Что значит некорректно заполнено поле суммарная численность иммунизированных сотрудников

08.09.202325.07.2023 admin 0 Comments

Московские власти ответили на вопросы об отчете по вакцинации

В период с 1 по 15 июля столичные работодатели должны сдать отчет о сотрудниках, сделавших прививку от COVID-19 (форма утв. указом мэра Москвы от 16.06.21 № 32-УМ). Как заполнить разделы 8 «Общая численность работников организации» и 9 «Информация о работниках» этой формы? Как «выполнить план» по вакцинации, если часть работников заняты в сферах, на которые не распространяется требование об обязательной вакцинации? Как рассчитать общую численность работников, подлежащих вакцинации, при наличии региональных подразделений? Ответы на эти вопросы опубликованы на сайте мэра Москвы.

Вакцинация работников, занятых в разных сферах деятельности

Организация одновременно занимается производством продукции и торговлей. На производстве задействовано 200 человек, а в торговле — 30. Достаточно ли вакцинировать 25 человек, занятых в сфере торговли?

Если основным видом деятельности работодателя является вид деятельности, указанный в перечне сфер, работники которой подлежат обязательной вакцинации, то необходимо привить не менее 60% всех сотрудников, работающих в Москве, независимо от того, сколько из них работает непосредственно в магазине.

Расчет 60% работников при наличии филиалов

У организации есть филиалы в других регионах. Общая численность всех работников составляет 3 000 сотрудников, а в Москве — только 500 (в офисе и в магазинах). Сколько человек надо вакцинировать?

Для расчета 60 % работников, подлежащих вакцинации, нужно брать численность только тех работников, которые фактически трудятся в Москве. При этом основной вид деятельности работодателя (раздел 6) должен входить в перечень сфер, работники которой подлежат вакцинации.

Как заполнять разделы 8 и 9 отчета

В отчете о вакцинации надо указать общую численность сотрудников (раздел 8) и информацию о работниках (исполнителях), подтверждающую соблюдение постановления главного санитарного врача о вакцинации (раздел 9). Как заполнить эти разделы?

В разделе 8 «Общая численность работников организации» необходимо указать количество всех работников. В том числе тех, кто трудится неполное рабочее время, находится в командировке, на больничном, а также выполняют государственные или общественные обязанности.
В разделе 9 «Информация о работниках (исполнителях), подтверждающая соблюдение постановления главного санитарного врача» нужно отметить число вакцинированных сотрудников, рассчитываемое от общего числа работников, включая исполнителей по ГПД, работающих в Москве.

Источник

С 1 по 15 июля 2021 года все работодатели Москвы и Московской области представляют отчет о вакцинированных работниках от коронавируса в электронном виде через портал

Компании и ИП, зарегистрированные и осуществляющие деятельность в Москве и Московской области, обязаны подтвердить выполнение требования об обязательной вакцинации сотрудников от коронавируса COVID-19. Законодатель субъекта предусмотрел специальный отчет работодателя, который представляется в электронном виде через личный кабинет.

Обратите внимание, что если у вас в ЕГРЮЛ/ЕГРИП есть дополнительные виды деятельности по которым предусмотрена обязательная вакцинация работников, то вам с большой долей вероятности нужно сдавать отчет.

Форма отчета о вакцинации сотрудников

Работодателям Москвы нужно отправить сведения по форме, которая указана в приложении 2 указа мэра Москвы от 16.06.2021 № 32-УМ.

Работодатели Московской области отправляют сведения по форме, указанной в приложении постановления Губернатора Московской области от 16.06.2021 № 184-ПГ.

Срок сдачи отчета о вакцинации сотрудников

Работодатели Москвы подают сведения – с 1 по 22 июля 2021 года в электронном виде через личный кабинет юридического лица или ИП на официальном сайте мэра Москвы. Сервис подачи сведений будет доступен с 1 июля 2021 года (п. 14 указа мэра Москвы от 16.06.2021 № 32-УМ).

Работодатели подмосковья подают сведений – с 1 по 15 июля 2021 года в электронном виде через личный кабинет юридического лица или ИП на региональном портале государственных и муниципальных услуг Московской области. Сервис подачи сведений будет доступен с 1 июля 2021 года (п. 2.2 постановления Губернатора Московской области от 16.06.2021 № 184-ПГ).

Ответить на этот вопрос можно лишь зайдя в личный кабинет на портале Мэра Москвы. Так по одной нашей компании мы могли сдать отчет добровольно (инициативно).

А по другой компании, мы стали обязаны это сделать, не смотря на то, что основной вид деятельности один и тот же. Т.е. если у вас в ЕГРЮЛ/ЕГРИП есть дополнительные виды деятельности из перечня обязательных к вакцинации, даже не смотря на то, что вы их не осуществляете, Мэрия Москвы будет ждать от вас отчет.

Обратите внимание, что отчет о вакцинированных должны сдавать и некоммерческие организации (фонды), если у них один из видов деятельности относится к видам деятельности подлежащих вакцинации.

Данные о вакцинации сотрудников

По каждому работнику, который сделал прививку от коронавируса, в отчете указывается номер СНИЛС, номер полиса ОМС (при наличии), серию и номер документа, удостоверяющего личность, или патента для иностранцев, номер мобильного телефона. Фамилия Имя Отчетство в отчете не указывается.

Сотрудник подтверждает вакцинацию сертификатом выданный медицинским учреждением или с портала государственных услуг. В бумажном сертификате вписаны даты введения вакцины, ее название и серия. Также там стоит подпись врача и печать медицинской организации.

Необходимо оформить запрос для каждого работника с просьбой предоставить информацию о вакцинации, даже если работник работает по совместительству или на удалёнке.

Согласия на передачу персональных данных в этом случае брать не нужно, так как обработка персональных данных работников не требует согласия, когда такая обязанность передавать сведения установили законом (ст. 6 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ).

ИНСТРУКЦИЯ ПО ПОДГОТОВКЕ И ОТПРАВКЕ ОТЧЕТА НА МОС.РУ

Также прививка от коронавируса обязательна:

Штрафы для работодателей

Требование главного регионального санитарного врача о проведении профилактических прививок является обязательным для всех организаций и ИП, осуществляющих деятельность на территории соответствующего субъекта РФ (п. 1 ст. 51 Закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»).

Несоблюдение работодателями требования о вакцинации 60% работников может повлечь административную ответственность по ст. 6.3 КоАП РФ за нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

Невыполнение требования главного санитарного врача по субъекту РФ в период распространения коронавируса грозит штрафами (ч. 2 ст. 6.3 КоАП РФ):

При этом вместо штрафов для организаций и ИП, которые не исполнили требование о вакцинации 60% сотрудников, может быть назначено такое наказание, как административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Если вы зайдете на портал мос.ру как ИП и будет указано, что «Ваша организация относится к отраслям, которые должны обеспечить выполнение требований Постановления Главного государственного санитарного врача по городу Москве от 15 июня 2021 №1 «О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям»», то Мэрия будет ждать от вас отчет. Даже если у вас нет работников, отчет нужно сдать. В этом случае в графе численность укажите 1. И если предприниматель привит то тоже 1, а так же не забудьте заполнить персональные данные (СНИЛС, полис ОМС, номер мобильного и тд).

Организации или ИП без работников нужно подавать сведения о вакцинированных на портал mos.ru?

Да. Вне зависимости от численности все организации и ИП, работающие в Москве и осуществляющие деятельность в сферах, определенных главным государственным санитарным врачом по городу Москве должны представить сведения о вакцинации.

ЧАСТЫЕ ОШИБКИ ПРИ ПРИЕМЕ ОТЧЕТА

И так, вы сформировали и отправили отчет (файл) в Мэрию. Обязательно проверьте, что бы отчет был принят и результат проверки. В идеале, у вас должно быть следующее сообщение.

Зачастую, отчет не принимается, если в нем есть ошибки. Ниже мы приводим наиболее частые ошибки, с которыми сталкиваются компании и ИП.

— Некорректно заполнено поле «Суммарная численность иммунизированных сотрудников»

Данные представленные в отчете не соответствуют данным о численности работников и работников по ГПД полученным из налоговой и ПФР. Ошибкой может считаться и то, что в списочную численность не включаете работников находящихся в отпусках, в отпуске по уходу за ребенком, в отпуске за свой счет.

Обратите внимание, что если у ИП есть наемные работники, то в численность включается и сам индивидуальный предприниматель, который так же учитывается при расчете 60 % вакцинированных работников.

— В приложенном файле указан ИНН не организации-заявителя

Программа чувствительна к пробелам, знакам. Убедитесь, что после номера ИНН отсутствуют лишние пробелы и символы.

— Общая численность вакцинированных менее лимита 60 %

Это означает, что отчет принят!

Источник

Тема: Отчёт о вакцинированных работниках Москва

Опции темы

Поиск по теме

Отчёт о вакцинированных работниках Москва

У меня тоже завернули отчет, который я выгрузил из 1С. Скачал с сайта мос их шаблон и заполнил его. Все приняли. ВАЖНО: ничего не удаляйте в шаблоне. Заполнял только СНИЛС И ОМС. Полей для заполнения паспортных данных Россиях там нет.
Но у меня другая теперь проблема. После проверки отчета мне выдали результат, что в моей компании числится 22 человека, а по факту у меня всего 14 работников. Откуда они взяли 22 человека ни кто сказать не может. Горячая линия ничего не говорит по этому поводу. И у наших партнеров ровно такая же ситуация, после сдачи отчета.

отчет по вакцинированным

Добрый день, всего на предприятии 32 человека, из них 2 в Москве вакцинированных остальные в регионе. Пришло сообщение, что по данным ИФНС 6 человек. Если отправить РСВ то там общая численность по предприятию. Единственный отчет это 6 ндфл, где видно сколько человек в Москве и в другом регионе. У кого то есть такая проблема, как ее решили. Спасибо

Спустя 3,5 часов поисков я добыл ссылку по которой можно подать запрос на корректировку данных. Идем на сайт ай.москоу и в конце добавляем /covid-employee и попадаете на специальную форму.

там нужно приложить отчет РСВ, а там количество сотрудников по всей компании и не видно сколько работает в том или ином филиале, отправили пришел опять отказ

не пускает.
error»:»invalid_request»,»error_description»:»Wrong redirect uri»,»state»:»b8e464936154b3b20dbd09b350726b87″>

Это Московский инновационный кластер, мы там зарегистрированы, может и вам нужна там регистрация

Что делать? Отчет не принимают. Пишут, что численность не соответствует численности по данным ФНС.
Но мы сдаем отчет по вакцинированным на 15.07, т.е. численность должна быть на текущее число.

проверьте 9 графу, он из за нее откидывают.

точно такая же проблема ранее писала об этом

В Москве продлили сроки подачи отчета до 22/07/21

А в каком формате Вы прикрепили РСВ?
В итоге приняли всё?

я отчет отправляю через СБИС. Налоговая отметки не ставит на отчете. Только прилагаются квитанции.

без отметки налоговой не проходит. с квитанциями не проходит

Здравствуйте.
У меня такая же проблема(( Вы справились с этой ошибкой? В чем здесь дело.

я отчет отправляю через СБИС. Налоговая отметки не ставит на отчете. Только прилагаются квитанции.

без отметки налоговой не проходит. с квитанциями не проходит

Я распечатала из СБИС, там на каждом листе сведения об ЭЦП налоговой и того кто подписал отчетность в электронном виде. Распечатала квитанцию и приеме, извещение о вводе. Все отсканировала одним файлом в PDF. У меня приняли.

У нас такая ситуация: Сотрудник прошёл вакцинацию месяц назад. На госуслугах вся информация есть (qr-код и сертификат). На сайте mos.ru через наш кабинет юрлица по данному сотруднику мы сдаём отчёт о вакцинации уже более 8 раз с конца августа. В журнале проверки работников стоит статус «Не подтверждён».

— Мы уже более 10 раз переподавали отчёт строго по инструкции
— Никаких ошибок в заполнении отчёта нет, множество раз всё перепроверили
— У сотрудника на госуслугах вся информация есть (qr-код и сертификат), эти данные поступили ему сразу после вакцинации, это было примерно 1,5 месяца назад
— Также сотруднику подтвердили в медучреждении, где он проходил вакцинацию (это государственная клиника), что все сведения о нём заполнены верно (СНИЛС, ФИО, паспортные данные)

Из-за этого мы не можем выполнить требование 60% вакцинированных. Как быть в такой ситуации?
Получается что мы выполнили все требования, а из-за того, что данные по сотруднику не подтверждаются из-за какой-то внутренней ошибки у них, нас могут оштрафовать или приостановить на 90 дней?

Помогите советом, пожалуйста!

Добрый день. У кого Обособки, как сдали отчет. На сайте данные из статистики за 2020 год. Предлагают загрузить РСВ, но он же по всей организации. 6-НДФЛ тоже для нас не вариант, мы как агенты платим НДФЛ с маркетинговых акций физ.лиц, не являющихся нашими сотрудниками. Отправить с предупреждениями и потом решать вопрос по мере поступления проблемы?

Коллеги, добрый день!
Подскажите, пожалуйста, надо ли сдавать отчет о вакцинированных до 1 декабря 2021

Коллеги, добрый день!
Подскажите, пожалуйста, надо ли сдавать отчет о вакцинированных до 1 декабря 2021?
Я что-то запуталась. ведь официальной публикации о сдаче отчета нет нигде?

В Москве и области отчет о вакцинированных (80%) надо было сдать до 10 ноября.

Указ Мэра Москвы от 08.06.2020 N 68-УМ (ред. от 21.10.2021):
п. 14 Для подтверждения выполнения требований постановления Главного государственного санитарного врача по городу Москве организации, индивидуальные предприниматели представляют в электронном виде с использованием личного кабинета юридического лица, индивидуального предпринимателя на официальном сайте Мэра и Правительства Москвы соответствующие сведения по форме согласно приложению 2 к настоящему указу с учетом сроков, установленных постановлением Главного государственного санитарного врача по городу Москве. (в ред. указа Мэра Москвы от 08.07.2021 N 40-УМ)

В соответствии с Постановлением Главного государственного санитарного врача по г. Москве от 19 октября 2021 г. № 3 «О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям» руководителям организаций и индивидуальным предпринимателям, осуществляющим деятельность в сфере услуг населению, а также органам власти в срок до 1 декабря 2021 необходимо организовать проведение профилактических прививок первым компонентом или однокомпонентной вакциной, а в срок до 1 января 2022 – вторым компонентом вакцины от новой коронавирусной инфекции (COVID-19), прошедшей государственную регистрацию в Российской Федерации, не менее 80 % от общей численности работников, сотрудников.

я чего-то вот понять не могу, а все вакцины разве двухкомпонентные?
или обязывают именно двухкомпонентную ставить?

а ковивак? а эпиваккорона?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Источник

С новым отчетом по вакцинации сплошные проблемы. Количество сотрудников в разы превышает реальные данные

Некоторые столичные компании столкнулись с проблемой в отчете по вакцинированным сотрудникам. Точнее, количество реальных сотрудников намного меньше, чем выдает сайт mos.ru.

Данную тему обсуждают в «Красном уголке бухгалтера». Как отмечает автор, у них работало 5 человек в июне и 6 — в июле. Из них трое привиты, то есть по данным июля все отлично — 60% вакцинированы. А вот сайт выдает совсем другое:

«В 21.30 захожу и вижу, что мы по их данным у нас только 20% привито, а количество всего по компании 10 (!) человек. 2 прошли проверку, 1 ожидает».

«Они берут данные за весь 2021, т.е. сколько человек просто совокупно числилось в вашей компании в 2021 году»

Так просто загрузить отчет не получилось, пришлось автору поста помучиться пару часиков. То просит зарегистрироваться, то подать заявку на вступление в кластер с ЭЦП, то окно для подачи РСВ пропадает. И вот итог:

«Как итог, удалось только вставить прямую ссылку в то же окно, которое указано на сайте мэра, будучи при этом авторизована на i.moscow как юрлицо. Для надежности объединила РСВ со всеми отметками 1 файл pdf. Данные ушли. Ошибок пока нет. Все шаги заскринены «от и до» на всякий случай».

«Спасибо за опыт. Чувствую нашкондыбаемся».

«Как же они достали. Хоть увольняйся. Хочу флористом работать».

ВНИМАНИЕ!

15 декабря на «Клерке» стартует обучение на онлайн-курсе повышения квалификации для получения удостоверения, которое попадет в госреестр. Тема курса: управленческий учет.

Повышайте свою ценность как специалиста прямо на «Клерке». Подробнее

Источник