены SAG-AFTRA стремились привлечь внимание актеров видеоигр, как и в других отраслях, в то время как компании, занимающиеся видеоиграми, опасались, что предоставление остатков актерам затмит вклад программистов и художников, которые вносят свой вклад в игры. Это была первая подобная организованная забастовка в индустрии видеоигр и первая забастовка актеров озвучивания за 17 лет, а также первая забастовка в объединенной организации SAG-AFTRA. По состоянию на 23 апреля 2017 г. это была самая продолжительная забастовка в SAG, превысив 95-дневный Забастовка 1980 года на церемонии вручения премии «Эмми», а 2000 рекламных забастовок. [18]
23 сентября 2017 года было достигнуто соглашение о прекращении 340-дневной забастовки. [19]
Забастовка Бартла Богла Хегарти
20 сентября 2018 года компания SAG объявила забастовку против глобального рекламного агентства. Бартл Богл Хегарти из-за определенных исключений для малобюджетной рекламы, которые, помимо прочего, добавила BBH. Ранее в том же месяце BBH вышла из своего контракта с SAG, который был впервые согласован в 1999 году, по условиям контракта, в которых говорилось, что BBH не будет разрешено нанимать участников, не являющихся членами профсоюзов, что, по их мнению, поставило их в невыгодное положение с точки зрения конкуренции, как и многие из их сотрудников. партнерские агентства не подписали. [20] [21] [22]
20 июля 2019 года SAG завершила 10-месячную забастовку против BBH после того, как рекламное агентство согласилось подписать новый контракт с профсоюзом на рекламу. [23]
Организация кампаний
Telemundo
9 февраля 2016 г. NBCUniversal, Материнская компания Telemundo, столкнулась с исками SAG-AFTRA о том, что она работает в соответствии с двойными стандартами между ее испаноязычными и англоязычными специалистами в NBC и Telemundo. В своем ответе сеть опубликовала заявление, в котором утверждалось, что она «стремится сделать Telemundo отличным местом для работы для наших сотрудников и будет продолжать инвестировать в них, чтобы гарантировать, что их зарплаты и условия труда будут конкурентоспособными с остальной вещательной индустрией в соответствии с с размером рынка и доходами от станции ».
Несколько дней спустя, 13 февраля 2016 года, SAG-AFTRA вернулась и добавила, что Telemundo относилась к своим сотрудникам как к «второсортным профессионалам», учитывая, что многие участники не получают базовых гарантий на рабочем месте, которые предоставляются контрактами SAG-AFTRA, таких как справедливая оплата, водные паузы, медицинское страхование и остатки. В то время президент Telemundo Луис Зильбервассер в ответ сказал, что SAG-AFTRA просила признать профсоюз в качестве агента для переговоров для сотрудников, а не добивалась голосования сотрудников. Тем не менее, SAG-AFTRA заявила, что в сети применялась тактика запугивания, чтобы помешать сотрудникам объединяться в профсоюзы, и что, по их мнению, «не существует такой вещи, как« справедливое голосование », когда работники опасаются за свою карьеру и средства к существованию и живут с страх возмездия, если они будут замечены как активно желающие объединиться в профсоюзы. SAG-AFTRA хочет обеспечить полную защиту демократии на рабочем месте и права исполнителей выбирать посредством действительно справедливого процесса ». [24]
В августе 2016 года Telemundo снова столкнулась с профсоюзом, когда сеть отказалась транслировать рекламу, размещенную SAG-AFTRA, в которой подробно рассказывалось о несправедливом разрыве в заработной плате и отсутствии льгот, с которыми сталкиваются сотрудники Telemundo по сравнению с членами профсоюзов на предприятии. NBCUniversal. Рекламу транслировали во время церемонии вручения награды «Выбор зрителей». Premios Tu Mundo но никогда не приводился во вращение. Представитель Telemundo ответил: «После юридической проверки мы пришли к выводу, что реклама не соответствует юридическим стандартам тематической рекламы». Между тем, другие испаноязычные сети, такие как MegaTV и Estrella TV транслировал рекламу по всей стране. [25]
SAG-AFTRA продолжала отстаивать свои позиции, заявив, что «решение Telemundo подвергнуть цензуре 30 секунд правдивых комментариев об условиях своей работы показывает, насколько оно не хочет прозрачного обсуждения своего отказа справедливо компенсировать испаноязычным исполнителям». [25]
В марте 2016 года Национальный совет по трудовым отношениям (NLRB) провел тайное голосование среди 124 исполнителей Telemundo, исходя из количества времени, которое актеры работали над теленовеллами и другими шоу. SAG-AFTRA объявила, что 81% имеющих право голоса избирателей решили объединиться в профсоюзы в процессе голосования, которое началось 7 февраля и длилось четыре недели. [26]
Присоединение к профсоюзу позволит актерам Telemundo, а также певцам, танцорам и каскадерам торговаться с сетью о медицинском страховании, остаточных выплатах и других льготах, которые являются обычным делом для англоязычных телеканалов. [27]
- можно ли виноград при грудном вскармливании новорожденного в первый месяц жизни
- Что говорит вирус 8 бит