межведилов ариф магидинович биография
Ильшат Гафуров: «Удивило, что в университете долго принимаются решения»
В ХОДЕ ИНТЕРНЕТ-КОНФЕРЕНЦИИ «БИЗНЕС ONLINE» РЕКТОР КФУ РАССКАЗАЛ, ЧТО ВОКРУГ УНИВЕРСИТЕТА СОЗДАСТ НЕ МЕНЕЕ 35 МАЛЫХ ИННОВАЦИОННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ. ЧАСТЬ 1-Я
— Ильшат Рафкатович, когда вы пришли на ректорскую должность в Казанский университет, что для вас там стало открытием, со знаком «плюс» и со знаком «минус»? Ожидания оправдались?
Некоторые говорили: вот, не очень хотели в университете, чтобы ректор пришел со стороны. Но мое вхождение в КФУ было не таким уж трудным. Я не сказал бы, что возникали какие-то проблемы, трения. И ректорат, и весь коллектив встретили меня неплохо. Тем более, с бывшим ректором Мякзюмом Халимулловичем Салаховым у меня были неплохие отношения. Не скажу, что мы были друзьями, но были близкими знакомыми, он ведь тоже закончил физфак. И сегодня, будучи президентом университета, он оказывает достаточную поддержку тем начинаниям, которые мы реализуем.
Вообще если сравнивать академические институты и наши вузы, между ними есть большая разница в проведении научно-исследовательской работы. Потому что академические институты работают по каким-то проектам, перед ними поставлены конкретные задачи, проекты финансируются. А у нас каждый ученый – это свободный художник. Он, в основном, сам формирует себе научную тему, и уже затем определяется тема кафедры.
Но надо сказать, что в целом команда в Казанском университете на сегодняшний день неплохо сформирована. Это команда профессионалов.
— Вы создавали команду?
— Она была и до меня, и я привез новых людей.
ВОСЕМЬ ПРОРЕКТОРОВ
— Какие ключевые изменения вы произвели в университете?
— Вы нашли такого специалиста?
— Значит, это человек из вашей команды.
Формирование структуры университета также входит в сферу деятельности Марата Рашитовича. И он же является ответственным за реализацию программ развития Казанского федерального университета, утвержденных председателем правительства России.
ПРЕЗИДЕНТ УНИВЕРСИТЕТА
— Не только почетный пост, значит?
— То есть с учетом его опыта и возможностей, будет работать на университет?
— Вся текущая исполнительная работа, конечно, лежит на ректоре. Все финансовые документы подписывает ректор, все приказы утверждает ректор. И получается так, что, уезжая из университета, я даже не могу вместо себя оставить президента. Он избирается ученым советом университета, кандидатура вносится в ученый совет ректором. И с президентом КФУ контракт, точно так же, как и с ректором, подписывает министр образования Российской Федерации.
НИ О КАКИХ СОКРАЩЕНИЯХ НА СТАРТЕ И РЕЧИ БЫТЬ НЕ МОЖЕТ
— Известно, что к Казанскому университету будут присоединены Казанский финансово-экономический институт и Татарский гуманитарно-педагогический университет. На какой стадии процесс объединения вузов находится сейчас?
— Все документы прошли все нужные согласовательные процедуры, и сегодня находятся в аппарате правительства Российской Федерации. Мне кажется, определенная задержка идет в связи с тем, что, скорее всего, будет принято одно распоряжение для всех четырех федеральных университетов России. Точно так же, как осуществлялось утверждение программ развития наших университетов. Правда, председатель правительства Российской Федерации утвердил нашу программу раньше…
— Сколько студентов будут учиться в объединенном университете?
— То есть избыток есть, но бестолковых специалистов…
— Избыток бестолковых специалистов или специалистов, которых специалистами можно назвать только в кавычках. Таких много, и, к сожалению, они иногда занимают высокие, ответственные посты. Тем самым создаются проблемные ситуации в той или иной области.
— Сколько будет преподавателей в объединенном университете?
— Более шести тысяч человек.
— Сокращений не будет?
— А что будет с ректорами? Вопрос весьма щепетильный.
— Мы договорились со всеми ректорами присоединяемых вузов, чем они будут заниматься. И все, что они сегодня имеют, мы по максимуму постараемся оставить. Скорее всего, они станут директорами институтов. Но это не говорит о том, что, скажем, весь ТГПУ будет одним институтом. Тогда никакого смысла в присоединении не было бы. У нас очень много дублирующих специальностей, много дублирующих факультетов.
ИННОВАЦИОННЫЙ ПОЯС ВОКРУГ КАЗАНСКОГО УНИВЕРСИТЕТА
— Ильшат Рафкатович, вы стали ректором Казанского университета 9 апреля 2010 года. Прошло почти девять месяцев. Хотелось бы от вас услышать итоги за этот период времени, что вам удалось сделать?
Еще один грант наш университет получил по 219-му постановлению Правительства России, которое направлено на формирование инновационной среды, создание инновационного пояса вокруг учебного заведения, речь идет о малых инновационных предприятиях на базе КФУ. Мы должны создать не менее 35 малых инновационных предприятий, кстати, 14 из них уже зарегистрированы.
— Чем вы их сможете поддержать?
— Наша поддержка зависит от бизнес-проектов, которые представили эти компании: это и предоставление помещения, и покупка необходимого оборудования… Недавно с нашими студентами встречался Тимур Шагивалеев, председатель Комитета по развитию малого и среднего предпринимательства РТ. Он как раз рассказал о дополнительной поддержке малых инновационных предприятий при вузах. Речь идет о грантах от 500 тысяч до пяти миллионов рублей. На стартовом этапе этого достаточно.
НЕ ОЧЕНЬ ПОНЯТНО, КАК БУДЕТ СОДЕРЖАТЬСЯ ДЕРЕВНЯ УНИВЕРСИАДЫ
— Известен ли уже бюджет КФУ на будущий год?
Сегодня идет процедура формирования расходной части бюджета, мы вводим ряд мотивационных вещей. В частности, на естественнонаучных факультетах для первокурсников с этого года выплачиваются двойные стипендии.
Не очень понятно, как будет содержаться деревня Универсиады, поскольку бюджетный год уже начался. Спасибо руководству республики, что они нашли возможность заселить туда наших студентов. А разницу между себестоимостью проживания и тем, что берут с наших студентов, возмещает республиканский бюджет.
— Универсиадская деревня уже на вашем балансе находится?
— Нет, пока нет. Деревня Универсиады передана нам только в хозяйственное ведение, поскольку строители еще не завершили в полном объеме строительные работы. На наш баланс деревня будет передаваться целиком. Сначала все акты приема-передачи должна будет принять от строителей республика, а потом по определенной процедуре деревня будет передана федеральному университету.
ЗАЧЕМ КАЗАНСКОМУ УНИВЕРСИТЕТУ МЕДИЦИНА
— Вопрос от читателя Рафиса Дефисова: «Ильшат Рафкатович, а для чего в КФУ вы хотите создать Институт фундаментальной медицины? Согласитесь, логичнее его создавать в медицинском университете. И разве без связи с практической медициной имеет смысл развивать фундаментальную?».
— Кстати, в Казанском университете работал и физик Евгений Завойский, который открыл явление электронного парамагнитного резонанса. Благодаря ему томографы сегодня распространились по всему свету, без них больницы и клиники даже представить трудно…
— Спасибо за подсказку. Сегодня хорошо известно, что открытия осуществляются на стыке разных дисциплин, разных наук. Для успеха нужна и важна одна «тусовка», хотя, может, это несколько вульгарно звучит. Но обсуждение того или иного проекта должно вестись сообща, разными учеными. К тому же инструментарий исследований все-таки везде примерно один – это физический инструментарий.
— А может быть, и медуниверситет присоединить к КФУ?
— У медицинского университета есть свои задачи, которые ему надо решать самому. И он неплохо сегодня развивается. Но, тем не менее, в КФУ будет небольшой медфакультет, либо небольшой мединститут, который на старте будет заниматься исследовательскими проектами в этой области. Просто нам нужно сконцентрировать все действия, которые осуществляются на базе нашего классического университета. Мы разрабатываем проект вместе с ректором Казанского государственного медицинского университета Алексеем Станиславовичем Созиновым, вместе с председателем Казанского научного центра РАН Олегом Герольдовичем Синяшиным, с другими специалистами. Пока проект находится на стадии разработки. Мы бы не хотели дублировать то, что было сделано до нас.
Если говорить об инструментарии, то нам нужен и инженерный факультет тоже. Но мы же не дублируем КАИ, никто же не говорит: давайте КАИ присоединим к КФУ. Фундаментальная наука в нашем университете неплохо представлена. В то же время доведение ее до коммерческого воплощения, до внедрения в практику идет слишком долго. И главная проблема в том, что у нас нет специального инженерного центра, который мог бы этим делом заниматься. Этот инженерный центр мы сегодня тоже создаем. Нужны лидеры, нужны люди, которые могли бы возглавить эти направления.
— Еще вопрос по медицинской тематике от Эмиля Булатова: «Ильшат Рафкатович, расскажите, пожалуйста, как будет развиваться фармацевтическое направление и разработка лекарств в Казанском университете в ближайшие годы. Спасибо».
Елена Чернобровкина
Фото Ильи Лавриненко
ЛИКБЕЗ
Личности
Гафуров Ильшат Рафкатович— ректор КФУ.
Таюрский Дмитрий Альбертович — проректор по образовательной деятельности.
Чикрин Дмитрий Евгеньевич — директор ИВМиИТ.
Панкратова Ольга Владиславна — заместитель директора по образовательной деятельности.
Егорчев Антон Александрович — заместитель директора по воспитательной и социальной работе и связям с общественностью.
Ситникова Алина Сергеевна — главный специалист по международной деятельности.
Бандеров Виктор Викторович — ответственный за работу с иногородними студентами.
Шамонова Эльвира Вагизовна — старший диспетчер.
НАВИГАЦИЯ
Двойка — Кремлёвская 35.
Мраморный зал — холл в Двойке (с портретом Ленина).
ГЗ — главное здание, Кремлёвская 18.
Сковородка — площадь у памятника Ленину между ГЗ и Двойкой.
Физфак — Кремлевская 16.
ДУ — Деревня Универсиады.
Пушка — Общежитие №9, Пушкина 32.
КП — Общежитие №4, Красной Позиции 2А.
ВНУТРИ ДВОЙКИ
Первые 2 (или одна) цифры кабинета — этаж. Кабинет 109 расположен на первом этаже, 216 — на втором этаже и тд. Чётные лифты справа (едут только на чётные этажи — 2, 4, 6, 8, 10, 12), нечётные слева (3, 5, 7, 9, 11).
Деканат и директор (Чикрин Д.Е.) — 1004.
Зам по ВСР (Егорчев А.А.) — 1005.
Председатель профбюро и студсовета (Приползин А.О.) — 1001.
Зам по учебной (Панкратова О.В.) — 1002.
КАФЕДРЫ
БИ — 1102, кафедра анализа данных и исследования операций
ПМИ — 902, кафедра теоретической кибернетики
ПМ — 1202, кафедра прикладной математики
ФИИТ — 903, кафедра системного анализа и информационных технологий
ИБ — 903, кафедра системного анализа и информационных технологий
ПИ — 901, кафедра технологий программирования
ИСТ — 1208, кафедра информационных систем
Номера доверенностей проректоров КФУ
Газизуллин Ришат Ильнурович – проректор по финансовой деятельности
доверенность № 01-20/231 от 30.09.2019г.
доверенность (на 2020г.) № 01-20/231 от 30.09.2019г.
доверенность (на 2021- 2022) № 55-08/77 от 02.12.2020.
доверенность ( на 2019г.) 17.12.2018 № 01-20/221
доверенность (2020г.) № 01-20/312 от 09.12.2019г.
доверенность (на 2021- 2022) № 55-08/84 от 04.12.2020.
Минзарипов Рияз Гатауллович – первый проректор
доверенность ( на 2019г.) 17.12.2018 № 01-20/220
доверенность (2020г.) № 01-20/316 от 09.12.2019г.
доверенность (на 2021- 2022) № 55-08/88 от 04.12.2020.
Межведилов Ариф Магидинович— проректор по социальной и воспитатательной работе
доверенность (на 2021- 2022) № 55-08/86 от 04.12.2020.
доверенность ( на 2019г.) 17.12.2018 № 01-20/219
доверенность (2020г.) № 01-20/122 от 10.03.2020г.
доверенность (на 2021- 2022) № 55-08/83 от 04.12.2020.
Сафиуллин Марат Рашитович – проректор по вопросам экономического и стратегического развития
доверенность ( на 2019г.) 17.12.2018 № 01-20/224
доверенность ( на 2019г.) 17.12.2018 № 01-20/217 (представлять интересы КФУ при осуществлении действий по участию в различных торгах)
доверенность ( на 2020г.) 17.12.2019 № 01-20/331
доверенность ( на 2020г.) 09.12.2019 № 01-20/311 (представлять интересы КФУ при осуществлении действий по участию в различных торгах)
доверенность ( на 2020-2022.) (представлять интересы КФУ при осуществлении действий по участию в различных торгах) № 55-08/90 от 04.12.2020
доверенность (на 2020-2021) № 55-08/81 от 04.12.2020
доверенность (на 2020-2021) № 55-08/78 от 03.12.2020
доверенность ( на 2019г.) 17.12.2018 № 01-20/223
доверенность ( на 2020г.) 17.12.2019 № 01-20/329
доверенность (на 2021- 2022) № 55-08/351 от 15.07.2021.
доверенность (на 2021- 2022) № 55-08/79 от 04.12.2020.
Социальные конфликты в трансформирующемся обществе: Теоретические подходы и российская действительность тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 22.00.04, кандидат социологических наук Межведилов, Ариф Магидинович
Оглавление диссертации кандидат социологических наук Межведилов, Ариф Магидинович
Раздел 1. Методология исследования социального конфликта в социологии 17
Раздел 2. Основные теоретические подходы к типологизации социальных конфликтов 51
Раздел 3. Особенности социальных конфликтов в трансформирующемся обществе 92
Рекомендованный список диссертаций по специальности «Социальная структура, социальные институты и процессы», 22.00.04 шифр ВАК
Организационный конфликт как социальный процесс современного общества: Теоретико-методологический анализ 2006 год, кандидат социологических наук Хисматуллина, Зульфия Назиповна
Конфликтное измерение политической трансформации в России 2004 год, доктор социологических наук Никовская, Лариса Игоревна
Инструментальный подход к политическим конфликтам 2005 год, кандидат политических наук Веретенников, Дмитрий Николаевич
Структура и динамика социально-политических конфликтов в современном российском обществе 2007 год, доктор политических наук Чувашова, Наталья Ивановна
Социальная диагностика как основа разрешения межнациональных конфликтов в России 2005 год, кандидат социологических наук Крылова, Элла Валентиновна
Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Социальные конфликты в трансформирующемся обществе: Теоретические подходы и российская действительность»
Актуальность темы. Социальные конфликты неизбежны в любом обществе, так как они являются необходимым условием общественного развития. Процесс общественного развития состоит из конфликтов и консенсусов, согласия и противоборства. Социальная структура общества с ее жесткой дифференциацией различных социальных слоев, групп и отдельных индивидов представляет неиссякаемый источник конфликтов. Усложнение социальной структуры, дифференциация общества, появление свободы, плюрализма, несовпадающих, а порой и взаимоисключающих интересов, целей, ценностей создают источники для потенциальных конфликтов.
Но одновременно, в сложной социальной системе существуют механизмы успешного урегулирования и разрешения конфликтов. Поэтому проблема любого общества состоит в том, чтобы не допустить или максимально снизить негативные последствия конфликта, использовать его для позитивного решения возникших проблем.
Социальные процессы имеют диалектичный характер. Система, постоянно генерируя разнообразие идей, элементов и организаций, способствует появлению изменений, что часто приводит к нарушению интеграции, распаду старых структур и возникновению различных конфликтов между частями. Социальные изменения вызывают временную дезинтеграцию социальной системы и, при определенных условиях, делают ее более гибкой, усиливают возможности нейтрализации от будущих конфликтов.
Система может существовать только в условиях динамического, а не статического равновесия. Конфликты, опять же при определенных условиях, могут ее разрушить, и она стремится их предотвратить, так как сотрудничество позволяет достигнуть больших результатов, чем конфронтация.
В XX веке Россия являлась одним из мировых лидеров не только по людским потерям в конфликтах, но и по другим их разрушительным последствиям: материальным и моральным.
Степень разработанности темы. На сегодняшний день в западной и отечественной социологии накоплен значительный опыт в исследовании социальных конфликтов. Социологическую трактовку конфликтов мы впервые встречаем в XIX веке в классическом марксизме, хотя собственно понятие «конфликт» употребляется К. Марксом достаточно редко. Речь скорее может идти о марксистской теории противоречий.
В 50-60-х гг. XX века в западной социологии сформировалась теория социальных конфликтов, которая выступила как систематическая альтернатива теории консенсуса (порядка). Среди основных представителей теории конфликта можно отметить следующих ученых: К. Боулдинга, Й. Галтунга, Р. Дарендорфа, JI. Козера, Д. Локвуда, Дж. Рекса1.
В западной социологии существует традиция рассмотрения конфликта в оппозиции с феноменом консенсуса. К ней можно отнести работы JI. Козера, С. Липсета2.
В последние годы изучение конфликтов осуществляется преимущественно в рамках междисциплинарных исследований (Л. Крисберг, о
Дж. Бертон, К. Митчел ). В частности, американский конфликтолог Дж. Бертон является одним из основателей нового направления в изучении социальных и
По мнению Бертона, отправной точкой современной концепции социального конфликта является теория человеческих потребностей К. Ледерера. В отличие от традиционного подхода социальных наук, когда анализ конфликта начинается с изучения социальных институтов и структур, в отношении которых отдельный индивид выступает как «податливый инструмент политического процесса», теория человеческих потребностей предлагает совершенно иной угол зрения: социальный конфликт есть следствие ущемления (или неадекватного удовлетворения) всей той совокупности человеческих потребностей (или их части), которые и составляют «реальную человеческую личность» как активного субъекта социального процесса1.
Особое внимание в мировой социологической науке уделяется и проблеме социальных изменений. Среди важных факторов современных социальных изменений можно перечислить глобализацию экономики, возникновение интеграционных процессов на ряде континентов, а также появление новых технологий и постмодернистского стиля мышления. Среди ключевых факторов изменений некоторые авторы выделяют социальные конфликты и новые социальные движения2.
Одна из популярных сегодня точек зрения связана с идеей постиндустриального общества (О. Тоффлер, Д. Белл, А.Турен)3, согласно которой старый индустриальный порядок отходит в прошлое, а на его месте рождается новый социальный порядок, основанный на знании и информации. В этой теории недооценивается степень включенности обслуживающего труда в производство и слишком большое место отводится экономическим факторам.
Традиционные дебаты сторонников свободного рыночного капитализма и социализма неожиданно устарели. На передний план выходят новые вопросы, которые не вписываются и не решаются в рамках традиционных для социальной теории позиций, прежде всего, речь идет о процессах глобализации, терроризме, противостояния Севера и Юга1.
В отечественной социологии социальные изменения и социальные конфликты стали объектом систематических исследований лишь в конце 80-х гг. XX века. В дореволюционной российской социологии можно назвать лишь некоторых ученых, которые обращали внимание на эти проблемы (А.С. Звоницкая, М.М. Ковалевский, П.А. Сорокин). Из них лишь П.А. Сорокин может претендовать на определенную оригинальность идей в рассмотрении социальных революций, катаклизмов, войн, конфликтов2. Все остальные постулировали вторичные идеи, которые, как правило, уже были высказаны учеными на Западе. Склонность большинства дореволюционных российских социологов к методологии позитивизма и неопозитивизма также не способствовала плодотворному изучению социальных изменений и социальных конфликтов.
В социалистическом обществе антагонистические противоречия не признавались, острые социальные конфликты рассматривались как существующие лишь в западных («буржуазных») странах. Теория социальных изменений практически целиком сводилась к марксистскому учению об
В последние 15 лет в отечественной социологии проблематика социальных конфликтов выходит на первый план. Социальные конфликты изучают не только отдельные ученые, но и различные научные институты и центры: Центр конфликтологии ИС РАН (г. Москва), Центр социологического анализа межнациональных конфликтов РНИСиНП (г. Москва), Институт социологии (г. Калуга) и ряд других.
Углубленному изучению подвергаются различные конфликты, сопровождающие российскую трансформацию последних лет:
— этносоциальные конфликты (монографии и статьи Ю.В. Арутюняна, А.Г. Здравомыслова, Л.М. Дробижевой, В.Н. Иванова, А.А. Сусоколова, Г.У. Солдатовой, В.А. Тишкова)4;
— политические конфликты (монографии и статьи А.В. Глуховой, В.В. Смирнова, С.А. Эфирова)1.
Целый ряд работ отечественных авторов специально посвящен исследованию проблем управления, урегулирования и разрешения конфликтных ситуаций и кризисов. Большинство исследователей пытаются адаптировать мировой опыт управления конфликтами и их ненасильственного урегулирования к российским реалиям2.
Некоторые современные зарубежные и российские ученые3 анализируют в своих работах процессы трансформации посткоммунистических стран конца XX века. В этих работах анализируются различные аспекты социальных изменений, в том числе и конфликтные ситуации, присущие переходному периоду. Однако, в данных исследованиях конфликты, как социальная проблема общественной жизни, практически не рассматриваются, в них отсутствует необходимая систематичность анализа специфики посткоммунистических обществ и особенностей конфликтов в них. Неисследованной остается, в частности, взаимосвязь дисфункциональности и специфики социальных конфликтов в современной Российской Федерации.
Для достижения этой цели решаются следующие задачи:
— проанализировать функциональный и диалектический подходы к исследованию социальных конфликтов в социологии;
— определить значение концепции структурного насилия, общей теории конфликта, теории разрешения конфликтов в исследование феномена социального конфликта;
— уточнить объем и содержание понятий «социальные изменения», «трансформация общества»;
— систематизировать основные теоретические подходы к типологизации социальных конфликтов в изменяющемся обществе;
— проанализировать социокультурные детерминанты конфликтов в процессе трансформации российского общества;
— выявить соотношение функциональности и дисфункциональности в социальных конфликтах современной России.
Методологическая основа исследования. Диссертационное исследование выполнено в рамках такого методологического подхода в социологии, как функционализм. В частности, используются методологические положения структурного функционализма (Т. Парсонс, Р. Мертон), неофункционализма (Дж. Александр, П. Коломи).
Особое значение для данного диссертационного исследования имеет конфликтный функционализм Л. Козера, который пытался синтезировать преимущества функционального и конфликтного подходов. Несмотря на то, что «теория конфликта» первоначально рассматривалась как альтернатива «теории порядка» (структурному функционализму), многие ее положения сформулированы в рамках функциональной методологии. Использование методологических принципов конфликтного функционализма позволили дать объяснение конфликту как социальной проблеме.
Ключевым понятием исследования является «социальный конфликт». Теоретический анализ данной категории потребовал обращения к классическим концептам социального конфликта (К. Маркс, Г. Зиммель), а также идеям Дж. Бертона, Т. Боттомора, К. Боулдинга, М. Вебера, Й. Галтунга, Дж. Рекса, Р. Дарендорфа, JI. Крисберга, С. Липсета, Дж. Локвуда, Ч. Миллса, К. Митчела, П. Сорокина.
В работе применяются типологический, компаративный, исторический методы анализа, а особенности диссертационного исследования, связанные с рассмотрением трансформирующихся обществ посткоммунистических стран, обусловили использование в работе концепции социального изменения как травмы П. Штомпки.
Эмпирическую базу диссертации составили официальные статистические данные, публикуемые Госкомстатом Российской Федерации, о социальном расслоении населения, численности безработных, имущественной дифференциации. Широко привлечены также опубликованные в научной литературе, прессе, компьютерной сети Интернет экспертные материалы и результаты различных социологических исследований (ВЦИОМ, ФОМ, ИНДЕМ), посвященные современным процессам стратификации, мобильности, миграции. Особое внимание уделялось материалам СМИ по описанию конкретных социальных конфликтов в Российской Федерации и ее регионах.
Научная новизна состоит в следующем:
— в комплексном анализе и систематизации различных подходов в исследовании социальных конфликтов;
— в выявлении роли института права как нормативного механизма в разрешении социальных конфликтов;
— в выделении трех типов социальных столкновений, характерных для трансформирующегося российского общества: конфликтов малой сложности, конфликтов средней сложности, конфликтов высокой сложности;
— в определении конструктивных и деструктивных функций конфликта как общественного явления и на этой основе интерпретация дисфункциональных столкновений в качестве социальной проблемы;
— в утверждении, что формирующийся средний класс в России выступает не в качестве механизма стабилизации общества, а как фактор, провоцирующий зарождение и развитие социальных конфликтов.
Научная и практическая значимость. Некоторые положения данного диссертационного исследования вносят определенный вклад в разработку современной отечественной теории конфликта. Результаты исследования могут быть использованы при социологическом анализе общественных конфликтологических процессов в России и других странах, при экспертизе тех или иных управленческих решений, а также в процессе прогнозирования различных социальных ситуаций, при разрешении социальных конфликтов.
Результаты диссертационного исследования могут быть использованы в процессе преподавания социологии, а также при чтении спецкурсов по социологии конфликтов, социальному управлению и ряду других дисциплин.
Положения, выносимые на защиту
1. Конфликтная исследовательская парадигма является наиболее адекватным инструментом для рассмотрения тех обществ, которые подвержены посткоммунистической трансформации. Совокупность общественных конфликтов может быть рассмотрена в рамках данной парадигмы даже в качестве стабилизирующей основы общества, согласования и учета разнонаправленных устремлений, если только в социуме не происходит глобального раскола на два враждующих лагеря, что приводит, как правило, к революционным потрясениям и гражданским войнам.
2. Действие социального конфликта в обществе неоднозначно, выделяют функциональные и дисфункциональные конфликты. В период общественных трансформаций преобладают дисфункциональные конфликты.
3. Главным критерием успешной трансформации и социальной стабильности общества выступает его способность институционализировать конфликты, а не стремление к их подавлению или «отмене». Институциональная рамка создает возможность для функционального протекания конфликта, уменьшает его негативные проявления и последствия. В качестве основного института регулирования конфликта в современном российском обществе может функционировать институт права, который создает общие «правила игры» для всего социального пространства страны. Процедуры посредничества и переговоров также важны в процессе институционализации социальных конфликтов, но они лишь дополняют правовые нормы и выполняют подчиненную по отношению к законодательству роль.
4. Трансформацию общества в современной России нужно признать незаконченной, более того, в социуме отсутствует консенсус по целям данного процесса. Современный социальный порядок в России можно определить как гибридный, состоящий из отдельных элементов традиционного, индустриального и постиндустриального обществ, что определяет специфику в нем социальных конфликтов.
5. Специфика социальных конфликтов в трансформирующемся российском обществе сводится к огромному разнообразию столкновений во всех сферах жизнедеятельности, интенсивности и масштабности их проявления, политизированности, значительной бескомпромиссности, отсутствию навыков регулирования и разрешения конфликтов у большинства граждан и руководителей разного уровня.
Государственное управление в сфере культуры: опыт, проблемы, пути развития» (2000 год, г. Казань); международной научной конференции «Инновации в социальных науках: будущее исследований и преподавания» (2001 год, г. Казань); межрегиональной научно-практической конференции «Социальное управление и регулирование в трансформирующемся обществе (2003 год, г. Казань).
Отдельные теоретические положения диссертации нашли свое отражение в практической деятельности автора, который, являясь председателем профсоюзной организации студентов Казанского государственного университета, председателем Лиги студентов Республики Татарстан, постоянно участвует в управлении и урегулировании различных конфликтных ситуаций в рамках трехстороннего соглашения между Кабинетом Министров Республики Татарстан, Советом ректоров вузов Республики Татарстан и Лигой студентов Республики Татарстан, а также в рамках коллективного договора по социальному партнерству между учащимися Казанского государственного университета и администрацией данного высшего учебного заведения.
В рамках деятельности Лиги студентов автором была выдвинута инициатива по проведению республиканского конкурса студенческих научных работ на соискание премии имени Н.И. Лобачевского. Данный конкурс стал традиционным мероприятием в научной жизни студентов и аспирантов региона.
Основные положения диссертации отражены в следующих публикациях автора:
Структура диссертации соответствует цели и задачам исследования. Работа состоит из введения, трех разделов, заключения, списка использованной литературы.