Что значит каждая буква в типе личности

Все, что нужно знать о MBTI (Типология Майерс-Бриггс) в одном месте

Многих интересует, как пройти тест MBTI и определить свой тип по MBTI. Скажу сразу — вы можете пройти тест MBTI только у сертифицированного MBTI-практика по онлайн-ссылке, которую он вам предоставит и только так.

Любые другие тесты — это аналоговые разработки на базе методологии, разработанной Юнгом, Изабель Бриггс и Катариной Майерс. Но вы можете пройти и бесплатный тест на тип личности, который даст вам вариант вашего типа личности.

Cогласно концепции психологических типов Майерс-Бриггс, которые выявляются с помощью опросника Myers-Briggs Type Indicator, существует 16 личностных типов MBTI.

В основе каждого типа лежит выбор одного из предпочтений по 4-м дихотомиям:
1. Шкала E—I — ориентация энергии:
Е (Еxtraversion, экстраверсия) — ориентация на внешний мир,
I (Introversion, интроверсия) — ориентация на внутренний мир.
2. Шкала S—N — восприятие информации:
S (Sensing, ощущение) — опора на факты, детали, конкретику, cтатистику,
N (iNtuition, интуиция) — ориентация на возможности, идеи, абстракцию.
3. Шкала T—F — принятие решений:
T (Thinking, мышление) — превалирует объективный анализ,
F (Feeling, чувство) — превалируют решения на основе ценностных выборов.
4. Шкала J—P — действие:
J (Judging, суждение) — предпочтение планировать и заранее упорядочивать информацию,
P (Perception, восприятие) — предпочтение действовать без плана, по обстоятельствам.

Сочетание шкал даёт обозначение одного из 16 типов MBTI, например:
Тип по MBTI — ISFJ — это человек, который:
I — ориентирован на внутренний мир
S — ценит факты и конкретику
F — доверяет своим чувствам в принятии решений
J — предпочитает структурированную и запланированную жизнь

Тип по MBTI — ENTP — это человек, который:
E — подзаряжается энергией от новых событий, действий и людей
N — любит работать с идеями и абстракциями
T — оперирует логикой в принятии решений
P — предпочитает свободу и непредсказуемость

Если вы не знаете свой тип личности согласно подходу Майерс-Бриггс определите его, пройдя тест.

Если вы знаете свой тип по MBTI и уже определили его ранее, рекомендую вам:

MBTI — это сокращенное название диагностического опросника Myers-Briggs Type Indicator и следовательно термин применяется к любым результатам, продуктам и решениям с его использованием. Например, сессия диагностики команды с использованием MBTI, сессия обратной связи по MBTI и т.д.

Типология Майерс-Бриггс — это модель взгляда на личность, разработанная американками Изабель Майерс и Катариной Бриггс на основании трудов швейцарского психиатра Карла Густава Юнга.

В отличие от Юнга, которого в большей степени интересовали клинические случаи, Майерс и Бриггс адаптировали и развили идеи Юнга, сосредоточившись на том, как знание психологических типов может помочь здоровым людям в повседневной жизни.

Майерс и Бриггс стремились создать простую и понятную модель, описывающую различия между людьми в конструктивном ключе с целью снижения лишнего напряжения и количества конфликтов во взаимодействии.

Сейчас их подход известен широко в мире и применяется для решения большого спектра задач (от построения личного бренда и развития команд до развития персонала).

Читайте статьи по теме применения типологии Майерс-Бриггс на нашем сайте.

Источник

Тест на тип личности по Майерс-Бриггс (MBTI)

О типологии личности Майерс-Бриггс написано либо много и непонятно, либо мало и ещё непонятнее. И, несмотря на то, что тест на её определение нередко критикуется, он остаётся важным ключом для понимания характеристик личности. Если говорить обобщённо – с его помощью определяется, как люди воспринимают мир и принимают решения. Многие западные компании требуют прохождения теста Майерс-Бриггс при трудоустройстве. Также, по данным авторов Википедии, около 70% американских выпускников проходят тестирование с целью узнать свои сильные стороны и выбрать будущую профессию. Да и в целом он даёт возможность для самоанализа, поэтому мы и подготовили для вас эту статью и онлайн-тест.

Оглавление:

Краткая история

Предыстория появления типологии восходит к работам Карла Юнга, который в опубликованной в 1921 г. книге «Психологические типы» предположил, что основных психологических функций, помогающих человеку воспринимать мир, четыре. Это – мышление, чувства, интуиция и ощущения. Этот труд был гораздо фундаментальнее, чем представления американки Кэтрин Бриггс, которая просто интересовалась различиями в характерах разных людей. Но, познакомившись с типологией Юнга, она, поддерживаемая своей дочерью Изабель Бриггс-Майерс, начала детально изучать данную проблематику и даже опубликовала пару научных статей. Типов она выделяла также четыре, и основывалась, по собственному же признанию, на работах Юнга. Но позже теорию значительно расширила дочь, придав ей очертания современной.

Случилось это в годы Второй мировой войны. Именно тогда появился Myers-Briggs Type Indicator (MBTI – собственно типология, также часто используется термин «соционика»). Это не была «голая» теория – исследовательницы опирались на оригинальные испытания, ими же составленные. Цель изысканий была самой благородной: на основе тестирования определить индивидуальные личностные предпочтения в работе и подобрать женщинам, которые должны были заменить на производстве ушедших в армию мужчин, занятия, где они смогут по достоинству проявить свои таланты. Уже позже, в 50-60-е годы, о типологии положительно отзывались видные учёные, были проведены новые опыты, позволяющие уточнить методику. Но кроме последователей, MBTI имеет и ряд критиков, которые указывают на то, что типология Майерс-Бриггс почти дублирует исследования К. Юнга в теоретической части и не всегда обнаруживает свою валидность на практике.

4 дескриптора

Суть системы психологического тестирования MBTI заключается в том, что, благодаря измерению уникальных комбинаций личностных факторов человека, можно предугадать его склонность к определённому виду деятельности, стиль его действий, характер решений и прочие особенности, позволяющие ему чувствовать себя комфортно и уверенно. Для чего и были придуманы 4 шкалы (дескриптора), по которым исследуется личность:

Рассмотрим каждую шкалу подробнее:

Шкала EI: ориентация сознания

Интроверты (I-тип) не обязательно замкнутые и некоммуникабельные люди как это часто изображают «жёлтые» издания. Они могут быть общительными и компанейскими, но энергию черпают и лучше работают наедине с собой. Такие люди отдают предпочтение мысли, а не слову, поэтому перед тем, как что-то сказать, всегда думают.

В отличие от экстравертов (E-тип), у которых коммуникабельность граничит с болтливостью. Для них за счастье находиться и работать с другими людьми. Проблемы они решают не в одиночку за закрытыми дверьми, а путём обсуждения, что позволяет находить компромисс. Но и возникают такие ситуации чаще – природа человеческого общения, да ещё и в избытке, даёт о себе знать.

Простыми словами, шкала EI рассказывает об общей ориентации сознания:

Шкала SN: ориентация в ситуации

Перевод слова «sensing» как «здравый смысл» является не совсем точным. Люди, принадлежащие к S-типу, оценивая ситуацию, берут во внимание все детали, которые можно понять и ощутить благодаря «сенсорам» – зрению, нюху, прикосновению. Они опираются на внешние, уже известные данные и последовательны в своих решениях, которые тщательно обдумывают и взвешивают. Они всегда точны, для них не имеют значения догадки, не подтверждённые фактами, а первостепенное значение имеет только то, что происходит здесь и сейчас.

N-тип более склонен полагаться на интуицию. Зачастую это люди с развитым воображением, для которых мир – это сосредоточение возможностей. Они небрежнее относятся к фактам, но способны видеть картину глобально, прогнозировать самые разные пути развития событий.

Простыми словами, шкала SN — отражает избранный способ ориентировки в ситуации:

Шкала TF: основа принятия решений

Принятие решений основывается на известной дихотомии: эмоции и интеллект (IQ vs EQ). Т-тип – это люди, для которых логика стоит на первом месте. Они следуют голосу разума и принимают решения, лишь тщательно всё обдумав. Представители данного типа хорошо анализируют информацию, а также справедливы и объективны.

F-тип – это тот человек, у которого вы не спишете задачу по физике, но к нему первому пойдёте, чтобы поделиться своей радостью или бедой. Это эмпаты, для которых природа человеческих чувств почти всегда важнее всего остального. Это люди с развитым эмоциональным интеллектом, и именно он, а не логичность, зачастую, руководит их поступками.

Простыми словами, шкала TF — как человек принимает решения:

Шкала JP: способ подготовки решений

Те, кто относится к Р-типу, не способны к всеобъемлющему контролю и планированию, но могут воспринимать много информации и сразу по нескольким каналам. Они многозадачны, хорошо справляются с работой в сжатые сроки, не паникуют, когда что-то идёт не так. Таким людям перемены даются очень легко, ведь умение приспосабливаться – их сильная сторона.

J-тип, наоборот, однозадачны, склонны к планированию и алгоритмизации. Для них важна в первую очередь стабильность, они стараются исключить хаос и подойти к решению любой проблемы во всеоружии, предварительно всё продумав. Такие люди способны хорошо ставить цели, определять приоритеты и достигать результат.

Простыми словами, шкала JP — как готовится решение:

Пройти онлайн-тест из 20 вопросов

Тест Майерс-Бриггс, наряду с многими другими популярными в мировой практике тестами, включен в курс «Самопознание». Пройдя его, можно получить детальную характеристику своей личности, слабых и сильных сторон, склонностей, чтобы лучше разобраться в себе и использовать эти знания для саморазвития.

Приведенный ниже тест позволит определить, к какому «полюсу» для каждой дихотомии более склонен человек. Тест содержит 20 вопросов: по 5 вопросов для каждого дескриптора. Именно нечетное количество вопросов для каждой шкалы дает возможность получить вашу склонность к тому или иному полюсу (четное количество дало бы возможность получить промежуточный результат: 50 на 50).

Перед началом теста, важно понять следующие вещи:

Мы будем рады, если в комментариях вы укажите свой тип личности и расскажите свое мнение и впечатления о тесте. Также обратите внимание на наш тренинг по психологии, а также на тест MBTI по определению типа креативности.

Источник

Типология Майерс-Бриггс

Типология Майерс-Бриггс MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) — типология личности, созданная Кэтрин Кук Бриггс и ее дочерью Изабель Бриггс Майерс на основе их работы с теорией психологических типов личности Карла Юнга.

Юнг предположил, что люди воспринимают мир с помощью четырех основных психологических функций (Мышление [T], Чувство [F], Ощущение [S], Интуиция [N]), каждая из которых имеет одну из двух полярных ориентаций (экстраверсия [E] или интроверсия [I]), и что одна из этих четырех функций является доминирующей большую часть времени.

Что такое типирование (типизация) личности

Типизация личности — это система категоризации людей в соответствии с их склонностью мыслить и действовать определенным образом.

Изображение: unsplash.com

Изабель Бриггс Майерс и Кэтрин Бриггс расширили идеи Юнга, чтобы создать более полную структуру индивидуальной типизации. Майерс и Бриггс предположили, что существует четыре ключевых шкалы измерения, которые могут быть использованы для классификации людей:

Каждая из четырех шкал была описана как дихотомия, или выбор между двумя стилями существования.

Майерс и Бриггс описали это как «предпочтение» и предложили, чтобы человек самостоятельно определял предпочтительный ему стиль по каждому из четырех измерений. Сумма четырех предпочтительных стилей человека становится его типом личности.

Бриггс и Майерс предположили, что человеческие предпочтения по каждому из четырех измерений объединятся и создадут предсказуемые шаблоны в мышлении и поведении, так что люди с теми же четырьмя предпочтениями будут иметь много общих черт в том, как они подходят к своей жизни, от хобби, которые они выбирают, до работы, которая может им подойти.

Описание значений букв в типе личности

Каждая из четырех букв в коде типа личности означает предпочтение в стиле мышления или поведения.

E / I интроверсия или экстраверсия

Измерение интроверсии / экстраверсии описывает откуда человек черпает и как восстанавливает свою энергию.

Чтобы восстановить свою энергию, экстравертам нужны перерывы от времени, проведенного в одиночестве.

S / N ощущение или интуиция

Измерение ощущения / интуиции описывает, как человек собирает и обрабатывает информацию (восприятие). Как новая информация понимается и интерпретируется.

Они могут быть более заинтересованы в будущих возможностях. Для них смысл заключается в лежащих в основе теориях и принципах, которые проявляются в данных.

T / F мышление или чувство

Измерение мышления / чувства описывает, как люди принимают решения (суждения).

J / P суждение или восприятие

Измерение суждения / восприятия описывает, как люди относятся к своей жизни: структурированно или открыто, гибко.

Получают чувство контроля, беря на себя ответственность и делая выбор раньше. Они самодисциплинированны и решительны, стремятся к завершению в принятых решениях.

Они предпочитают держать свой выборы открытым, чтобы иметь возможность изменить свое решение. Получают чувство контроля, сохраняя свои возможности открытыми и делая выбор только тогда, когда он необходим.

Они, как правило, любопытны и любят расширять свои знания, которые свободно признают неполными. Они терпимы к отличиям других людей и адаптируются к любой ситуации.

16 типов личности Изабель Бриггс-Майерс (MBTI)

Сочетание выбранных букв в измерениях даёт обозначение одного из 16 типов.

ISTJ выглядят серьезными, формальными и правильными. Они также любят традиции и ценности старой школы, которые поддерживают терпение, трудолюбие, честь и социальную и культурную ответственность. Они сдержанные, спокойные, тихие и прямолинейны.

ISTJ — это яркие, логичные и мудрые люди, которые очень непосредственны — для них важны истина и факты. Их внимание к конкретным фактам и данным делает их отличными аналитиками. Точность, терпение и способность концентрироваться делают ISTJ идеальными сотрудниками во многих профессиях.

INFJ — это провидцы и идеалисты, которые сочатся творческим воображением и блестящими идеями. У них другой, и обычно более глубокий взгляд на мир.

INFJ являются нежными, заботливыми, сложными и интуитивно понятными людьми. Художественные и творческие, они живут в мире скрытых смыслов и возможностей. Хотя они придают большое значение порядку, они также могут быть спонтанными, потому что интуитивно понимают вещи, не имея возможности точно определить, почему.

INTJ, как интроверты, тихие и сдержанные. Обычно самодостаточны и предпочитают работать в одиночку, а не в группе. Социализация истощает энергию интроверта. Наблюдая за миром, они всегда задаются вопросом, почему все происходит так, как происходит.

Преуспевают в разработке планов и стратегий и не любят неопределенность. INTJ интересуются идеями и теориями. Они проницательны и быстро понимают новые идеи, ценят интеллект, знания и компетентность.

ENFJ — люди, ориентированные на людей. Они экстраверты, идеалистичны, харизматичны, откровенны, очень принципиальны и этичны и обычно знают, как общаться с другими людьми независимо от их происхождения или личности.

В основном полагаясь на интуицию и чувства, стремятся жить в своем воображении, а не в реальном мире. Вместо того, чтобы сосредоточиться на жизни в «сейчас» и на том, что происходит в настоящее время, ENFJ, как правило, концентрируются на абстрактном и том, что может произойти в будущем.

ENFJ, как правило, влияют, даже не пытаясь. Их влияние проистекает из их подлинности и альтруизма, люди вокруг них не подвергают сомнению их мотивацию.

ISTP — загадочные люди, которые обычно очень рациональны и логичны, но также довольно спонтанны и полны энтузиазма. Их черты личности менее узнаваемы, чем у других типов, и даже люди, которые их хорошо знают, не всегда могут предвидеть их реакцию.

В глубине души, ISTP спонтанные, непредсказуемые люди, но скрывают эти черты от внешнего мира, часто очень успешно. ISTP являются оптимистичными и щедрыми, считают, что справедливость и равенство важны.

Разбираются в логическом анализе, ориентированы на действия и хорошо адаптируются.

ESFJ являются стереотипными экстравертами. Социальные бабочки, их потребность взаимодействовать с другими и делать людей счастливыми обычно заканчивается тем, что они становятся популярными.

ESFJ нравится быть в центре внимания. Они помнят маленькие детали, которые говорят их близкие, и всегда готовы слушать с теплотой и неподдельной чувствительностью. Если между членами их группы есть разногласия, ESFJ делают все возможное, чтобы восстановить гармонию.

ESFJ является тем типом личности, который нравится многим людям.

INFP, как и большинство интровертов, тихие и сдержанные. Предпочитают не говорить о себе, особенно при первой встрече с новым человеком. Они любят проводить время в одиночестве в тихих местах, где могут понять, что происходит вокруг.

Любят анализировать знаки и символы, и считают их метафорами, которые имеют более глубокие смыслы, связанные с жизнью. Теряются в своем воображении и мечтах, всегда тонут в глубине своих мыслей, фантазий и идей.

Основные цели INFP — открыть для себя смысл жизни и служить человечеству.

ESFP обычно рассматриваются как артисты. Рожденные быть впереди других и захватывать сцену, ESFP любят центр внимания. ESFP — это вдумчивые исследователи, которые любят учиться и делиться тем, что узнают с другими.

У ESFP хорошо развиты навыки межличностного общения. Они живые, веселые, щедрые, дружелюбные и заботятся о благополучии других людей. Чутко относятся к другим и заботятся о семье и друзьях. Полагаются на удачу или возможность, а не на планирование.

ENFP любят быть в кругу других людей и имеют сильную интуитивную природу, очень проницательны и вдумчивы. ENFP хорошо разбираются в разных вещах, обычно достигает успеха во всем, что их интересует.

Тем не менее, ENFP соскучиваются довольно легко и, естественно, не могут нормально дальше действовать. Соответственно, им следует избегать заданий, требующих выполнения множества однообразных, рутинных задач.

Будут делать все возможное в профессиях, которые позволят им творчески генерировать новые идеи и тесно взаимодействовать с людьми. Они не будут довольны позициями, которые ограничиваются и регламентируются.

ESTP управляются необходимостью социального взаимодействия, чувствами и эмоциями, логическими процессами и рассуждениями, а также потребностью в свободе. Теории не способны заинтересовать ESTP надолго.

ESTP действуют, а свои ошибки исправляют по мере возникновения, вместо того, чтобы сидеть без дела или готовить планы на случай непредвиденных обстоятельств.

Спонтанный подход ESTP к жизни делает школу, определенные условия работы и другие высокоорганизованные ситуации сложными для них. Это не потому, что они неразумны или не предназначены для работы и образования, а потому, что они противостоят высоко структурированной и регулируемой среде.

ESTJ организованы, честны, целеустремленны, традиционны и уверены в том, что они считают правильным и социально приемлемым. Хотя пути к «хорошему» и «правильному» трудны, они рады занять свое место в качестве лидеров группы.

Являются воплощением добропорядочных граждан. Люди обращаются к ESTJ за советом и рекомендациями, и ESTJ всегда рады, что к ним обращаются за помощью. ESTJ любят быть образцами для подражания и организовывать общественные мероприятия, которые объединяют группы и семьи.

ENTJ фокусируется на внешних аспектах, и все вещи рассматриваются рационально и логически. Их вторичный режим работы является внутренним, где вступают в силу интуиция и рассуждение.

ENTJ являются прирожденными лидерами и любят быть ответственными. Живут в мире возможностей, и часто рассматривают проблемы и препятствия, как большие возможности, чтобы подтолкнуть себя. У них есть природный дар лидерства, принятия решений и быстрого, но тщательного рассмотрения вариантов и идей.

Будучи экстравертами, люди этого типа личности любят быть с людьми и нуждаются в связях и контактах с другими, но им может быть сложно сблизиться с кем-то или по-настоящему понять, что думают или чувствуют другие люди. У ENTJ могут возникнуть трудности видеть вещи за пределами их собственной точки зрения.

INTP хорошо известны своими блестящими теориями и неумолимой логикой, что имеет смысл, поскольку они наиболее логичны из всех типов личности. Любят картины, имеют острый глаз на несоответствия и способность читать людей.

Люди этого типа личности не заинтересованы в практических повседневных действиях, но когда они находят среду, в которой могут быть выражены их творческий гений и потенциал, нет предела времени и энергии, которые INTP будут тратить на разработку проницательного и беспристрастного решения.

INTP обычно является очень независимым, нетрадиционным и оригинальным. Они вряд ли придадут большое значение таким традиционным целям, как популярность и безопасность. Обычно имеют сложные характеры и могут быть беспокойными и темпераментными.

Очень изобретательны и имеют нетрадиционные модели мышления, которые позволяют анализировать идеи по-новому.

ISFJ филантропы, всегда готовы отдать и вернуть щедрость с еще большей щедростью. Люди и вещи, в которые они верят, будут поддерживаться с энтузиазмом и бескорыстием.

ISFJ проявляют личный интерес к ответственности за свою работу, последовательно выходя за рамки, делая все возможное, чтобы не просто выполнить, но и превзойти все ожидания.

ENTP являются одними из самых редких типов личности. ENTP умные и знающие люди, которые должны постоянно стимулироваться умственно. Они могут подробно обсуждать теории и факты.

Логичны, рациональны и объективны в своем подходе к информации и аргументам. ENTP получают огромное удовольствие от участия в интеллектуальных дискуссиях.

ENTP не боятся подвергать все сомнению и будут отклонять мысли или идеи других людей, если они не могут быть оправданы разумом и логикой.

ISFP — интроверты, которые не похожи на интровертов. Это потому, что если на первый взгляд у них есть трудности в коммуникации с другими людьми, в конце концов они оказываются дружелюбными и общительными. Веселые и очень спонтанные, что делает их идеальным другом чем бы вы не занимались.

ISFP хотят жить своей жизнью в полной мере и принимать настоящее, всегда стремятся исследовать новые вещи и открывать новые впечатления. Именно в опыте они находят мудрость, поэтому видят большую ценность в знакомстве с новыми людьми, чем другие интроверты.

ISFP являются активными, целенаправленными и творческими. Заставляют других чувствовать себя лучше с их радушием и энтузиазмом, часто позитивным настроем.

⚠ [ Все материалы носят ознакомительный характер. Отказ от ответственности krok8.com ]

Источник